Altria Group ernennt neue Vizepräsidentin und Controllerin

Investing.com — Die Altria Group , Inc. (NYSE:MO), ein Tabakkonzern mit einem Marktwert von 99,2 Milliarden US-Dollar und einer beeindruckenden "GREAT"-Bewertung für finanzielle Gesundheit laut InvestingPro, hat den bevorstehenden Ruhestand ihres Vizepräsidenten und Controllers, Steven D’Ambrosia, zum 31.07.2025 bekannt gegeben. Im Anschluss an diese Ankündigung hat der Vorstand Katie F. Patterson zur neuen Vizepräsidentin und Controllerin gewählt, deren Amtszeit am 01.08.2025 beginnt.

Patterson, derzeit als Senior Director of External Reporting bei Altria Client Services LLC tätig, bringt umfangreiche Erfahrung aus ihren Positionen innerhalb der Tochtergesellschaften von Altria seit 2013 mit. Ihre Ernennung geht mit einem neuen Vergütungspaket einher, das ein jährliches Grundgehalt von 300.000 US-Dollar umfasst und mit der Gehaltsstruktur des Unternehmens für ihre Position übereinstimmt. Das Unternehmen behält eine starke operative Effizienz mit branchenführenden Bruttomargen von 70,85% bei und wird zu einem attraktiven KGV von 9,8 gehandelt.

Zusätzlich umfasst Pattersons Vergütung ein jährliches Ziel im Rahmen des Anreizplans von 50% ihres Grundgehalts, ein Ziel im langfristigen Anreizplan (LTIP) von 112.900 US-Dollar und ein jährliches Aktienzuteilungsziel von 165.000 US-Dollar. Diese Zahlen entsprechen den aktuellen Zielvorgaben für Mitarbeiter der Gehaltsklasse F von Altria.

In weiteren Neuigkeiten von Altria haben die Aktionäre während der Jahreshauptversammlung am 15.05.2025 zwei bedeutende Vergütungspläne genehmigt. Der Performance Incentive Plan 2025 (PIP) und der Stock Compensation Plan 2025 für nicht angestellte Direktoren wurden beide ratifiziert, wodurch verschiedene Prämien an berechtigte Mitarbeiter und nicht angestellte Direktoren vergeben werden können.

Der PIP 2025 reserviert 25 Millionen Aktien für Prämien, während der Plan 2025 für nicht angestellte Direktoren 1 Million Aktien vorsieht. Diese Pläne zielen darauf ab, Leistung zu fördern und die Interessen von Mitarbeitern und Direktoren mit denen der Aktionäre in Einklang zu bringen.

Bei der Jahreshauptversammlung wurden außerdem 11 Direktoren gewählt, PricewaterhouseCoopers LLP als unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für das am 31.12.2025 endende Geschäftsjahr bestätigt und die Vergütung der benannten Führungskräfte von Altria genehmigt.

Dieser Bericht basiert auf einer Pressemitteilung und bietet eine Zusammenfassung der wichtigsten Ereignisse und Entscheidungen der Altria Group, Inc., wie in ihrer jüngsten SEC-Einreichung offengelegt.

In anderen aktuellen Nachrichten meldete die Altria Group starke Finanzergebnisse für das erste Quartal 2025 mit einem Gewinn pro Aktie (EPS) von 1,23 US-Dollar, was die Analystenerwartungen von 1,19 US-Dollar übertraf. Das Unternehmen übertraf auch die Umsatzprognosen und meldete 5,26 Milliarden US-Dollar im Vergleich zu den erwarteten 4,62 Milliarden US-Dollar. Stifel-Analysten reagierten positiv auf Altrias Leistung, indem sie das Kursziel der Aktie von 60 auf 63 US-Dollar anhoben und die Kaufempfehlung beibehielten. S&P Global Ratings hob Altrias Kreditrating von ’BBB’ auf ’BBB+’ an und verwies dabei auf starke Kreditkennzahlen und Rentabilität. Trotz Herausforderungen wie der Entfernung des NJOY ACE E-Dampfprodukts vom Markt konzentriert sich Altria weiterhin auf die Entwicklung seines Portfolios an rauchfreien Produkten der nächsten Generation. Das Unternehmen hielt auch seine Jahreshauptversammlung ab, bei der alle Vorstandskandidaten gewählt wurden und eine Quartalsdividende von 1,02 US-Dollar pro Aktie erklärt wurde. Diese Entwicklungen spiegeln Altrias kontinuierliche Bemühungen wider, in einem dynamischen Marktumfeld eine starke finanzielle Gesundheit und Aktionärsrenditen aufrechtzuerhalten.

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