von Dhirendra Tripathi
Investing.com – Die Tesla-Aktie (NASDAQ:TSLA) lag im vorbörslichen Handel am Dienstag um 1% im Plus und hat eine Schadensersatzzahlung in Höhe von mehr als 130 Millionen US-Dollar wegen eines rassistisch motivierten Arbeitsumfelds ohne weiteres weggesteckt.
Der Kläger, Owen Diaz, arbeitete zwischen 2015 und 2016 als Aufzugführer in der Fabrik. In der Klage des schwarzen ehemaligen Mitarbeiters hieß es, die Fabrik in der San Francisco Bay Area sei ihm gegenüber feindselig gewesen und habe bei der Beaufsichtigung oder Weiterbeschäftigung eines Mitarbeiters fahrlässig gehandelt, wodurch Diaz Schaden zugefügt worden sei. Diaz behauptete auch, das Unternehmen habe ihn nicht vor rassistischer Belästigung geschützt.
"Obwohl wir fest davon überzeugt sind, dass diese Tatsachen das Urteil der Jury in San Francisco nicht rechtfertigen, erkennen wir an, dass wir 2015 und 2016 nicht perfekt waren. Wir sind immer noch nicht perfekt. Aber wir haben seit fünf Jahren einen langen Weg zurückgelegt. Wir wachsen weiter und verbessern die Art und Weise, wie wir auf die Anliegen unserer Mitarbeiter eingehen", schrieb Valerie Capers Workman, Teslas Vizepräsidentin für Personalwesen, in einer E-Mail an die Mitarbeiter.
Es ist das zweite Mal in den letzten Monaten, dass der Elektrofahrzeughersteller wegen angeblicher Rassendiskriminierung haftbar gemacht wurde.
Melvin Berry, ein weiterer schwarzer ehemaliger Tesla-Arbeiter, erhielt im Mai eine Entschädigung in Höhe von 1 Million US-Dollar, nachdem ein Schiedsrichter festgestellt hatte, dass er von seinen Vorgesetzten in der Fabrik in Fremont rassistisch beleidigt wurde.
Der Autokonzern sieht sich mit ähnlichen Vorwürfen vor einem kalifornischen Bezirksgericht konfrontiert, wo Marcus Vaughn, ein ehemaliger Tesla-Montagearbeiter, seinen ehemaligen Arbeitgeber wegen der Schaffung eines feindlichen Umfelds für Schwarze verklagt hat.