CHICAGO - Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ:HSII), ein globales Beratungsunternehmen für Führungskräfte und Talentlösungen, hat die Ernennung von Vijaya Kaza und Timothy Carter in seinen Vorstand bekanntgegeben. Die Ernennungen treten ab heute in Kraft und erfolgen, während sich Lyle Logan, ein langjähriges Vorstandsmitglied, auf seinen Abgang am 26.09.2023 vorbereitet.
Vijaya Kaza bringt über zwanzig Jahre Erfahrung im Technologiesektor in den Vorstand ein und ist derzeit Chief Security Officer & Vice President, Engineering - Trust and Safety bei Airbnb, Inc. Ihre Expertise in den Bereichen digitale Transformation, KI/ML, Cybersicherheit und SaaS/Cloud-Sicherheit soll das Fachwissen des Vorstands in diesen Bereichen erweitern.
Timothy Carter, mit einer 30-jährigen Laufbahn in Führungspositionen im Finanzbereich, einschließlich seiner Rolle als ehemaliger Chief Financial Officer von Piper Sandler Companies, trägt seine Erfahrung in Kapitalallokation und Unternehmensführung bei. Es wird erwartet, dass seine finanziellen Erkenntnisse Heidrick & Struggles bei der Steuerung des strategischen Wachstums unterstützen werden.
Tom Monahan, CEO von Heidrick & Struggles, äußerte sich begeistert über die Neuernennungen und betonte das Potenzial von Kaza und Carter, die Fähigkeiten des Vorstands im Markt zu verstärken. Er dankte auch Lyle Logan für seinen Dienst für das Unternehmen.
Sowohl Kaza als auch Carter haben ihre Bereitschaft zum Ausdruck gebracht, zum Wachstum und zur Innovation des Unternehmens beizutragen. Kaza konzentriert sich dabei auf das Vermächtnis des Unternehmens in Führungsberatungsdiensten, während Carter sich auf die transformative Wirkung auf Führungsteams fokussiert.
Der Vorstand besteht nun aus neun Direktoren, von denen acht unabhängig sind, was das Engagement des Unternehmens für eine robuste Unternehmensführung widerspiegelt. Nach diesen Änderungen positioniert sich Heidrick & Struggles weiterhin als führend in der Suche nach Führungskräften und Beratung, mit dem Ziel, zukunftsfähige Führungskräfte und Organisationen zu entwickeln.
Die Informationen in diesem Artikel basieren auf einer Pressemitteilung von Heidrick & Struggles.
In anderen aktuellen Nachrichten hat Heidrick & Struggles für das zweite Quartal 2024 ein robustes Umsatzwachstum von 3% auf 279 Millionen US-Dollar gemeldet und damit die eigenen finanziellen Prognosen übertroffen. Dieses Wachstum zeigte sich in allen wichtigen Geschäftssegmenten: Der Bereich Executive Search wuchs um 1,5% auf 210 Millionen US-Dollar, der Umsatz im Bereich On-Demand Talent stieg um 7% auf 42 Millionen US-Dollar, und der Umsatz von Heidrick Consulting erhöhte sich um 6% auf 27 Millionen US-Dollar. Das Quartal war jedoch auch von einer nicht zahlungswirksamen Goodwill-Wertminderung und einer Restrukturierungsbelastung geprägt, was zu einem bereinigten EBITDA von 28,8 Millionen US-Dollar führte.
Angesichts dieser Entwicklungen hat Heidrick & Struggles Führungswechsel und eine operative Neuausrichtung angekündigt, die auf nachhaltiges Wachstum abzielen. Das Unternehmen verbessert auch seine digitalen Fähigkeiten und schärft seine Kernwertversprechen mit dem Ziel, ein "bionischer Innovator" im Führungsbereich zu werden.
Für das dritte Quartal wird ein Umsatz zwischen 260 Millionen und 280 Millionen US-Dollar prognostiziert. Das Unternehmen rechnet auch mit hohen einstelligen Margen für das On-Demand Talent-Geschäft in den nächsten 6 bis 8 Quartalen. Für Dezember ist ein Investorentag geplant, um F&E- und digitale Investitionen zu besprechen. Trotz eines gemischten wirtschaftlichen Klimas nutzt Heidrick & Struggles weiterhin seine Stärken in der Suche nach Führungskräften und Beratung und navigiert durch die wirtschaftliche Unsicherheit, um solide finanzielle Leistungen zu erbringen.
InvestingPro Insights
Während Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ:HSII) neue Expertise in seinen Vorstand aufnimmt, bieten die Finanzkennzahlen und Leistungsmetriken des Unternehmens einen tieferen Einblick in seine Marktposition. Laut InvestingPro-Daten verfügt Heidrick & Struggles über eine Marktkapitalisierung von etwa 772,37 Millionen US-Dollar, was die bedeutende Präsenz des Unternehmens im Bereich der Führungskräfteberatung und Talentlösungen widerspiegelt.
Ein InvestingPro-Tipp hebt hervor, dass das Unternehmen mehr Bargeld als Schulden in seiner Bilanz hält, was auf eine starke Liquiditätsposition hindeutet, die strategische Wachstumsinitiativen und Innovationsbemühungen unterstützen könnte, die in der Ankündigung der neuen Vorstandsmitglieder erwähnt wurden. Diese finanzielle Stabilität ist entscheidend, da das Unternehmen weiterhin in Bereiche wie digitale Transformation und Cybersicherheit investiert, die das neue Vorstandsmitglied Vijaya Kaza voraussichtlich stärken wird.
Darüber hinaus hat das Unternehmen eine konstante finanzielle Leistung mit einem Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) von 19,75 und einem bereinigten KGV für die letzten zwölf Monate bis zum zweiten Quartal 2024 von 14,43 gezeigt. Dies deutet darauf hin, dass Investoren Vertrauen in das Ertragspotenzial des Unternehmens haben. Zusätzlich hat Heidrick & Struggles laut einem weiteren InvestingPro-Tipp 18 Jahre in Folge Dividenden gezahlt, was sein Engagement für die Schaffung von Shareholder Value unterstreicht.
InvestingPro weist auch darauf hin, dass Analysten prognostizieren, dass das Unternehmen in diesem Jahr profitabel sein wird, was mit dem positiven Ausblick übereinstimmt, den CEO Tom Monahan in Bezug auf die neuen Vorstandsernennungen zum Ausdruck gebracht hat. Mit einer Gesamtrendite von 53,58% über ein Jahr hat die Aktie des Unternehmens eine robuste Performance gezeigt, was den Optimismus der Investoren hinsichtlich seiner Zukunftsaussichten weiter unterstreicht.
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