👀 Aktien-Perlen: Diese unterbewerteten Titel solltest du jetzt auf dem Schirm haben!Unterbewertete Aktien zeigen

ROUNDUP: Bechtle baut Fachkräftemangel vor - Ergebnis soll wieder steigen

Veröffentlicht am 14.03.2013, 12:34
NECKARSULM (dpa-AFX) - Der IT-Dienstleister Bechtle versucht mit einem gezielten Personalaufbau dem Fachkräftemangel in der Branche vorzubauen. 'Das wird zunehmend ein Problem', sagte Vorstandschef Thomas Olemotz am Donnerstag in Neckarsulm. Der Fachverband Bitkom klagt seit Jahren über zehntausende nicht besetzte Stellen in der IT-Branche. Bechtle hilft Firmen als sogenanntes Systemhaus beim Einrichten und Managen der eigenen IT, zweites Geschäftsfeld sind IT-Systeme für Online-Handel und E-Commerce.

Der schwäbische IT-Spezialist hatte 2012 stark expandiert und seine Mitarbeiterzahl um gut 500 auf 5971 Beschäftigte gesteigert - teils durch Übernahmen, teils durch Neueinstellungen. Erst vor wenigen Tagen hatte Bechtle 60 Mitarbeiter von IBM übernommen, die im Rahmen eines Outsourcing-Projektes zu der IT-Firma wechseln.

Der massive Personalaufbau drückte bei Bechtle im vergangenen Jahr auf das Ergebnis. In diesem Jahr wolle das Unternehmen nicht nur beim Umsatz deutlich stärker als der Markt wachsen, sondern auch beim Ergebnis wieder zulegen, sagte Olemotz. Die Mitarbeiterzahl wolle er jenseits von Übernahmen etwas moderater ausweiten als 2012.

Im Bereich der sogenannten Systemhäuser will Bechtle sich auch im laufenden Jahr nach Übernahmekandidaten umsehen. Im Geschäftsfeld E-Commerce setzt der IT-Dienstleister auf organisches Wachstum und plant Unternehmensgründungen in Belgien und Großbritannien.

2012 konnte Bechtle seinen Umsatz um 5,1 Prozent auf 2,1 Milliarden Euro steigern, der Gewinn vor Zinsen und Steuern schrumpfte wegen des Personalaufbaus um 6,8 Prozent auf 80,5 Millionen Euro. Bechtle hatte Ende Januar bereits vorläufige Geschäftszahlen vorgelegt. Seinen Aktionären will der Konzern eine Dividende von 1 Euro je Aktie zahlen. Im Vorjahr hatten sie 0,85 Euro erhalten plus eine Sonderdividende von 0,15 Euro. Die Aktie von Bechtle sank bis zum Mittag gegen den Trend um ein halbes Prozent./ang/DP/kja

Aktuelle Kommentare

Installieren Sie unsere App
Risikohinweis: Beim Handel mit Finanzinstrumenten und/oder Kryptowährungen bestehen erhebliche Risiken, die zum vollständigen oder teilweisen Verlust Ihres investierten Kapitals führen können. Die Kurse von Kryptowährungen unterliegen extremen Schwankungen und können durch externe Einflüsse wie finanzielle, regulatorische oder politische Ereignisse beeinflusst werden. Durch den Einsatz von Margin-Trading wird das finanzielle Risiko erhöht.
Vor Beginn des Handels mit Finanzinstrumenten und/oder Kryptowährungen ist es wichtig, die damit verbundenen Risiken vollständig zu verstehen. Es wird empfohlen, sich gegebenenfalls von einer unabhängigen und sachkundigen Person oder Institution beraten zu lassen.
Fusion Media weist darauf hin, dass die auf dieser Website bereitgestellten Kurse und Daten möglicherweise nicht in Echtzeit oder vollständig genau sind. Diese Informationen werden nicht unbedingt von Börsen, sondern von Market Makern zur Verfügung gestellt, was bedeutet, dass sie indikativ und nicht für Handelszwecke geeignet sein können. Fusion Media und andere Datenanbieter übernehmen daher keine Verantwortung für Handelsverluste, die durch die Verwendung dieser Daten entstehen können.
Die Nutzung, Speicherung, Vervielfältigung, Anzeige, Änderung, Übertragung oder Verbreitung der auf dieser Website enthaltenen Daten ohne vorherige schriftliche Zustimmung von Fusion Media und/oder des Datenproviders ist untersagt. Alle Rechte am geistigen Eigentum liegen bei den Anbietern und/oder der Börse, die die Daten auf dieser Website bereitstellen.
Fusion Media kann von Werbetreibenden auf der Website aufgrund Ihrer Interaktion mit Anzeigen oder Werbetreibenden vergütet werden.
Im Falle von Auslegungsunterschieden zwischen der englischen und der deutschen Version dieser Vereinbarung ist die englische Version maßgeblich.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Alle Rechte vorbehalten.