Cyber-Monday-Deal: Bis zu 60% Rabatt auf InvestingProJETZT ZUGREIFEN

2016 voraussichtlich deutlich weniger Ausfalltage durch Streiks als im Vorjahr

Veröffentlicht am 16.06.2016, 12:28
Dieses Jahr sind bislang deutlich weniger Arbeitstage wegen Streiks ausgefallen als 2015. Nach einem 'ungewöhnlich intensiven Streikjahr' mit insgesamt rund zwei Millionen ausgefallenen Arbeitstagen wird 2016 wohl nur ein Viertel davon erreicht. (Photo Bernd Wüstneck. dpa)

Dieses Jahr sind bislang deutlich weniger Arbeitstage wegen Streiks ausgefallen als 2015. Nach einem 'ungewöhnlich intensiven Streikjahr' mit insgesamt rund zwei Millionen ausgefallenen Arbeitstagen wird 2016 wohl nur ein Viertel davon erreicht. (Photo Bernd Wüstneck. dpa)

In Deutschland sind bis zur Jahresmitte deutlich weniger Arbeitstage wegen Streiks ausgefallen als im vorigen Jahr. Nach einem "ungewöhnlich intensiven Streikjahr 2015" mit insgesamt rund zwei Millionen Streiktagen werde dieses Jahr "vermutlich allenfalls ein Viertel" dieses Wertes erreicht, teilte die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung am Donnerstag mit. Unverändert hoch sei allerdings die Zahl der Arbeitnehmer, die sich zur Durchsetzung ihrer Interessen an Streiks und Warnstreiks beteiligen.

In den ersten sechs Monaten dieses Jahres habe es rund 405.000 streikbedingte Ausfalltage gegeben, wie das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Böckler-Stiftung errechnete. Im Unterschied zu 2015 habe es bisher keine großen, über Wochen andauernden Arbeitsniederlegungen gegeben. In der Metall- und Elektroindustrie und im Öffentlichen Dienst seien verhältnismäßig schnell Tarifabschlüsse erzielt worden.

Etwa eine Million Menschen legten laut WSI in diesem Jahr bislang die Arbeit nieder - in etwa so viele wie im gesamten Vorjahr. Rund 800.000 Menschen beteiligten sich an Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie, bis zu 200.000 weitere legten im Öffentlichen Dienst die Arbeit nieder, darunter auch das Bodenpersonal der großen deutschen Flughäfen. Für die zweite Jahreshälfte erwartet das WSI keine größeren Streiks - es sei denn, bei den derzeit laufenden Tarifverhandlungen in der Chemie-Industrie komme es zu unerwarteten Konflikten.

Aktuelle Kommentare

Installieren Sie unsere App
Risikohinweis: Beim Handel mit Finanzinstrumenten und/oder Kryptowährungen bestehen erhebliche Risiken, die zum vollständigen oder teilweisen Verlust Ihres investierten Kapitals führen können. Die Kurse von Kryptowährungen unterliegen extremen Schwankungen und können durch externe Einflüsse wie finanzielle, regulatorische oder politische Ereignisse beeinflusst werden. Durch den Einsatz von Margin-Trading wird das finanzielle Risiko erhöht.
Vor Beginn des Handels mit Finanzinstrumenten und/oder Kryptowährungen ist es wichtig, die damit verbundenen Risiken vollständig zu verstehen. Es wird empfohlen, sich gegebenenfalls von einer unabhängigen und sachkundigen Person oder Institution beraten zu lassen.
Fusion Media weist darauf hin, dass die auf dieser Website bereitgestellten Kurse und Daten möglicherweise nicht in Echtzeit oder vollständig genau sind. Diese Informationen werden nicht unbedingt von Börsen, sondern von Market Makern zur Verfügung gestellt, was bedeutet, dass sie indikativ und nicht für Handelszwecke geeignet sein können. Fusion Media und andere Datenanbieter übernehmen daher keine Verantwortung für Handelsverluste, die durch die Verwendung dieser Daten entstehen können.
Die Nutzung, Speicherung, Vervielfältigung, Anzeige, Änderung, Übertragung oder Verbreitung der auf dieser Website enthaltenen Daten ohne vorherige schriftliche Zustimmung von Fusion Media und/oder des Datenproviders ist untersagt. Alle Rechte am geistigen Eigentum liegen bei den Anbietern und/oder der Börse, die die Daten auf dieser Website bereitstellen.
Fusion Media kann von Werbetreibenden auf der Website aufgrund Ihrer Interaktion mit Anzeigen oder Werbetreibenden vergütet werden.
Im Falle von Auslegungsunterschieden zwischen der englischen und der deutschen Version dieser Vereinbarung ist die englische Version maßgeblich.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Alle Rechte vorbehalten.