Amrop Delta setzt Expansionskurs mit vier neuen Geschäftsführern und
einer Erweiterung des Beirats fort
Düsseldorf (ots) - Amrop Delta - Nummer 1 unter den unabhängigen,
inhabergeführten Anbietern von Executive Search Consulting in
Deutschland - verstärkt mit den vier neuen Geschäftsführern Michael
Fritz, Dr. Petra Meyer-Ochel, Volker Rieso und Andreas Weik sowie dem
neuen Beiratsmitglied Wolfgang Goos die Standorte Frankfurt und
Düsseldorf.
Michael Fritz, 53, ein in der Hightech-Branche anerkannter und
international versierter General Manager hat in seiner fast
dreißigjährigen Karriere unter anderem Top-Managementaufgaben bei
T-Systems, Accenture und CSC Deutschland wahrgenommen. Als Kenner der
TK- und IT-Szene national und international verfügt der studierte
Diplom-Ingenieur über eine ausgewiesene Branchenexpertise in den
Bereichen Technologie, Energie und Logistik. Seine Beratungstätigkeit
bei Amrop Delta hat Michael Fritz am Standort Frankfurt mit
Jahresbeginn aufgenommen.
Dr. Petra Meyer-Ochel, 56, zählt zu Deutschlands erfahrensten
Beraterinnen für Executive Search und Coaching von Führungskräften
und hat als ausgewiesene Expertin von Diagnostik-Verfahren vor allem
die strategische Personalarbeit in den Branchen Handel und Consumer
Goods weiter professionalisiert. Als verantwortliche Leiterin für
Personalentwicklung des gesamten oberen Führungskreises bei der
KARSTADT Warenhaus AG arbeitete sie Hand in Hand mit dem bisherigen
Warenhaus-Chef Andrew Jennings am Umbau des Konzerns. Seit Januar
2014 ist Frau Dr. Meyer-Ochel als Partnerin bei Amrop Delta in
Düsseldorf tätig und verantwortet als Geschäftsführerin den Bereich
Leadership Consulting.
Volker Rieso, 53, hat mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in der
Personalberatung seine Klienten aus den Branchen Industrie
(produzierende Unternehmen, Automotive sowie Maschinen- und
Anlagenbau) maßgeblich beim Aus- und Aufbau von Führungsteams auf der
Top- und mittleren Managementebene unterstützt. Der Kenner von
inhabergeführten Familienunternehmen kehrt nach Stationen unter
anderem bei Deininger und Gemini zu den Wurzeln seiner
Beratertätigkeit zurück und wird am Standort Düsseldorf als
Geschäftsführer bei Amrop Delta zum 1. Februar 2014 wieder aktiv.
Andreas Weik, 54, zählt als Top-Recruiter des internationalen
Finanzwesens mit über zwanzig Jahren im Executive Search zu den
Begründern der deutschen Personalberatungsbranche. Nach Stationen bei
Ray & Berndtson und Korn/Ferry war er bis Jahresende als
geschäftsführender Gesellschafter bei Hofmann & Heads vor allem für
die Klienten am Bankplatz Frankfurt verantwortlich. Bei Amrop Delta
verstärkt Herr Weik das Financial Services Team ab Januar 2014 am
Standort Frankfurt und wird im engen Austausch mit dem
internationalem Amrop-Verbund Top-Mandate für die Finanzindustrie
durchführen.
Neu im jetzt zweiköpfigen Beirat ist Wolfgang Goos, 65, Chef und
tarifpolitischer Vordenker der Chemie-Arbeitgeber. Er trat zu
Jahresbeginn in den Beirat von Amrop Delta ein und wird dort sein
erfolgreiches Wirken um den sozialen Dialog der chemischen Industrie
auf europäischer und internationaler Ebene auch in die
Geschäftsaktivitäten von Amrop Delta mit einfließen lassen. Den
Schwerpunkt seines Wirkens sieht Wolfgang Goos als versierter
Netzwerker seiner Branche in der Positionierung von unternehmens- und
industrierelevanten Themen unter anderem bei der Auswahl von
Top-Führungskräften.
'Der Beratungsmarkt unterliegt einem stetigen Wandel, der auch die
Branche der Personal-berater nicht unberührt lässt', sagt Manfred
Schanz, Geschäftsführer und Koordinator der deutschen Partnerschaft
bei Amrop Delta in Frankfurt. 'Die zunehmende Professionalisierung
der Personalarbeit auf Konzern- und Unternehmensseite bedeutet auch
einen verstärkten Qualitätsanspruch und eine systematische
Kompetenzerweiterung der international aufgestellten Anbieter im
Bereich Executive Search & Leadership Consulting. Mit dem Einstieg
von J. Carlos Fernandes in das Hamburger Büro im letzten Quartal 2013
sowie der Ausweitung des Partnerkreises sieht sich Amrop Delta gut
aufgestellt, um Unternehmen zukunftsweisend bei der Lösung ihrer
Führungsthemen auf Top- und Managementebene umfassend zu
unterstützen.'
Amrop Delta ist die Nummer 1 unter den unabhängigen,
inhabergeführten Spezialisten für Executive Search Consulting in
Deutschland. Mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Dresden, Frankfurt am
Main, Hamburg und München sowie als exklusiver Partner der
Amrop-Gruppe berät Amrop Delta seine Klienten in allen
Wirtschaftszentren der Welt.
OTS: Amrop Delta
newsroom: http://www.presseportal.de/pm/112006
newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_112006.rss2
Pressekontakt:
Amrop Delta
Delta Management Consultants GmbH
Geschäftsführung
Sabine Hansen
Oststraße 54 - 56
40211 Düsseldorf
Telefon: +49 211 17 92 49 39
Telefax: +49 211 17 92 49 10
E-Mail: Sabine.Hansen@amrop.de
einer Erweiterung des Beirats fort
Düsseldorf (ots) - Amrop Delta - Nummer 1 unter den unabhängigen,
inhabergeführten Anbietern von Executive Search Consulting in
Deutschland - verstärkt mit den vier neuen Geschäftsführern Michael
Fritz, Dr. Petra Meyer-Ochel, Volker Rieso und Andreas Weik sowie dem
neuen Beiratsmitglied Wolfgang Goos die Standorte Frankfurt und
Düsseldorf.
Michael Fritz, 53, ein in der Hightech-Branche anerkannter und
international versierter General Manager hat in seiner fast
dreißigjährigen Karriere unter anderem Top-Managementaufgaben bei
T-Systems, Accenture und CSC Deutschland wahrgenommen. Als Kenner der
TK- und IT-Szene national und international verfügt der studierte
Diplom-Ingenieur über eine ausgewiesene Branchenexpertise in den
Bereichen Technologie, Energie und Logistik. Seine Beratungstätigkeit
bei Amrop Delta hat Michael Fritz am Standort Frankfurt mit
Jahresbeginn aufgenommen.
Dr. Petra Meyer-Ochel, 56, zählt zu Deutschlands erfahrensten
Beraterinnen für Executive Search und Coaching von Führungskräften
und hat als ausgewiesene Expertin von Diagnostik-Verfahren vor allem
die strategische Personalarbeit in den Branchen Handel und Consumer
Goods weiter professionalisiert. Als verantwortliche Leiterin für
Personalentwicklung des gesamten oberen Führungskreises bei der
KARSTADT Warenhaus AG arbeitete sie Hand in Hand mit dem bisherigen
Warenhaus-Chef Andrew Jennings am Umbau des Konzerns. Seit Januar
2014 ist Frau Dr. Meyer-Ochel als Partnerin bei Amrop Delta in
Düsseldorf tätig und verantwortet als Geschäftsführerin den Bereich
Leadership Consulting.
Volker Rieso, 53, hat mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in der
Personalberatung seine Klienten aus den Branchen Industrie
(produzierende Unternehmen, Automotive sowie Maschinen- und
Anlagenbau) maßgeblich beim Aus- und Aufbau von Führungsteams auf der
Top- und mittleren Managementebene unterstützt. Der Kenner von
inhabergeführten Familienunternehmen kehrt nach Stationen unter
anderem bei Deininger und Gemini zu den Wurzeln seiner
Beratertätigkeit zurück und wird am Standort Düsseldorf als
Geschäftsführer bei Amrop Delta zum 1. Februar 2014 wieder aktiv.
Andreas Weik, 54, zählt als Top-Recruiter des internationalen
Finanzwesens mit über zwanzig Jahren im Executive Search zu den
Begründern der deutschen Personalberatungsbranche. Nach Stationen bei
Ray & Berndtson und Korn/Ferry war er bis Jahresende als
geschäftsführender Gesellschafter bei Hofmann & Heads vor allem für
die Klienten am Bankplatz Frankfurt verantwortlich. Bei Amrop Delta
verstärkt Herr Weik das Financial Services Team ab Januar 2014 am
Standort Frankfurt und wird im engen Austausch mit dem
internationalem Amrop-Verbund Top-Mandate für die Finanzindustrie
durchführen.
Neu im jetzt zweiköpfigen Beirat ist Wolfgang Goos, 65, Chef und
tarifpolitischer Vordenker der Chemie-Arbeitgeber. Er trat zu
Jahresbeginn in den Beirat von Amrop Delta ein und wird dort sein
erfolgreiches Wirken um den sozialen Dialog der chemischen Industrie
auf europäischer und internationaler Ebene auch in die
Geschäftsaktivitäten von Amrop Delta mit einfließen lassen. Den
Schwerpunkt seines Wirkens sieht Wolfgang Goos als versierter
Netzwerker seiner Branche in der Positionierung von unternehmens- und
industrierelevanten Themen unter anderem bei der Auswahl von
Top-Führungskräften.
'Der Beratungsmarkt unterliegt einem stetigen Wandel, der auch die
Branche der Personal-berater nicht unberührt lässt', sagt Manfred
Schanz, Geschäftsführer und Koordinator der deutschen Partnerschaft
bei Amrop Delta in Frankfurt. 'Die zunehmende Professionalisierung
der Personalarbeit auf Konzern- und Unternehmensseite bedeutet auch
einen verstärkten Qualitätsanspruch und eine systematische
Kompetenzerweiterung der international aufgestellten Anbieter im
Bereich Executive Search & Leadership Consulting. Mit dem Einstieg
von J. Carlos Fernandes in das Hamburger Büro im letzten Quartal 2013
sowie der Ausweitung des Partnerkreises sieht sich Amrop Delta gut
aufgestellt, um Unternehmen zukunftsweisend bei der Lösung ihrer
Führungsthemen auf Top- und Managementebene umfassend zu
unterstützen.'
Amrop Delta ist die Nummer 1 unter den unabhängigen,
inhabergeführten Spezialisten für Executive Search Consulting in
Deutschland. Mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Dresden, Frankfurt am
Main, Hamburg und München sowie als exklusiver Partner der
Amrop-Gruppe berät Amrop Delta seine Klienten in allen
Wirtschaftszentren der Welt.
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