Seit vergangener Woche ist klar, dass General Electric (NYSE:GE) nach nur 14 Monaten seinen Vorstandschef John Flannery austauscht. Nachfolger Larry Culp, der erst seit April für GE arbeitet, hatte sich zuvor mit dem Umbau des US-Industriekonzerns Danaher profiliert. Und so traut man bei General Electric dem Neuen nicht nur zu, dass er den Mischkonzern wieder in die Spur bringt. Das Unternehmen lässt sich die Dienste Culps auch einiges kosten.
Festes Gehalt von 2,5 Millionen Dollar
Für den neuen Chef wird es ab Januar 2019 jedes Jahr ein festes Gehalt von 2,5 Millionen Dollar geben. Ein Bonus von etwa 3,75 Millionen Dollar und Aktienprämien im Wert von 15 Millionen Dollar kommen noch hinzu, wie CNBC berichtet. Doch das ist offenbar bei weitem nicht das Lukrativste am Vertrag des Top-Managers. Führt Larry Culp General Motors (NYSE:GM) wieder zum Erfolg, können für ihn bis zu 300 Millionen Dollar herausspringen.
Das dritte Quartal 2022 entscheidend
Zu seinen 21 Millionen Dollar Festgehalt im Jahr kämen weitere Boni, die direkt mit dem Aktienkurs von General Electric zusammenhängen, heißt es in dem CNBC-Bericht: Wenn die Aktie des Unternehmens bis zum Ende des dritten Quartals 2022 um 50 Prozent steigen sollte, erhalte Culp zusätzlich 2,5 Millionen GE-Aktien zu etwa 18,60 Dollar pro Aktie – oder etwa 47 Millionen Dollar. Wenn die Aktie des Unternehmens gar um 150 Prozent zulegt, erhielte Culp 7,5 Millionen Aktien zu je 31 Dollar, was 233 Millionen Dollar entspräche.
Das wird Ihrem Buchhändler ganz und gar nicht schmecken
… denn heute können Sie den Bestseller: „Reich mit 1000 €: Kleines Investment, großer Gewinn!“ von Börsen-Guru Rolf Morrien kostenlos anfordern. Während ansonsten für dieses Meisterwerk 29,90 Euro fällig werden, können Sie den Report über diesen Link tatsächlich vollkommen gratis anfordern.
Jetzt hier klicken und schon bald mit 1000 Euro reich an der Börse werden.
Ein Beitrag von Achim Graf.