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Humana erweitert Medicare Advantage Plan auf 8 neue US-Bundesstaaten

Veröffentlicht am 24.10.2024, 15:08
HUM
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LOUISVILLE, Ky. - Humana Inc . (NYSE: NYSE:HUM), ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, hat die Ausweitung seines Medicare Advantage Institutional Special Needs Plan (I-SNP), Humana Together in Health, auf acht weitere US-Bundesstaaten angekündigt. Ab 2025 werden berechtigte Bewohner von Langzeitpflegeeinrichtungen in Indiana, Iowa, Kentucky, Louisiana, New Mexico, Tennessee, Washington und West Virginia Zugang zu diesen spezialisierten Gesundheitsdienstleistungen haben.

Die Expansion erfolgt in Zusammenarbeit mit Longevity Health, einem klinischen Dienstleistungsunternehmen, das über Erfahrung in der Partnerschaft mit Langzeitpflegeeinrichtungen verfügt, um diese auf ein wertbasiertes Versorgungsmodell umzustellen. Dieses Modell zielt darauf ab, klinische Ergebnisse zu verbessern und eine patientenzentrierte Gesundheitsversorgung zu bieten. George Renaudin, Präsident des Versicherungssegments von Humana, betonte die Rolle von Longevity Health bei der Verbesserung der Gesundheitsergebnisse von Humana-Mitgliedern durch dessen Erfahrung und Versorgungsansatz.

Die Humana Together in Health-Pläne bieten eine Reihe von Leistungen, darunter Zahnpflege-, Seh- und Hörversorgung, Transportmöglichkeiten zu medizinischen Terminen und Unterstützung durch Pflegemanager. Eine neue Leistung, die 2025 eingeführt wird, sind Musiktherapiesitzungen für berechtigte Mitglieder mit chronischen Erkrankungen, die darauf abzielen, das Engagement zu fördern und Angstzustände zu lindern.

Dr. René Lerer, CEO von Longevity Health, äußerte sich stolz über die wachsende Partnerschaft und die Möglichkeit, mehr Bewohnern von Senioreneinrichtungen eine außergewöhnliche Versorgung zu bieten. Dieser Schritt wird als Zeichen des Vertrauens gesehen, das Humana in die Expertise von Longevity setzt.

Humana Inc. betont sein Engagement für Gesundheit durch seine Versicherungsdienstleistungen und CenterWell-Gesundheitsdienstleistungen und strebt bessere Gesundheitsergebnisse für ein breites Spektrum von Personen an, einschließlich Medicare- und Medicaid-Berechtigten.

Die Erweiterung von Humana Together in Health auf zusätzliche Bundesstaaten ist ein strategischer Schritt, um Mitglieder zu erreichen und zu versorgen, die eine spezialisierte Pflege in Langzeitpflegeeinrichtungen benötigen. Diese Informationen basieren auf einer Pressemitteilung von Humana Inc.

In anderen aktuellen Nachrichten hat Humana Inc. Gordon Smith, einen Operating Advisor bei Clayton, Dubilier & Rice LLC, in seinen Vorstand berufen. Smiths umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Organisationen soll Humana wertvolle Einblicke liefern, insbesondere bei der Expansion seiner Medicare Advantage- und CenterWell-Gesundheitsdienstleistungen. Gleichzeitig prüfen Humana und Cigna Berichten zufolge Fusionsmöglichkeiten, ein Schritt, der die US-Krankenversicherungsbranche erheblich umgestalten könnte.

Jüngste Entwicklungen zeigen auch einen Rückgang der Medicare Advantage Star Ratings von Humana für 2025. Als Reaktion darauf nahm KeyBanc die Beobachtung von Humana mit einem Sector Weight Rating auf, während Jefferies und Piper Sandler ihre Bewertungen aufgrund möglicher Auswirkungen auf zukünftige Gewinne herabstuften. RBC Capital revidierte sein Kursziel für Humana von 400 auf 265 US-Dollar bei einem unveränderten Outperform-Rating.

Unterdessen kündigte CarePlus Health Plans, Inc. Verbesserungen seiner Medicare Advantage-Angebote für 2025 an, um den Zugang zur Gesundheitsversorgung für Medicare-berechtigte Einwohner Floridas zu verbessern. Diese und weitere Aktualisierungen spiegeln die Dynamik der Krankenversicherungsbranche wider, in der sich Unternehmen an Änderungen der Politik, Marktbedingungen und Verbraucherbedürfnisse anpassen.

InvestingPro Insights

Während Humana Inc. (NYSE: HUM) seinen Medicare Advantage Institutional Special Needs Plan auf acht weitere Bundesstaaten ausdehnt, lohnt es sich, einige wichtige Finanzkennzahlen und Erkenntnisse von InvestingPro zu betrachten, um die aktuelle Position des Unternehmens zu verstehen.

Die Marktkapitalisierung von Humana beträgt 31,14 Milliarden US-Dollar, was seine bedeutende Präsenz im Gesundheitssektor widerspiegelt. Das Umsatzwachstum des Unternehmens von 13,48 % in den letzten zwölf Monaten bis zum zweiten Quartal 2024 steht im Einklang mit seinen strategischen Expansionsbemühungen und zeigt eine robuste Entwicklung, die mit seinen Wachstumsinitiativen übereinstimmt.

Ein InvestingPro-Tipp hebt hervor, dass Humana seine Dividende seit 7 Jahren in Folge erhöht hat, was ein Engagement für Aktionärsrenditen zeigt. Dieses konstante Dividendenwachstum könnte für Anleger attraktiv sein, insbesondere angesichts der Expansionspläne des Unternehmens, die Kapitalallokationsentscheidungen erfordern könnten.

Ein weiterer relevanter InvestingPro-Tipp weist darauf hin, dass Humana ein prominenter Akteur in der Branche der Gesundheitsdienstleister ist. Dieser Status zeigt sich in den strategischen Schritten des Unternehmens, wie der Erweiterung seiner spezialisierten Medicare Advantage-Pläne und Partnerschaften mit Unternehmen wie Longevity Health.

Es ist erwähnenswert, dass das Kurs-Gewinn-Verhältnis (bereinigt) von Humana bei 13,99 liegt, was auf eine relativ attraktive Bewertung im Vergleich zu Branchenkollegen hindeuten könnte. Dies könnte besonders interessant für Investoren sein, die die Wachstumsinitiativen und Marktposition des Unternehmens berücksichtigen.

Für Leser, die an einer umfassenderen Analyse interessiert sind, bietet InvestingPro zusätzliche Tipps und Kennzahlen, die tiefere Einblicke in die finanzielle Gesundheit und Marktposition von Humana geben könnten. Es sind 8 weitere InvestingPro-Tipps für Humana verfügbar, die für Investoren wertvoll sein könnten, die angesichts der jüngsten Expansionsankündigung des Unternehmens fundierte Entscheidungen treffen möchten.

Diese Übersetzung wurde mithilfe künstlicher Intelligenz erstellt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unseren Nutzungsbedingungen.

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