Norfolk Southern Corporation (NYSE:NSC) gab heute die Ernennung von Jason A. Zampi zum neuen Executive Vice President, Chief Financial Officer und Treasurer bekannt. Die Ernennung wurde am Montag vom Vorstand des Unternehmens bestätigt.
Der 49-jährige Zampi fungiert seit dem 11.09.2024 als Chief Financial Officer, nachdem er seit August 2024 als Senior Vice President Finance & Treasurer tätig war. Vor seiner Zeit bei Norfolk Southern, zu der er 2011 stieß, hatte Zampi verschiedene Finanzpositionen inne. Zuvor war er Senior Manager bei KPMG.
Mit seiner neuen Position erhält Zampi ein jährliches Grundgehalt von 600.000 US-Dollar und eine jährliche Bonusmöglichkeit von 150% seines Grundgehalts, beide anteilig für 2024. Zusätzlich wurde ihm eine langfristige Incentive-Vergütung im Wert von 554.200 US-Dollar gewährt, die Restricted Stock Units, Performance Share Units und Aktienoptionen umfasst.
Das Unternehmen bestätigte auch, dass Zampi für Leistungen im Rahmen des Executive Severance Plan des Unternehmens berechtigt sein wird. Details dazu sind in der am 20.03.2024 eingereichten Proxy-Erklärung beschrieben. Es wurden keine familiären Beziehungen zwischen Zampi und Direktoren oder leitenden Angestellten des Unternehmens gemeldet, noch gibt es Transaktionen mit ihm, die eine Offenlegung gemäß SEC-Vorschriften erfordern würden.
In anderen aktuellen Nachrichten verzeichnete Norfolk Southern Corporation bedeutende Entwicklungen in Führung und finanzieller Leistung. Das Gütertransportunternehmen ernannte neben Zampi auch Jason M. Morris zum Senior Vice President, Chief Legal Officer und Corporate Secretary.
Darüber hinaus wurden Tim Livingston, Rodney Moore und Dewayne Swindall zur Verstärkung der Führung des Transportteams ernannt. Anil Bhatt wurde zum Executive Vice President und Chief Information and Digital Officer berufen.
Das Unternehmen hat vorläufige Tarifverträge mit neun Gewerkschaften abgeschlossen, die etwa 55% seiner gewerkschaftlich organisierten Belegschaft repräsentieren. Diese Vereinbarungen sehen eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 3,5% pro Jahr über fünf Jahre vor, mehr Urlaubszeit zu Karrierebeginn und Verbesserungen der aktuellen Gesundheitsleistungen.
Norfolk Southern meldete für das zweite Quartal einen Nettogewinn von 694 Millionen US-Dollar und ein bereinigtes Betriebsergebnis von 1,1 Milliarden US-Dollar. Trotz einer revidierten Umsatzwachstumserwartung von rund 1% für das Gesamtjahr investiert das Unternehmen über 200 Millionen US-Dollar in den Ausbau der Kapazität des 3B-Korridors, einer wichtigen Bahnstrecke in Alabama, die 2025 in Betrieb gehen soll.
Analysten von Loop Capital, Benchmark, RBC Capital und Evercore ISI haben ihre Kursziele für Norfolk Southern angepasst und spiegeln damit das Vertrauen in den Fortschritt des Unternehmens wider. Diese jüngsten Entwicklungen unterstreichen den Fokus von Norfolk Southern auf die Verbesserung der Servicequalität, das Kostenmanagement und die Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen.
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