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ots.CorporateNews: PwC PriceWaterhouseCoopers / CEOs aus Pharma- und Gesundheitsbranche ...

Veröffentlicht am 23.04.2013, 10:51
CEOs aus Pharma- und Gesundheitsbranche bleiben optimistisch

Frankfurt am Main (ots) - PwC Global CEO Survey 2013: Vier von

fünf Managern erwarten 2013 Umsatzplus / Mögliche Kürzungen im

Gesundheitsbudget machen Sorgen / Healthcare-CEOs setzen auf Service,

Pharmahersteller auf Innovationen

In der Healthcare- und Pharmabranche stehen die Zeichen weiter auf

Wachstum. Für das laufende Jahr sehen rund 80 Prozent der befragten

Top-Manager gute Erlösperspektiven, im Pharmasektor rechnet sogar

knapp jeder zweite CEO (49 Prozent) fest mit einem Umsatzplus, wie

aus Branchenauswertungen auf Basis des '16. PwC Global CEO Survey'

hervorgeht. Von den Gesundheitsdienstleistern ist demgegenüber nur

gut jeder dritte (36 Prozent) ausgeprägt optimistisch. Dies

entspricht exakt dem Durchschnittswert der befragten CEOs aller

Branchen.

'Gesundheitsdienstleister und Pharmaunternehmen sind natürlich

nicht völlig immun gegen Konjunkturschwankungen. Langfristig werden

aber beide Sektoren expandieren. Für eine stetig steigende Nachfrage

sorgen der demografische Wandel in den Industriestaaten verbunden mit

Multimorbidität und einem Wechsel von akuten zu chronischen

Krankheitsverläufen', kommentiert Michael Burkhart, Leiter des

Geschäftsbereichs Gesundheitswesen und Pharma bei PwC. Deutliche

Unterschiede zwischen den Sektoren zeigt die Frage nach den

wichtigsten Risiken für die Geschäftsentwicklung. Während bei den

CEOs insgesamt die unsichere konjunkturelle Entwicklung im

Vordergrund steht (81 Prozent), blicken die Manager in der

Gesundheitsbranche vor allem mit Sorge auf die möglichen Konsequenzen

staatlicher Konsolidierungspolitik: Einsparungen, die voraussichtlich

auch die öffentlichen Gesundheitsausgaben betreffen würden, halten 79

Prozent der Healthcare- und 76 Prozent der Pharma-CEOs für ein

wesentliches Wachstumsrisiko.

Gesundheitsdienstleister setzen auf Service

Allerdings begegnen die Healthcare- und Pharmaunternehmen den

Herausforderungen im Gesundheitssystem mit unterschiedlichen

Strategien. Für die Gesundheitsdienstleister steht die Optimierung

des Kundenservice weit vorn - 44 Prozent der CEOs legen hier einen

Investitionsschwerpunkt, während dies nur für 32 Prozent der

Pharmamanager gilt. Demgegenüber halten die Pharmaunternehmen höhere

Investitionen in Forschung und Innovationen für wichtiger (46 Prozent

vs. 28 Prozent in der Healthcare-Branche). Zu diesen Ergebnissen

passt, dass die CEOs der Gesundheitsdienstleister vor allem auf

zusätzliche Erlöse durch organisches Wachstum setzen. In der

Pharmabranche knüpfen die Manager ihre Wachstumserwartungen eher an

Produktinnovationen.

Kostendruck hält an

Gemeinsam ist Healthcare- und Pharmaunternehmen hingegen, dass sie

auf einen steigenden Kostendruck reagieren müssen. So wollen gut 70

Prozent der Pharma-CEOs im laufenden Jahr ein Kostensenkungsprogramm

implementieren, von den Gesundheitsdienstleistern sagen dies sogar

rund 80 Prozent. Auch weiteres Outsourcing ist für viele Befragte

eine Option.

Dennoch dürfte die Beschäftigung in beiden Branchen per Saldo

steigen. Jeder fünfte Pharma-CEO will die Zahl der Mitarbeiter im

laufenden Jahr um mindestens fünf Prozent erhöhen, von den Managern

der Gesundheitsdienstleister plant dies sogar jeder vierte. Jedoch

stößt das Wachstum vor allem im Healthcare-Bereich an personelle

Grenzen: Einen Fachkräftemangel fürchten hier gut 60 Prozent der

Manager und damit ein deutlich größerer Teil der Befragten als im

Pharmasektor (52 Prozent).

Für den '16. PwC Global CEO Survey' wurden im Herbst 2012 weltweit

1.330 Top-Manager aus allen Wirtschaftsbereichen befragt. Die

Sonderauswertungen beruhen auf den Angaben von 90 CEOs aus dem

Pharma-/Lifescience-Sektor sowie 90 CEOs aus der Healthcare-Branche.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

www.pwc.de/ceo-healthcare-pharma-2013

Über PwC: PwC bietet branchenspezifische Dienstleistungen in den

Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und

Unternehmensberatung. Dort schaffen wir für unsere Mandanten den

Mehrwert, den sie erwarten. Mehr als 180.000 Mitarbeiter in 158

Ländern entwickeln in unserem internationalen Netzwerk mit ihren

Ideen, ihrer Erfahrung und ihrer Expertise neue Perspektiven und

praxisnahe Lösungen. In Deutschland erzielt PwC an 28 Standorten mit

9.300 Mitarbeitern eine Gesamtleistung von rund 1,49 Milliarden Euro.

Originaltext: PwC PriceWaterhouseCoopers

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