Chinas Militär erwägt die Implementierung eines Blockchain-Belohnungssystems zur Verwaltung von Personaldaten und zur Mitarbeitermotivation, berichtete die Global Times am 18. November.
Die Global Times schreibt unter Berufung auf einen Bericht der Chinesischen Volksbefreiungsarmee (PLA), das Blockchain-System werde vorraussichtlich keine finanziellen Anreize schaffen, sondern als Innovationsstrategie für das Management des Militärs dienen.
Keine finanziellen AnreizeDie PLA ist offenbar daran interessiert, ein unveränderliches und sicheres Blockchain-basiertes System zur Verwaltung von Personaldaten zu verwenden, um Daten zur militärischen Ausbildung, Karriereweg, durchgeführte Missionen und Leistungsberichten zu erfassen.