Im Dezember verzeichnete Kanada einen Anstieg der Beschäftigung um 91.000 (+0,4%), und die Beschäftigungsquote stieg um 0,2 Prozentpunkte auf 60,8%. Die Arbeitslosenquote sank leicht um 0,1 Prozentpunkte auf 6,7%.
Bemerkenswert ist, dass die Beschäftigung bei Männern im Alter von 25 bis 54 Jahren und bei Personen ab 55 Jahren sowie bei Frauen ab 55 Jahren zunahm. In Bezug auf die Sektoren wurden die Beschäftigungszuwächse im Dezember von Bildungsdienstleistungen, Transport und Lagerhaltung, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Vermietung und Leasing sowie Gesundheits- und Sozialwesen angeführt.
Geografisch gesehen stieg die Beschäftigung in Alberta, Ontario, British Columbia, Nova Scotia und Saskatchewan, während Manitoba einen Rückgang verzeichnete. Die Gesamtarbeitsstunden stiegen im Dezember um 0,5% und lagen 2,1% über dem Vorjahreswert. Die durchschnittlichen Stundenlöhne der Beschäftigten stiegen im Dezember im Jahresvergleich um 3,8% (+1,32 US-Dollar auf 35,77 US-Dollar).
Das Jahr 2024 endete mit 413.000 (+2,0%) mehr Beschäftigten im Dezember im Vergleich zum Vorjahr. Diese Wachstumsrate im Jahresvergleich war vergleichbar mit der im Dezember 2023 beobachteten (+2,1%) und der durchschnittlichen Wachstumsrate für Dezember in der Zeit vor der COVID-19-Pandemie von 2017 bis 2019 (+1,9%).
Die Beschäftigung im öffentlichen Sektor stieg im Dezember um 40.000 (+0,9%), was den zweiten monatlichen Anstieg in Folge darstellt. Die Beschäftigung im privaten Sektor blieb im Dezember nahezu unverändert (+27.000; +0,2%) und lag im Jahresvergleich um 191.000 (+1,4%) höher. Die Zahl der Selbstständigen stieg im Dezember um 24.000 (+0,9%), was den ersten Anstieg seit Februar markiert. Damit beliefen sich die Gesamtzuwächse bei der Selbstständigkeit für das Jahr auf 64.000 (+2,4%).
Die Beschäftigungsquote stieg im Dezember um 0,2 Prozentpunkte auf 60,8%, nachdem sie im November stabil geblieben war. Der Anstieg im Dezember war der erste seit Januar 2023. Im Jahresvergleich lag die Beschäftigungsquote im Dezember um 0,9 Prozentpunkte niedriger.
Die Beschäftigung stieg im Dezember bei Männern im Haupterwerbsalter (25 bis 54 Jahre) um 30.000 (+0,4%), was auf einen Anstieg von 45.000 im November aufbaut. Der Anstieg im Dezember trieb die Beschäftigungsquote der Männer im Haupterwerbsalter um 0,2 Prozentpunkte auf 86,7% nach oben. Die Beschäftigung bei Frauen im Haupterwerbsalter blieb im Dezember praktisch unverändert, und die Beschäftigungsquote für diese Gruppe blieb bei 80,1% stabil.
Bei den Personen ab 55 Jahren stieg die Beschäftigung im Dezember sowohl bei Männern (+41.000; +1,7%) als auch bei Frauen (+21.000; +1,1%). Für Männer in dieser Altersgruppe war es der erste Anstieg seit Januar. Im Jahresvergleich blieb die Beschäftigung im Dezember sowohl für Männer als auch für Frauen ab 55 Jahren weitgehend unverändert.
Die Arbeitslosenquote lag im Dezember bei 6,7%, was einem Rückgang von 0,1 Prozentpunkten gegenüber dem Vormonat entspricht. Die Quote im November war die höchste seit Januar 2017 (außerhalb der Jahre 2020 und 2021 während der Pandemie). Im Jahresvergleich lag die Arbeitslosenquote im Dezember um 0,9 Prozentpunkte höher.
Die durchschnittlichen Stundenlöhne der Beschäftigten stiegen im Dezember im Jahresvergleich um 3,8% (+1,32 US-Dollar auf 35,77 US-Dollar), nach einem Wachstum von 4,1% im November und 4,9% im Oktober (nicht saisonbereinigt).
Die Beschäftigung im Bildungswesen stieg im Dezember um 17.000 (+1,1%) – der zweite monatliche Anstieg in Folge – und im Gesundheits- und Sozialwesen um 16.000 (+0,5%). In den 12 Monaten des Jahres 2024 machten das Wachstum im Gesundheits- und Sozialwesen (+130.000; +4,8%) und im Bildungswesen (+71.000; +4,7%) zusammen fast die Hälfte des Beschäftigungswachstums in allen Branchen aus.
Die Beschäftigung im Bereich Transport und Lagerhaltung stieg im Dezember um 17.000 (+1,6%) und erholte sich damit von einem ähnlich großen Rückgang im November. Im Jahresvergleich gab es in dieser Branche kaum Veränderungen bei der Beschäftigung.
Im Dezember stieg die Beschäftigung in den Bereichen Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Vermietung und Leasing um 16.000 (+1,1%), was den ersten signifikanten Anstieg seit August 2024 darstellt. Im Jahresvergleich stieg die Beschäftigung in dieser Branche um 85.000 (+6,2%).
In Alberta erhöhte sich die Beschäftigung im Dezember um 35.000 (+1,4%), was auf die in drei der vier vorangegangenen Monate beobachteten Zuwächse aufbaut. Die Beschäftigungsquote stieg um 0,7 Prozentpunkte auf 64,8%, und die Arbeitslosenquote fiel um 0,8 Prozentpunkte auf 6,7%. In den 12 Monaten bis Dezember 2024 wuchs die Beschäftigung in Alberta um 4,0% (+100.000), doppelt so schnell wie in Kanada insgesamt (+2,0%; +413.000).
In Ontario stieg die Beschäftigung im Dezember um 23.000 (+0,3%), nach zwei Monaten mit geringen Veränderungen. In den 12 Monaten bis Dezember wuchs die Beschäftigung in der Provinz um 2,6% (+205.000). Die Arbeitslosenquote in der Provinz blieb im Dezember stabil bei 7,5% und lag im Jahresvergleich um 1,2 Prozentpunkte höher.
Die Beschäftigung in British Columbia stieg im Dezember um 14.000 (+0,5%). Trotz des Beschäftigungszuwachses stieg die Arbeitslosenquote im Monat um 0,3 Prozentpunkte auf 6,0%, da mehr Menschen am Arbeitsmarkt teilnahmen. Im Jahresvergleich blieb die Beschäftigung in der Provinz im Wesentlichen unverändert.
Die Beschäftigung stieg im Dezember auch in Nova Scotia (+7.400; +1,4%) und Saskatchewan (+4.000; +0,7%), und die Arbeitslosenquoten in beiden Provinzen blieben mit 6,3% in Nova Scotia und 5,9% in Saskatchewan nahezu unverändert.
Manitoba (-7.200; -1,0%) war die einzige Provinz mit einem Beschäftigungsrückgang im Dezember, und die Arbeitslosenquote in der Provinz stieg um 0,4 Prozentpunkte auf 6,2%.
Die Beschäftigung in Quebec blieb nach einem Anstieg im November weitgehend unverändert. Da weniger Menschen Arbeit suchten, fiel die Arbeitslosenquote um 0,3 Prozentpunkte auf 5,6%. Im Vergleich zum Dezember 2023 lag die Arbeitslosenquote in Quebec um 0,9 Prozentpunkte höher und die Beschäftigungsquote um 0,9 Prozentpunkte niedriger bei 61,0%.
Im Jahr 2024 arbeiteten rund 1,8 Millionen Menschen, was 8,8% der Gesamtbeschäftigung entspricht, in Branchen, in denen 35% oder mehr der Arbeitsplätze von der US-Nachfrage nach kanadischen Exporten abhängig waren. Diese Branchen werden anhand der neuesten verfügbaren Schätzungen zur Wertschöpfung bei Exporten aus dem System der volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen identifiziert.
Zu den Branchen mit dem höchsten Anteil an Beschäftigung, die von der US-Nachfrage abhängig sind, gehörten die Öl- und Gasförderung, der Pipelinetransport, die Grundmetallherstellung und die Herstellung von Transportausrüstung.
Unter den Wirtschaftsregionen hatte Wood Buffalo-Cold Lake in Alberta im Jahr 2024 den höchsten Anteil an Beschäftigung in Branchen, die von der amerikanischen Nachfrage nach kanadischen Exporten abhängig sind. Andere Wirtschaftsregionen mit überdurchschnittlich hohen Anteilen an Beschäftigung in diesen Branchen im Jahr 2024 waren Centre-du-Québec, Edmundston-Woodstock in New Brunswick, Southern Nova Scotia, Banff-Jasper-Rocky Mountain House und Athabasca-Grande Prairie-Peace River in Alberta sowie Windsor-Sarnia in Ontario.
Im Jahr 2024 arbeiteten Personen mit einem Highschool-Abschluss oder einem niedrigeren Bildungsabschluss sowie Personen mit einer postsekundären Ausbildung unterhalb eines Bachelor-Abschlusses mit höherer Wahrscheinlichkeit in Branchen, die von der amerikanischen Nachfrage nach kanadischen Exporten abhängig sind, im Vergleich zu Personen mit einem Bachelor-Abschluss oder einem höheren Bildungsabschluss. Männer arbeiteten ebenfalls häufiger in diesen Branchen als Frauen.
Die Beschäftigung in Branchen, die von der US-Nachfrage nach kanadischen Exporten abhängig sind, tendiert dazu, überdurchschnittliche Löhne zu zahlen. Im Jahr 2024 lag der durchschnittliche Stundenlohn von Beschäftigten in diesen Branchen bei 37,24 US-Dollar, was 6,5% höher war als bei Beschäftigten in anderen Branchen.
Insgesamt haben 675.000 Kanadier, oder 2,3% der Bevölkerung im Alter von 15 bis 69 Jahren, in den 12 Monaten bis Dezember 2024 bezahlte Arbeit über eine digitale Plattform geleistet, indem sie Dienstleistungen erbrachten, Unterkünfte, Waren oder Ausrüstung vermieteten oder Waren über Websites oder Apps verkauften, die ihre Arbeitsaktivitäten koordinierten oder Zahlungen verwalteten. Dazu gehörten 498.000 Kanadier, die Dienstleistungen über digitale Plattformen erbrachten. Zu den häufigsten Dienstleistungen gehörten die Lieferung von Lebensmitteln oder anderen Waren, Personentransport und die Erstellung von Inhalten wie Videos oder Podcasts.
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