Gold Resource Corporation bietet berechtigten Angestellten die Möglichkeit, neue Aktienoptionen zu erhalten
DGAP-News: Gold Resource Corp. / Schlagwort(e): Sonstiges/Sonstiges
Gold Resource Corporation bietet berechtigten Angestellten die
Möglichkeit, neue Aktienoptionen zu erhalten
21.08.2012 / 14:22
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Colorado Springs, 21. August 2012. Gold Resource Corporation (NYSE MKT:
GORO, WKN: A0L CTL) gab heute bekannte, dass man für bestimmte Angestellte
eine Möglichkeit anbietet, die ausstehenden, nicht ausgeübten
Mitarbeiteroptionen zu löschen und eine gleiche Anzahl Ersatzoptionen zum
Kauf der Stammaktien des Unternehmens zu einem niedrigeren Bezugspreis
innerhalb einer neuen Drei-Jahres-Zuteilungsperiode zu erhalten. Gold
Resource Corporation ist ein Goldproduzent mit niedrigen Kosten mit
Operationen im südlichen mexikanischen Bundesstaat Oaxaca. Das Unternehmen
hat seit Erklärung der kommerziellen Produktion am 1. Juli 2010 über 56
Mio. $ in monatlichen Dividenden an die Aktionäre erklärt und könnte das
einzige Unternehmen sein, das den Aktionäre die Möglichkeit bietet, ihre
monatliche Bardividende in physisches Gold und/oder Silber einzutauschen.
Am 14. August 2012 stimmte der Vorstand für das Angebot an Angestellte des
Unternehmens, die derzeit Optionen zum Kauf von Stammaktien zu einem über
dem Schlusskurs vom 14. August 2012 liegenden Ausübungspreis haben,
seine/ihre Optionsvereinbarungen aufzulösen und eine neue
Optionsgewährungen zu erhalten. Angestellte, die die Auflösung ihrer
bestehenden Optionsvereinbarung akzeptieren, werden eine neue
Optionsgewährung mit der gleichen Anzahl unausgeübter oder nach der alten
Optionsvereinbarung verbliebener Optionen mit einem Ausübungspreis von
17,64 $, dem Schlusskurs der Aktie vom 14. August 2012, und gemäß einer
neuen Drei-Jahres-Zuteilungsperiode erhalten. Typischerweise werden
Mitarbeitern gewährte Optionen in gleichen Tranchen über drei Jahre
zugeteilt, wobei ein Drittel der Optionen bei jedem vollen Jahrestag seit
der Anstellung zugeteilt wird. Die Teilnahme ist freiwillig und berechtigte
Angestellte können das Angebot ablehnen und ihre bestehende
Optionsvereinbarung mit dem Ausübungspreis und der ursprünglich
vereinbarten Zuteilungsperiode behalten. Die Angestellten wurden über das
am 21. August 2012 beginnende Angebot informiert und sie haben eine Woche
von der Information bis zur Annahme oder Ablehnung des Angebots. Alle
Mitglieder des Vorstands und Bill Reid, Jason Reid und David Reid sind von
dem Angebot ausgeschlossen.
'Es ist wichtig, Schlüsselmitarbeiter zu motivieren und zu belohnen, indem
man es ihnen ermöglicht, an der finanziellen Belohnung durch den
langfristigen Erfolges unseres Unternehmens teilzuhaben', sagte Gold
Resource Corporations Präsident, Herr Jason Reid. 'Viele unserer
Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt wurden, erhielten diese mit hohen
Bezugspreisen, im Vergleich zum aktuellen Niveau, und wegen der Volatilität
des Aktienkurses hatten sie eine sehr geringe Gelegenehit, diese Optionen,
während sie 'im Geld' waren, auszuüben. Der jüngste Marktrücksetzer hat
eine Möglichkeit geschaffen, unseren Mitarbeitern einen Anreiz zu schaffen
und vom niedrigeren Bezugspreis zu profitieren. Die möglichen Berechtigten
umfassen ca. 16 Angestellte auf Managementebene in Mexiko und in den
Vereinigten Staaten. Diese Personen werden die Möglichkeit haben, einen
wesentlich besseren Bezugspreis zu erhalten, doch indem sie dies tun,
verzichten sie auf ihre alten Optionen und beginnen für die Gewährung des
niedrigeren Bezugspreises mit einer neuen Drei-Jahres-Zuteilungsperiode.
Wir denken, dies ist sowohl für unsere Angestellten, die vom Vorzug des
Aktienbesitzes profitieren, als auch für das Unternehmen durch die
Mitarbeiterbindung von langfristigem Vorteil. Als Unternehmen denken wir,
dass die, die den Erfolg ermöglichen, auch von diesem Erfolg profitieren
sollen.
Über GRC:
Gold Resource Corporation ist ein Bergbauunternehmen, das sich auf die
Produktion und auf die Entwicklung von Gold- und Silberprojekten
konzentriert, die niedrige Betriebskosten aufweisen und hohe Gewinne auf
den Kapitaleinsatz liefern. Das Unternehmen hält 100% der Anteile an sechs
potentiellen hochgradigen Gold- und Silberprojekten im südlichen
mexikanischen Bundesstaat Oaxaca. Das Unternehmen hat 52.828.776 Aktien
ausstehend, keine Warrants und keine Verbindlichkeiten. Gold Resource
Corporation ist das einzige Unternehmen, das seinen Aktionären eine
Dividendenoption anbietet, bei der neben Cash auch physisches Gold oder
Silber erhalten werden kann. Um weitere Informationen zu erhalten, besuchen
Sie bitte GRCs Webseite unter www.Goldresourcecorp.com und lesen Sie dort
das 10-K-Formular des Unternehmens, um ein Verständnis für die beinhalteten
Risikofaktoren zu erhalten.
Zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Pressemeldung enthält in die Zukunft gerichtete Aussagen, die Risiken
und Unsicherheiten beinhalten. Die Aussagen in dieser Pressemeldung, die
nicht rein historische Fakten sind, sind in die Zukunft gerichtete Aussagen
gemäß Definition von Absatz 27A des Wertpapiergesetzes und Absatz 21E des
Börsengesetzes. Wenn in dieser Pressemeldung Worte wie 'planen', 'zielen',
'erwarten', 'glauben', 'schätzen', 'beabsichtigen' und 'erwarten' und
ähnliche Redewendungen verwendet werden, dann identifizieren diese in die
Zukunft gerichtete Aussagen. Solche in die Zukunft gerichtete Aussagen
umfassen ohne Einschränkung die Aussagen zur Strategie, zukünftige Pläne
für die Produktion, zukünftige Ausgaben und Kosten, zukünftige Liquiditäts-
und Kapitalressourcen und die Schätzungen von mineralisiertem Material des
Unternehmens. Alle in die Zukunft gerichteten Aussagen in dieser
Pressemeldung basieren auf Informationen, die Gold Resource Corporation zum
Zeitpunkt dieser Pressemeldung zur Verfügung stehen und das Unternehmen
übernimmt keine Verpflichtung, irgendwelche dieser in die Zukunft
gerichteten Aussagen zu aktualisieren. In die Zukunft gerichtete Aussagen
enthalten Risiken und Unsicherheiten und es gibt keine Sicherheit, dass
solche Aussagen sich als korrekt herausstellen. Die tatsächlichen
Ergebnisse des Unternehmens können wesentlich von den in dieser
Pressemeldung diskutierten abweichen. Im Besonderen gibt es keine
Sicherheit, dass sich die Produktion mit einer bestimmten Rate fortsetzt.
Einflüsse, die solche Differenzen verursachen oder zu ihnen beitragen
können werden zum Teil im 10-K-Formular des Unternehmens, das bei der
Securities and Exchange Commission eingereicht ist, diskutiert.
Für den Inhalt der Pressemeldung ist allein die Gesellschaft
verantwortlich. Sie wurde weder von der TSX-Venture Exchange, noch von
einem Dritten geprüft. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder
zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung: für den
Inhalt, für die Richtigkeit, der Angemessenheit oder der Genauigkeit dieser
Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine
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Originalmeldung auf www.sedar.com bzw. www.sec.gov oder auf der
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Kontakt:
Unternehmensentwicklung
Greg Patterson
Tel.: (303) 320-7708
www.Goldresourcecorp.com
Ende der Corporate News
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21.08.2012 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
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182365 21.08.2012
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21.08.2012 / 14:22
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Colorado Springs, 21. August 2012. Gold Resource Corporation (NYSE MKT:
GORO, WKN: A0L CTL) gab heute bekannte, dass man für bestimmte Angestellte
eine Möglichkeit anbietet, die ausstehenden, nicht ausgeübten
Mitarbeiteroptionen zu löschen und eine gleiche Anzahl Ersatzoptionen zum
Kauf der Stammaktien des Unternehmens zu einem niedrigeren Bezugspreis
innerhalb einer neuen Drei-Jahres-Zuteilungsperiode zu erhalten. Gold
Resource Corporation ist ein Goldproduzent mit niedrigen Kosten mit
Operationen im südlichen mexikanischen Bundesstaat Oaxaca. Das Unternehmen
hat seit Erklärung der kommerziellen Produktion am 1. Juli 2010 über 56
Mio. $ in monatlichen Dividenden an die Aktionäre erklärt und könnte das
einzige Unternehmen sein, das den Aktionäre die Möglichkeit bietet, ihre
monatliche Bardividende in physisches Gold und/oder Silber einzutauschen.
Am 14. August 2012 stimmte der Vorstand für das Angebot an Angestellte des
Unternehmens, die derzeit Optionen zum Kauf von Stammaktien zu einem über
dem Schlusskurs vom 14. August 2012 liegenden Ausübungspreis haben,
seine/ihre Optionsvereinbarungen aufzulösen und eine neue
Optionsgewährungen zu erhalten. Angestellte, die die Auflösung ihrer
bestehenden Optionsvereinbarung akzeptieren, werden eine neue
Optionsgewährung mit der gleichen Anzahl unausgeübter oder nach der alten
Optionsvereinbarung verbliebener Optionen mit einem Ausübungspreis von
17,64 $, dem Schlusskurs der Aktie vom 14. August 2012, und gemäß einer
neuen Drei-Jahres-Zuteilungsperiode erhalten. Typischerweise werden
Mitarbeitern gewährte Optionen in gleichen Tranchen über drei Jahre
zugeteilt, wobei ein Drittel der Optionen bei jedem vollen Jahrestag seit
der Anstellung zugeteilt wird. Die Teilnahme ist freiwillig und berechtigte
Angestellte können das Angebot ablehnen und ihre bestehende
Optionsvereinbarung mit dem Ausübungspreis und der ursprünglich
vereinbarten Zuteilungsperiode behalten. Die Angestellten wurden über das
am 21. August 2012 beginnende Angebot informiert und sie haben eine Woche
von der Information bis zur Annahme oder Ablehnung des Angebots. Alle
Mitglieder des Vorstands und Bill Reid, Jason Reid und David Reid sind von
dem Angebot ausgeschlossen.
'Es ist wichtig, Schlüsselmitarbeiter zu motivieren und zu belohnen, indem
man es ihnen ermöglicht, an der finanziellen Belohnung durch den
langfristigen Erfolges unseres Unternehmens teilzuhaben', sagte Gold
Resource Corporations Präsident, Herr Jason Reid. 'Viele unserer
Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt wurden, erhielten diese mit hohen
Bezugspreisen, im Vergleich zum aktuellen Niveau, und wegen der Volatilität
des Aktienkurses hatten sie eine sehr geringe Gelegenehit, diese Optionen,
während sie 'im Geld' waren, auszuüben. Der jüngste Marktrücksetzer hat
eine Möglichkeit geschaffen, unseren Mitarbeitern einen Anreiz zu schaffen
und vom niedrigeren Bezugspreis zu profitieren. Die möglichen Berechtigten
umfassen ca. 16 Angestellte auf Managementebene in Mexiko und in den
Vereinigten Staaten. Diese Personen werden die Möglichkeit haben, einen
wesentlich besseren Bezugspreis zu erhalten, doch indem sie dies tun,
verzichten sie auf ihre alten Optionen und beginnen für die Gewährung des
niedrigeren Bezugspreises mit einer neuen Drei-Jahres-Zuteilungsperiode.
Wir denken, dies ist sowohl für unsere Angestellten, die vom Vorzug des
Aktienbesitzes profitieren, als auch für das Unternehmen durch die
Mitarbeiterbindung von langfristigem Vorteil. Als Unternehmen denken wir,
dass die, die den Erfolg ermöglichen, auch von diesem Erfolg profitieren
sollen.
Über GRC:
Gold Resource Corporation ist ein Bergbauunternehmen, das sich auf die
Produktion und auf die Entwicklung von Gold- und Silberprojekten
konzentriert, die niedrige Betriebskosten aufweisen und hohe Gewinne auf
den Kapitaleinsatz liefern. Das Unternehmen hält 100% der Anteile an sechs
potentiellen hochgradigen Gold- und Silberprojekten im südlichen
mexikanischen Bundesstaat Oaxaca. Das Unternehmen hat 52.828.776 Aktien
ausstehend, keine Warrants und keine Verbindlichkeiten. Gold Resource
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Börsengesetzes. Wenn in dieser Pressemeldung Worte wie 'planen', 'zielen',
'erwarten', 'glauben', 'schätzen', 'beabsichtigen' und 'erwarten' und
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Zukunft gerichtete Aussagen. Solche in die Zukunft gerichtete Aussagen
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Einflüsse, die solche Differenzen verursachen oder zu ihnen beitragen
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