⭐ KI-Power fürs Portfolio: Entdecke die heißesten Aktien-Picks für Januar 2025!Aktien freischalten

Thyssenkrupp: DGB-Chefin Fahimi kritisiert Stahl-Vorstand

Veröffentlicht am 12.12.2024, 15:39
Aktualisiert 12.12.2024, 15:45
TKAG
-

DUISBURG (dpa-AFX) - In der Debatte um die Zukunft des Stahlherstellers Thyssenkrupp (ETR:TKAG) Steel hat die Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Yasmin Fahimi, den Vorstand des Unternehmens kritisiert. Nach dem Besuch einer Betriebsversammlung des größten Standorts Duisburg-Hamborn/Beeckerwerth sagte sie, dass sie "geradezu schockiert über die Antwortlosigkeit" des Vorstandes sei.

Sie warf dem dreiköpfigen Gremium vor, keine der "wirklich sehr konkreten Fragen der Belegschaft" beantwortet zu haben. Dem Management sei "völlig egal, was eigentlich hier in Duisburg mit den Familien passiert.". Anlass der Betriebsversammlung waren die kürzlich vorgestellten Umbaupläne des Managements, die unter anderem die Streichung von rund 5.000 Stellen vorsehen.

Zwei Betriebsversammlungen und ein Fackelmarsch der IG Metall

An der Betriebsversammlung nahmen nach Angaben des Betriebsrates am Donnerstagvormittag mehr als 2.000 Beschäftigte teil. Zu einer weiteren Betriebsversammlung am Nachmittag wurden knapp 3.000 Beschäftige erwartet.

Der Standort Duisburg-Hamborn/Beeckerwerth ist der größte der Thyssenkrupp-Stahlsparte mit rund 13.500 Beschäftigten. Vor der Versammlung am Nachmittag wollte die IG Metall mit einem Fackelmarsch gegen die Pläne demonstrieren.

Der Gesamtbetriebsratsvorsitzende der Stahlsparte, Tekin Nasikkol, bekräftigte die Ablehnung der Pläne. "Das ist keine Verhandlungsgrundlage, das ist für die Stahlbelegschaft eine Kampfansage", sagte er. Wenn es sein müsse, werde man in die Auseinandersetzung gehen. Es werde zu keinen Verhandlungen kommen, solange betriebsbedingte Kündigungen nicht ausgeschlossen seien, Standortschließungen nicht vom Tisch seien und es keine ausreichend finanzielle Ausstattung gebe.

Der Betriebsratsvorsitzende des Standorts, Ali Güzel, rechnet für Januar mit harten Auseinandersetzungen mit den Arbeitgebern. Nähere Angaben machte er dazu nicht. "Die Aktionen werde ich nicht planen, das wird die Belegschaft selber planen.

Aktuelle Kommentare

Installieren Sie unsere App
Risikohinweis: Beim Handel mit Finanzinstrumenten und/oder Kryptowährungen bestehen erhebliche Risiken, die zum vollständigen oder teilweisen Verlust Ihres investierten Kapitals führen können. Die Kurse von Kryptowährungen unterliegen extremen Schwankungen und können durch externe Einflüsse wie finanzielle, regulatorische oder politische Ereignisse beeinflusst werden. Durch den Einsatz von Margin-Trading wird das finanzielle Risiko erhöht.
Vor Beginn des Handels mit Finanzinstrumenten und/oder Kryptowährungen ist es wichtig, die damit verbundenen Risiken vollständig zu verstehen. Es wird empfohlen, sich gegebenenfalls von einer unabhängigen und sachkundigen Person oder Institution beraten zu lassen.
Fusion Media weist darauf hin, dass die auf dieser Website bereitgestellten Kurse und Daten möglicherweise nicht in Echtzeit oder vollständig genau sind. Diese Informationen werden nicht unbedingt von Börsen, sondern von Market Makern zur Verfügung gestellt, was bedeutet, dass sie indikativ und nicht für Handelszwecke geeignet sein können. Fusion Media und andere Datenanbieter übernehmen daher keine Verantwortung für Handelsverluste, die durch die Verwendung dieser Daten entstehen können.
Die Nutzung, Speicherung, Vervielfältigung, Anzeige, Änderung, Übertragung oder Verbreitung der auf dieser Website enthaltenen Daten ohne vorherige schriftliche Zustimmung von Fusion Media und/oder des Datenproviders ist untersagt. Alle Rechte am geistigen Eigentum liegen bei den Anbietern und/oder der Börse, die die Daten auf dieser Website bereitstellen.
Fusion Media kann von Werbetreibenden auf der Website aufgrund Ihrer Interaktion mit Anzeigen oder Werbetreibenden vergütet werden.
Im Falle von Auslegungsunterschieden zwischen der englischen und der deutschen Version dieser Vereinbarung ist die englische Version maßgeblich.
© 2007-2025 - Fusion Media Limited. Alle Rechte vorbehalten.