PRA Health Sciences startet neue Initiative zur Verstärkung seiner Belegschaft
RALEIGH, N.C., 21. Juli 2015 (GLOBE NEWSWIRE) -- PRA Health Sciences (PRA)(NASDAQ:PRAH) sucht neue Talente zur Verstärkung seines Mitarbeiterteams. Um dasInteresse potenzieller neuer Mitarbeiter aus der ganzen Welt zu wecken, startetPRA, ein weltweit führendes Auftragsforschungsinstitut (Contract ResearchOrganisation, CRO) eine neue "Candidate Experience"-Initiative. So, wie PRAinnovative Lösungen zur Verbesserung des klinischen Entwicklungsprozessesliefert, entwickelt das Unternehmen auch kreative Strategien, um den ständigwachsenden Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitern in der klinischen Forschungzu decken.
"In der CRO-Branche werden viele einzigartige Fähigkeiten benötigt, sodass esoft schwierig ist, die geeigneten Mitarbeiter zu finden," sagte Glenn Sward,Vice President für Personalgewinnung (Talent Acquisition) bei PRA. "Mit derneuen "Candidate Experience"-Initiative möchte PRA erstklassige Fachkräftegewinnen und potenziellen Mitarbeitern einen umfassenden Einblick in unsereUnternehmenskultur und die vielen Chancen geben, die die Beschäftigung in einerBranche bietet, die hilft, lebensrettende Medikamente auf den Markt zu bringen."
Die "Candidate Experience"-Initiative umfasst eine neue Website(www.discoveryourpra.com) mit Profilen und Videos von derzeitigen PRA-Mitarbeitern verschiedener Abteilungen und Funktionen. Die Profile sind sokonzipiert, dass die Kandidaten einen einzigartigen Blick hinter die Kulissender klinischen Entwicklungsarbeit erhalten und von den Mitarbeitern erfahren,weshalb sie ihre Tätigkeit äußerst reizvoll und interessant finden. Die Websiteenthält außerdem Informationen zu den vielen Vorteilen, die eine Beschäftigungbei PRA bietet.
Die "Candidate Experience"-Initiative ergänzt mehrere bestehende PRA-Initiativen, darunter das sehr erfolgreiche Bridge-Programm, das dem dringendenBedarf an qualifizierten klinischen Monitoren (Clinical Research Associates,CRA) Rechnung trägt. "Mit dem enormen Wachstum in unserer Branche steigt auchder Bedarf an CRAs", so Sward. "Das Bridge-Programm von PRA ist ein innovativesSchulungsprogramm, im Rahmen dessen qualifizierte Pflegekräfte,Studienkoordinatoren und Mitarbeiter in verwandten Gesundheitsberufen zum CRAausgebildet werden."
PRAs Oncology University wurde entwickelt, um auf den steigenden Bedarf an CRAsmit Know-how im Bereich der Onkologie zu reagieren. Das Schulungsprogrammvermittelt qualifizierten CRAs die Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie für diespezifischen Anforderungen von klinischen Studien im Bereich der Onkologiebenötigen. Das PRA-Programm wurde zudem entwickelt, um Nachwuchsakademikern imBerufseinstieg ein genaues Bild über die Karrierechancen bei PRA zu vermitteln,geeignete Bewerber zu finden und diese in klinische Studien einzubinden.
PRAs Candidate Experience gibt Bewerbern die Gelegenheit, mehr über dieMitarbeiter und die Unternehmenskultur von PRA zu erfahren. Es ist ein weitererSchritt, um talentierte zukünftige Mitarbeiter von PRA finden - Mitarbeiter, diesich der Entdeckung neuer Medikamentenwirkstoffe und der Verbesserung derLebensqualität von Patienten widmen.