Der russische staatliche Rentenfonds (PFR), der größte soziale Dienst des Landes, hat kürzlich vorgeschlagen, die Blockchain-Technologie in den Arbeitsbeziehungen einzuführen, wie die lokale Nachrichtenagentur Iswestija am Mittwoch, 29. August, unter Berufung auf das Pressezentrum der Organisation berichtet.
Der Fonds plant die Einführung von Smart-Contracts, die als Arbeitsverträge zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern genutzt werden sollen. Solche Vereinbarungen könnten in jeder der zahlreichen staatlichen Einheiten getroffen werden, die öffentliche Dienstleistungen erbringen - ein Netz, das Berichten zufolge bis zu 97 Prozent der russischen Bevölkerung abdeckt.