Innovative Solutions & Support Inc. (NASDAQ:ISSC) hat in einer aktuellen Mitteilung an die Securities and Exchange Commission eine Änderung des Arbeitsvertrags mit CEO Shahram Askarpour bekanntgegeben. Die am 6. September 2024 datierte Anpassung betrifft insbesondere die Abfindungsregelungen für den Fall einer Kündigung ohne triftigen Grund oder eines Rücktritts aus wichtigem Grund.
Gemäß den neuen Bestimmungen würde Askarpour in einem solchen Szenario sein Grundgehalt für 12 Monate weiterbezahlt bekommen. Zudem übernimmt das Unternehmen für denselben Zeitraum die COBRA-Versicherungsprämien für ihn und seine Angehörigen.
Für den Fall eines Kontrollwechsels im Unternehmen wurden die Abfindungsleistungen deutlich erweitert:
- Verdoppelung der Summe aus Grundgehalt und maximalem Jahresbonus
- Sofortige Übertragung aller ausstehenden Aktienzuteilungen
- Verlängerte Ausübungsfrist für Aktienoptionen
- 18 Monate arbeitgeberfinanzierte Kranken- und Invaliditätsversicherung
Die Vertragsänderung definiert auch präzise die "wichtigen Gründe", die Askarpour zu einem Rücktritt berechtigen würden. Dazu zählen unter anderem wesentliche Einschränkungen seiner Position, Aufgaben, Befugnisse oder Vergütung, eine erhebliche Verlängerung des Arbeitswegs oder das Versäumnis des Unternehmens, die Vertragsbedingungen nach einem Kontrollwechsel zu übernehmen.
Diese Anpassungen unterstreichen das Engagement von Innovative Solutions & Support für seine Führungsspitze und schaffen klare Rahmenbedingungen für verschiedene Kündigungsszenarien. Die Offenlegung dieser Informationen dient der Transparenz gegenüber Investoren und Stakeholdern bezüglich der Vergütungsstrukturen im Top-Management.
Parallel dazu vermeldet das Unternehmen weitere positive Entwicklungen:
- Im dritten Quartal des Geschäftsjahres 2024 stieg der Umsatz um beachtliche 48 % im Jahresvergleich.
- Der Nettoumsatz belief sich auf 11,8 Millionen US-Dollar, der Bruttogewinn auf 6,3 Millionen US-Dollar.
- Das bereinigte EBITDA erhöhte sich auf 3,1 Millionen US-Dollar.
- Die Nettoverschuldung konnte reduziert werden.
Darüber hinaus expandiert Innovative Solutions & Support durch die Übernahme zusätzlicher Produktlinien von Honeywell im Bereich der Militär- und Geschäftsluftfahrt. Strategisch bedeutsam ist auch die Verlängerung des Aktionärsrechteplans, der vor feindlichen Übernahmen schützen und die Gleichbehandlung aller Anteilseigner sicherstellen soll.
Diese Schritte sind Teil einer ambitionierten Wachstumsstrategie. Das Unternehmen strebt einen Jahresumsatz von über 100 Millionen US-Dollar an und plant den Ausbau seiner Produktionskapazitäten sowie die Erweiterung der Produktpalette. Trotz gestiegener Verwaltungskosten, bedingt durch Akquisitionen und den CFO-Wechsel, bleibt man zuversichtlich für die Zukunft. Besonders im militärischen Sektor und im Bereich des autonomen Fliegens sieht das Management vielversprechende Wachstumschancen.
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