SeniVita Sozial gGmbH: SeniVita Sozial legt Zwischenabschluss zum dritten Quartal vor:
DGAP-News: SeniVita Sozial gGmbH / Schlagwort(e): Quartalsergebnis
SeniVita Sozial gGmbH: SeniVita Sozial legt Zwischenabschluss zum
dritten Quartal vor:
12.11.2012 / 14:00
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Pressemitteilung 08/12
12. November 2012
SeniVita Sozial legt Zwischenabschluss zum dritten Quartal vor:
Umsatz und Überschuss weiter gewachsen
Bayreuth/Frankfurt. Die SeniVita Sozial gGmbH hat im dritten Quartal 2012
ihre Vermögenssubstanz weiter ausgebaut und bei steigenden Umsätzen auch
einen höheren Überschuss erzielt. Nach dem jetzt erstmals veröffentlichten
Zwischenabschluss zum dritten Quartal erwirtschaftete der größte private
Betreiber von Einrichtungen zur Alten- und Behindertenhilfe sowie zur
Intensivbetreuung von schwerstpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen in
Nordbayern mit Umsätzen von 19,8 Mio. Euro einen Überschuss von 1,0 Mio.
Euro.
'Wir haben uns entschlossen, im Interesse der Anleger, die in unserer
Anleihe investiert sind, künftig auch Zwischenabschlüsse zu den einzelnen
Quartalen zu veröffentlichen. Wir tun dies, weil wir damit auch die
Bemühungen der Deutschen Börse unterstützen wollen, mehr Transparenz im
Segment für Mittelstandsanleihen zu schaffen', begründete SeniVita-Gründer
und -Geschäftsführer Dr. Horst Wiesent den Schritt. Der Zwischenabschluss
zum 30. September 2012 ist unter www.senivita-sozial.de einzusehen.
Anhaltend positive Entwicklung - Eigenkapitalquote auf 34,2 Prozent
gestiegen
Die anhaltend positive Entwicklung bei Umsatz und Ergebnis ist unter
anderem auf das im ersten Halbjahr 2012 neu eröffnete Seniorenhaus St.
Florian in Hummeltal bei Bayreuth zurückzuführen, das voraussichtlich bis
Ende des Jahres mit 54 vollstationären Plätzen sowie 19 Apartments für
pflegebedürftige Menschen eine Vollauslastung erreichen wird.
Darüber hinaus hat sich die Vermögenssubstanz der SeniVita Sozial gGmbH
durch das derzeit im Bau befindliche Seniorenhaus St. Nikolaus in
Gernlinden erhöht. Neben 50 Plätzen für eine vollstationäre Pflege werden
dort künftig auch 20 barrierefreie Wohnungen für häusliche Pflege sowie
Tagespflege angeboten. Zusätzlich können dort auch Menschen in Kurzzeit-
oder Verhinderungspflege aufgenommen werden. Die Eröffnung von St. Nikolaus
ist für Mai/Juni 2013 vorgesehen.
Das Anlagevermögen der SeniVita Sozial gGmbH belief sich zum 30. September
2012 auf 25,3 Mio. Euro. Die Bilanzsumme erhöhte sich im dritten Quartal
auf rund 43 Mio. Euro (Halbjahr 2012: 41,3 Mio. Euro). Die
Eigenkapitalquote stieg im selben Zeitraum aufgrund des erzielten
Überschusses und der Ausgabe von Genussrechten von 32 auf 34,2 Prozent.
Als gemeinnütziges Unternehmen reinvestiert die SeniVita Sozial den Gewinn
und wird durch Investitionen in neue Pflege- und Behinderteneinrichtungen
die Vermögenssubstanz weiter ausbauen. Derzeit sind zwei Seniorenhäuser der
neuesten Generation in Emmering und Maisach im Landkreis Fürstenfeldbruck
sowie in Bad Wiessee (Oberbayern) und Eltmann (Oberfranken) in Planung.
Darüber hinaus sollen in Hirschaid und Gräfenberg die bestehenden
Pflegeeinrichtungen (Seniorenhaus und Kinderarche) bis 2014 ausgebaut bzw.
weiterentwickelt werden.
Investitionen in Mitarbeiter und Qualifizierung
'Der Bedarf an Pflegeeinrichtungen der neuesten, fünften Generation, steigt
immens. Wir erhalten Anfragen aus ganz Bayern dazu. Entscheidend für den
weiteren Aufbau von Pflegekapazitäten ist dabei weniger das
Investitionsvolumen als vielmehr das Angebot an Pflegekräften. Wir bilden
deshalb an unserer Berufsfachschule für Altenpflege bzw. unserer Fachschule
für Heilerziehungspflege über den eigenen Bedarf hinaus aus. Zusätzlich
bieten wir für unsere Beschäftigten und Wiedereinsteiger zusätzliche
Anreize und Fortbildungsmöglichkeiten im Management', so Dr. Wiesent zur
aktuellen Entwicklung im Pflegemarkt.
Weitere Informationen:
Die SeniVita Sozial gGmbH ist der führende private Anbieter von
Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe sowie Kinderkrankenpflege in
Nordbayern. Aktuell betreut SeniVita Sozial mit über 1.000 Mitarbeitern
rund 900 Bewohner in 14 Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Der
Leitgedanke der SeniVita Sozial gGmbH ist dabei, jedem Pflege- und
Hilfsbedürftigen qualitativ hochwertige Versorgung zu bezahlbaren Preisen
in Wohnort nahen, familiären Einrichtungen zu bieten. Die SeniVita Sozial
hatte im Mai 2011 als erstes gemeinnütziges Unternehmen eine Anleihe am
deutschen Kapitalmarkt begeben, um ihr weiteres Wachstum zu finanzieren,
und wurde dafür als bester Emittent einer Mittelstandsanleihe in
Deutschland ausgezeichnet.
^
Ansprechpartner
SeniVita Sozial gGmbH Sebastian Brunner
Verwaltungsdirektorin Communications+consulting
Inge Lehnert
95445 Bayreuth Tel: 0175/5604673
Parsifalstr. 31 E-Mail:sebastian.brunner@brunner-communications.de
Tel: 0921/507087-30
°
Ende der Corporate News
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12.11.2012 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
übermittelt durch die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber
verantwortlich.
Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten,
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192760 12.11.2012
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dritten Quartal vor:
12.11.2012 / 14:00
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Pressemitteilung 08/12
12. November 2012
SeniVita Sozial legt Zwischenabschluss zum dritten Quartal vor:
Umsatz und Überschuss weiter gewachsen
Bayreuth/Frankfurt. Die SeniVita Sozial gGmbH hat im dritten Quartal 2012
ihre Vermögenssubstanz weiter ausgebaut und bei steigenden Umsätzen auch
einen höheren Überschuss erzielt. Nach dem jetzt erstmals veröffentlichten
Zwischenabschluss zum dritten Quartal erwirtschaftete der größte private
Betreiber von Einrichtungen zur Alten- und Behindertenhilfe sowie zur
Intensivbetreuung von schwerstpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen in
Nordbayern mit Umsätzen von 19,8 Mio. Euro einen Überschuss von 1,0 Mio.
Euro.
'Wir haben uns entschlossen, im Interesse der Anleger, die in unserer
Anleihe investiert sind, künftig auch Zwischenabschlüsse zu den einzelnen
Quartalen zu veröffentlichen. Wir tun dies, weil wir damit auch die
Bemühungen der Deutschen Börse unterstützen wollen, mehr Transparenz im
Segment für Mittelstandsanleihen zu schaffen', begründete SeniVita-Gründer
und -Geschäftsführer Dr. Horst Wiesent den Schritt. Der Zwischenabschluss
zum 30. September 2012 ist unter www.senivita-sozial.de einzusehen.
Anhaltend positive Entwicklung - Eigenkapitalquote auf 34,2 Prozent
gestiegen
Die anhaltend positive Entwicklung bei Umsatz und Ergebnis ist unter
anderem auf das im ersten Halbjahr 2012 neu eröffnete Seniorenhaus St.
Florian in Hummeltal bei Bayreuth zurückzuführen, das voraussichtlich bis
Ende des Jahres mit 54 vollstationären Plätzen sowie 19 Apartments für
pflegebedürftige Menschen eine Vollauslastung erreichen wird.
Darüber hinaus hat sich die Vermögenssubstanz der SeniVita Sozial gGmbH
durch das derzeit im Bau befindliche Seniorenhaus St. Nikolaus in
Gernlinden erhöht. Neben 50 Plätzen für eine vollstationäre Pflege werden
dort künftig auch 20 barrierefreie Wohnungen für häusliche Pflege sowie
Tagespflege angeboten. Zusätzlich können dort auch Menschen in Kurzzeit-
oder Verhinderungspflege aufgenommen werden. Die Eröffnung von St. Nikolaus
ist für Mai/Juni 2013 vorgesehen.
Das Anlagevermögen der SeniVita Sozial gGmbH belief sich zum 30. September
2012 auf 25,3 Mio. Euro. Die Bilanzsumme erhöhte sich im dritten Quartal
auf rund 43 Mio. Euro (Halbjahr 2012: 41,3 Mio. Euro). Die
Eigenkapitalquote stieg im selben Zeitraum aufgrund des erzielten
Überschusses und der Ausgabe von Genussrechten von 32 auf 34,2 Prozent.
Als gemeinnütziges Unternehmen reinvestiert die SeniVita Sozial den Gewinn
und wird durch Investitionen in neue Pflege- und Behinderteneinrichtungen
die Vermögenssubstanz weiter ausbauen. Derzeit sind zwei Seniorenhäuser der
neuesten Generation in Emmering und Maisach im Landkreis Fürstenfeldbruck
sowie in Bad Wiessee (Oberbayern) und Eltmann (Oberfranken) in Planung.
Darüber hinaus sollen in Hirschaid und Gräfenberg die bestehenden
Pflegeeinrichtungen (Seniorenhaus und Kinderarche) bis 2014 ausgebaut bzw.
weiterentwickelt werden.
Investitionen in Mitarbeiter und Qualifizierung
'Der Bedarf an Pflegeeinrichtungen der neuesten, fünften Generation, steigt
immens. Wir erhalten Anfragen aus ganz Bayern dazu. Entscheidend für den
weiteren Aufbau von Pflegekapazitäten ist dabei weniger das
Investitionsvolumen als vielmehr das Angebot an Pflegekräften. Wir bilden
deshalb an unserer Berufsfachschule für Altenpflege bzw. unserer Fachschule
für Heilerziehungspflege über den eigenen Bedarf hinaus aus. Zusätzlich
bieten wir für unsere Beschäftigten und Wiedereinsteiger zusätzliche
Anreize und Fortbildungsmöglichkeiten im Management', so Dr. Wiesent zur
aktuellen Entwicklung im Pflegemarkt.
Weitere Informationen:
Die SeniVita Sozial gGmbH ist der führende private Anbieter von
Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe sowie Kinderkrankenpflege in
Nordbayern. Aktuell betreut SeniVita Sozial mit über 1.000 Mitarbeitern
rund 900 Bewohner in 14 Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Der
Leitgedanke der SeniVita Sozial gGmbH ist dabei, jedem Pflege- und
Hilfsbedürftigen qualitativ hochwertige Versorgung zu bezahlbaren Preisen
in Wohnort nahen, familiären Einrichtungen zu bieten. Die SeniVita Sozial
hatte im Mai 2011 als erstes gemeinnütziges Unternehmen eine Anleihe am
deutschen Kapitalmarkt begeben, um ihr weiteres Wachstum zu finanzieren,
und wurde dafür als bester Emittent einer Mittelstandsanleihe in
Deutschland ausgezeichnet.
^
Ansprechpartner
SeniVita Sozial gGmbH Sebastian Brunner
Verwaltungsdirektorin Communications+consulting
Inge Lehnert
95445 Bayreuth Tel: 0175/5604673
Parsifalstr. 31 E-Mail:sebastian.brunner@brunner-communications.de
Tel: 0921/507087-30
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Ende der Corporate News
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Medienarchiv unter http://www.dgap-medientreff.de und
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192760 12.11.2012