NEW YORK (dpa-AFX) - Am US-Aktienmarkt haben die Kurse am Dienstag wie schon zum Wochenbeginn moderat nachgegeben. Die Ende Oktober begonnene Rally ist ins Stocken geraten. Börsianern zufolge ist dies vor allem anstehenden Konjunkturdaten geschuldet, am Freitag steht der wichtige Arbeitsmarktbericht für November auf der Agenda. Außerdem drückt ein negativer Kommentar der Ratingagentur Moodys zur Kreditwürdigkeit Chinas etwas auf die Stimmung.
Allerdings hatten der Dow Jones Industrial , der S&P 500 und der Nasdaq 100 von ihren Tiefs im Oktober wieder prozentual zweistellig zugelegt und waren zuletzt unterwegs in Richtung historischer Höchststände.
Der Dow Jones Industrial gab im frühen Handel um 0,42 Prozent nach auf 36 051 Punkte. Am Freitag war der US-Leitindex erstmals wieder seit Januar 2022 über 36 000 Punkte gestiegen und damit dicht an sein Rekordhoch. Der marktbreite S&P 500 fiel am Dienstag um 0,27 Prozent auf 4557 Punkte. Der technologielastige Nasdaq 100 verlor 0,15 Prozent auf 15 816 Zähler.
Unter den Einzeltiteln fielen AT&T (NYSE:T) mit Kursgewinnen von 2,7 Prozent auf. Bei Anlegern kam es gut an, dass AT&T einen milliardenschweren Auftrag bei Ericsson (ST:ERICa) platziert statt bei Nokia (HE:NOKIA). Damit setzt der US-Telekommunikationsriese bei der Modernisierung seines Netzes auf die Schweden und nicht auf die Finnen.
Beim Computerspiele-Entwickler Take-Two Interactive veröffentlicht die Rockstar-Games-Abteilung den ersten Trailer für das mit Spannung erwartete Videospiel Grand Theft Auto VI. Analysten werteten diesen grundsätzlich zwar positiv. Sie bemängelten aber die Veröffentlichung des Spiels im Jahr 2025 und dass ein genaues Datum nicht angegeben worden sei. Take-Two Interactive verloren 0,7 Prozent.
Zu Lululemon äußerte sich die Investmentbank Raymond James (NYSE:RJF) nicht mehr ganz so euphorisch wie bisher. Analyst Rick Patel stufte das Papier des Sportartikelherstellers von "Strong Buy" auf "Outperform" ab und begründete dies mit dem jüngst starken Kursverlauf. Die Aktie gab um 0,7 Prozent nach.