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US-Arbeitsmarktbericht: Was will der Markt und was will Powell?

Wirtschaft03.12.2021 12:19
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© Reuters.

Von Laura Sanchez

Investing.com – Die Anleger haben den monatlichen US-Arbeitsmarktbericht für November fest im Blick, der um 14:30 Uhr veröffentlicht wird.

Allgemein wird erwartet, dass die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft um 550.000 steigt und die Arbeitslosenquote um einen Zehntelprozentpunkt auf 4,5 % sinken wird.

„Wir erwarten, dass die Zahlen bestätigen, dass sich der US-Arbeitsmarkt weiterhin in einem guten Tempo erholt. Wenn die Erwartungen erfüllt werden, werden die Daten unserer Meinung nach von den Anlegern begrüßt. Denn die Rückkehr von mehr Menschen auf den Arbeitsmarkt ist unter anderem ein Faktor, der die Inflation eindämmen kann, insbesondere durch unerwünschte Sekundäreffekte“, so Link Securities.

Der Beschäftigungsbericht ist zusammen mit den Inflationsdaten das wichtigste Instrument der US-Notenbank (Fed), wenn es um die Festlegung ihrer geldpolitischen Strategien geht.

Experten nehmen diese Beschäftigungsdaten daher genau unter die Lupe, um herauszufinden, wie sie sich auf die Planungen von Powell auswirken könnten.

„Die Robustheit des Marktes erleichtert der Fed den Weg, das Tapering zu beschleunigen. Der Hauptgrund dafür ist der Wiederanstieg der Inflation, der in seiner Intensität (VPI +6,2 %) und Dauer unerwartet ist“, erklärt Bankinter (MC:BKT).

„Powell ist der Ansicht, dass es an der Zeit ist, den Begriff ‚vorübergehend‘ zurückzunehmen, da der Druck bis weit ins Jahr 2022 anhalten wird. Das Auftauchen der Omikron-Variante könnte zu weiteren Einschränkungen und zusätzlichem Druck auf das CPI führen. Außerdem überwiegen die Vorteile eines beschleunigten Tapering die Risiken. Die Wahrscheinlichkeit eines Taper-Tantrums ist gering, und die Beschleunigung des Tapering verschafft der Fed die Flexibilität, die Zinsen anzuheben, falls der Inflationsdruck in der zweiten Hälfte des Jahres 2022 nicht nachlässt. Die Entscheidung könnte auf der Sitzung am 15. Dezember getroffen werden, wodurch das Ende des Tapering von Juni/Juli auf März vorgezogen würde“, fügen die Analysten hinzu.

US-Arbeitsmarktbericht: Was will der Markt und was will Powell?
 

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