Endeavour Silver Corp.: Rückblick auf Nachhaltigkeit in 2012 und Ausblick auf 2013
DGAP-News: Endeavour Silver Corp. / Schlagwort(e): Zwischenbericht
Endeavour Silver Corp.: Rückblick auf Nachhaltigkeit in 2012 und
Ausblick auf 2013
14.02.2013 / 10:59
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Vancouver, British Columbia, Kanada. 13. Februar 2013. Endeavour Silver
Corp. (WKN: A0DJ0N; TSX: EDR; NYSE:EXK) blickt auf die Aktivitäten des
Unternehmens zur Nachhaltigkeit und die Leistungen im Jahre 2012 zurück und
gibt einen Ausblick auf die kurzfristigen Pläne zur Nachhaltigkeit und
Zielsetzungen für 2013.
Nachhaltigkeit bedeutet bei Endeavour mehr, als nur unser Geschäft in einer
ethisch vertretbaren Art und Weise abzuwickeln. Es bedeutet, dass wir
darauf zielen, den Lebensstandard aller unserer Aktionäre, Mitarbeiter und
in den Gemeinden, wo wir tätig sind, zu verbessern. Endeavour bemüht sich,
einen positiven Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
Am Arbeitsplatz bedeutet das strenge Sicherheitsstandards, Verfahren und
eine gründliche Ausbildung, um zu gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter
sicher und gesund arbeiten. Das bedeutet für die Umwelt, zusätzliche
Maßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Unversehrtheit der lokalen
Ökosysteme zu treffen. Das bedeutet für die Gemeinden, die ortsansässigen
Menschen und Regierungen, wann immer möglich, zu unterstützen, damit sich
ihr Lebensstandard verbessert.
Im Jahr 2012 deckten die Nachhaltigkeitsprogramme der Endeavour ein breites
Spektrum ab, das von der Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien und
Praktiken, der Unterstützung der Gesundheitsprogramme für unsere
Mitarbeiter und der lokalen Gemeinden, der Verbesserung der
Umweltverantwortung und der Sanierungsarbeiten, der Förderung von
Ausbildungsstipendien und beruflicher Ausbildungsprogramme, der Förderung
von Kulturveranstaltungen in den Gemeinden und der
Infrastrukturverbesserungen bis zur Förderung wohltätiger Zwecke reicht.
Die Nachhaltigkeits-Highlights des Jahres 2012
Sicherheit
- 1., 2. und 3. Platz bei den Wettbewerben für Grubenrettung und Erste
Hilfe des Bundesstaates Durango.
- Verringerung der Anzahl von Unfällen mit Ausfallzeiten trotz der starken
Zunahme der Arbeitsstunden aufgrund der Erweiterungen in den Minen
Guanacevi und Bolanitos sowie der Akquisition der El-Cubo-Mine.
- Erhöhung der Stundenzahl pro Mitarbeiter für Sicherheitstraining und
Prüfung.
- drastisch verbessertes Sicherheitsprotokoll und reduzierte Unfallzahl auf
El Cubo.
Gesundheit
- Erhalt einer Auszeichnung für ein gesundes Unternehmen vom
Gesundheitsminister des Bundesstaates Durango.
- das Unternehmen brachte Ärzte und Krankenschwestern in die lokalen
Schulen und Gemeindezentren, förderte medizinische, zahnärztliche und
augenärztliche Untersuchungen für Mitarbeiter und ortsansässige Bewohner.
- Spende von 100 Brillen und 20 Rollstühlen an bedürftige Personen.
- Förderung von Sexual- und Drogenaufklärung sowie von Unterricht über
Suchtprävention und Beratung in lokalen Schulen.
- Förderung von Unterricht und Beratung über Ernährung/Fettleibigkeit sowie
Gesundheit der Frau in den lokalen Gemeinden.
- Sanierung des Trinkwasserreservoirs der Stadt La Luz.
Umwelt
- Pflanzung von 16.200 Bäumen und Kakteen zur Aufforstung der gestörten
Flächen, einschließlich historischer Bereiche, die von anderen gestört
wurden.
- Bau eines Lagers für trockene Aufbereitungsrückstände (Tailings) auf
Guanacevi, um die Umweltbelastung durch die Tailings zu reduzieren und um
Wasser und Chemikalien wirtschaftlicher rückzugewinnen.
- Einrichtung eines Wildbewirtschaftungsprojekts und eines Projekts zum
Schutz des Jaguars in San Sebastian.
- Sponsor des Kindertages 'Clean up the town' (Mach die Stadt sauber) zur
Unterstützung der 'grünen' Tätigkeiten in den lokalen Gemeinden.
- Sanierung kontaminierter Böden auf El Cubo und San Sebastian.
- laufende Entnahme von Wasserproben im Umkreis jeder unserer
Bergwerksbetriebe zum Schutz der Qualität der lokalen Wasserversorgung.
Ausbildung
- Durchführung von Bergbauausbildungsprogrammen um jungen Menschen und
Arbeitslosen berufliche Fähigkeiten und Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Das
Unternehmen bot auch Koch- und Keramikkurse sowie Ausbildungsprogramme für
Steinbildhauer an, um die Heimarbeit zu unterstützen.
- Förderung des zweiten Jahres eines fünfjährigen Universitätsstipendiums
(1 Mio. CAD) in Kanada zur Unterstützung von Studenten, die
Geowissenschaften an der Queens University und an der University of British
Columbia studieren.
- Förderung von 60 Stipendien in Mexiko für ortsansässige Schüler und
Studenten in Grundschulen und weiterführenden Schulen sowie in
Universitäten, einschließlich des Programms 'Stay in School' (bleib in der
Schule) und akademischer Leistungsprogramme.
- Spende von Unterrichtsmaterial, Baumaterial und Musikinstrumente an
lokale Schulen.
- Durchführung von Führungen der Minenbetriebe und der Aufbereitungsanlagen
für lokale Schulen.
Gemeinde
- Erhalt des Zertifikats für soziale Verantwortung in El Cubo von der
mexikanischen Regierung.
- Schaffung vieler Arbeitsmöglichkeiten in 2012 und Beschäftigung von 1.900
Personen in Mexiko zum Jahresende.
- Förderung vieler lokaler Kulturveranstaltungen und Feste, einschließlich
Zeit, Material, Ressourcen, Nahrungsmittel, Blumen, Geschenke und einer
Weihnachtsfeier für 2.000 Personen in Guanajuato.
- Förderung von Sommercamps für Kinder und Transport zu Museen und
kulturellen Veranstaltungen.
- Förderung von Nahrungsmittelhilfen für bedürftige Kinder.
- Förderung mehrerer Sportteams und Wettkämpfe, einschließlich Bekleidung,
Ausrüstung, Sportplätze, Transport, Verpflegung und Unterkünfte.
- Förderung von Theater-, Tanz-, Gesangs- und Kunstgruppen.
- Finanzierung mehrerer Projekte zur Infrastrukturverbesserung in der
Gemeinde, einschließlich Arbeitskräfte und Materialien zum Bau von
Klassenzimmern, zur Reparatur der Kirche, der Schule und der
Gemeinschaftseinrichtungen und zur Reparatur und zum Unterhalt der Straßen.
Wohltätigkeit
- Finanzielle Unterstützung folgender wohltätiger Zwecke:
- 'Mining for Miracles Campaign' zur Unterstützung des Baus eines neuen
Kinderkrankenhauses in British Columbia.
- 'Canucks for Kids Fund' zur Unterstützung von Kindern mit medizinischen
Bedürfnissen.
- 'Special Olympics of British Columbia' zur Unterstützung von Personen mit
Behinderungen.
- 'Covenant House of Vancouver' zur Unterstützung Obdachloser.
- 'Big Sisters of Vancouver' zur Unterstützung von Mädchen mit
alleinerziehenden Elternteilen.
- 'The Passion Projekt' zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung und
Gemeinschaftsbildung.
- 'The Nature Trust of BC' zur Unterstützung der Erhaltung verschiedener
Ökosysteme.
Ausblick auf die Nachhaltigkeit im Jahr 2013
Die jüngste Ernennung von David Tingey zum neuen Vice President Gesundheit,
Sicherheit und Nachhaltigkeit reflektiert das Engagement der Endeavour für
nachhaltige Vorgehensweisen und ihre Zielsetzung, Vorteile von dauerhaftem
Wert für alle Aktionäre zu schaffen. Das Unternehmen aktualisiert
gegenwärtig die Nachhaltigkeitsseite auf seiner Webseite, um mehr
Einzelheiten seiner zukünftigen Nachhaltigkeitsprogramme zu bieten.
Das Board of Directors der Endeavour Silver bildet ebenfalls einen neuen
Nachhaltigkeitsausschuss und das Management hat seinen ersten jährlichen
Nachhaltigkeitsbericht in Auftrag gegeben, der vor der
Jahreshauptversammlung der Aktionäre im Jahre 2013 veröffentlicht wird. Die
Nachhaltigkeitspläne und Zielsetzungen des Unternehmens werden nach Erhalt
des Nachhaltigkeitsberichts für 2013 präzisiert werden. Die Pläne des
Unternehmens schließen ein:
- Sicherheit - weitere Reduzierung der Anzahl der Unfälle mit
Arbeitszeitausfällen.
- Gesundheit - Unterstützung bei der Identifizierung von dauerhaften
Trinkwasserquellen für die Stadt El Cubo.
- Umwelt - Verlängerung des Tailings-Tunnels auf Bolanitos um das
Regenwasser vom Recyclingwasser getrennt zu halten.
- Ausbildung - Förderung von mehr Stipendien für bedürftige Studenten, die
sich weiterbilden wollen.
- Gemeinde - Beginn der vielen Gemeindeprogramme auf El Cubo, die Endeavour
an anderer Stelle unterstützt.
- Wohltätigkeit - Gründung einer Wohltätigkeitsstiftung in Mexiko, um
unsere finanzielle Unterstützung auf wohltätige Zwecke auszudehnen.
Bradford Cooke, CEO und Director, kommentierte: 'Seit unserer Ankunft in
Mexiko im Jahre 2003 hat Endeavour für alle nachhaltigen Aktivitäten
proaktiv sozial verantwortliche Richtlinien und Praktiken entwickelt und
eingeführt. Dieses Jahr planen wir einen weiteren Schritt nach vorne bei
der Erweiterung und Präzisierung unserer Nachhaltigkeitsrichtlinien und
Praktiken für den dauerhaften Vorteil unserer Stakeholder.'
Für weitere Informationen über unsere Community Social Responsibility
(soziale Verantwortung) besuchen Sie bitte unsere Webseite:
http://www.edrsilver.com/s/socialresponsibility.asp?ReportID=471271.
Über Endeavour Silver Corp.
Endeavour Silver Corp. ist ein führendes mittelgroßes
Silberbergbauunternehmen mit Schwerpunkt auf dem Wachstum seiner
Silberproduktion, Vorräte und Ressourcen in Mexiko. Seit Beginn im Jahre
2004 hat Endeavour acht Jahre in Folge mit einem aggressiven Wachstum der
Silberproduktion, der Vorräte und Ressourcen verbucht. Die jetzt in den
drei aktiven Silberminen der Endeavour in Mexiko angelaufenen organischen
Erweiterungsprogramme in Verbindung mit ihrem strategischen
Akquisitionsprogramm werden Endeavour dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen,
der nächste mittlere Silberproduzent zu werden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Endeavour Silver Corp.
Lana McCray
Manager, Corporate Communications
301-700 West Pender Street
Vancouver, BC V6C 1G8
Canada
Tel.: +1 (604) 685-9775
Fax: +1 (604) 685-9744
Website: www.edrsilver.com
AXINO AG
investor & media relations
Königstraße 26
70173 Stuttgart
Germany
Tel. +49 (711) 25 35 92-30
Fax +49 (711) 25 35 92-33
www.axino.de
Dies ist eine Übersetzung der ursprünglichen englischen Pressemitteilung.
Nur die ursprüngliche englische Pressemitteilung ist verbindlich. Eine
Haftung für die Richtigkeit der Übersetzung wird ausgeschlossen.
Ende der Corporate News
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14.02.2013 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
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201439 14.02.2013
DGAP-News: Endeavour Silver Corp. / Schlagwort(e): Zwischenbericht
Endeavour Silver Corp.: Rückblick auf Nachhaltigkeit in 2012 und
Ausblick auf 2013
14.02.2013 / 10:59
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Vancouver, British Columbia, Kanada. 13. Februar 2013. Endeavour Silver
Corp. (WKN: A0DJ0N; TSX: EDR; NYSE:EXK) blickt auf die Aktivitäten des
Unternehmens zur Nachhaltigkeit und die Leistungen im Jahre 2012 zurück und
gibt einen Ausblick auf die kurzfristigen Pläne zur Nachhaltigkeit und
Zielsetzungen für 2013.
Nachhaltigkeit bedeutet bei Endeavour mehr, als nur unser Geschäft in einer
ethisch vertretbaren Art und Weise abzuwickeln. Es bedeutet, dass wir
darauf zielen, den Lebensstandard aller unserer Aktionäre, Mitarbeiter und
in den Gemeinden, wo wir tätig sind, zu verbessern. Endeavour bemüht sich,
einen positiven Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
Am Arbeitsplatz bedeutet das strenge Sicherheitsstandards, Verfahren und
eine gründliche Ausbildung, um zu gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter
sicher und gesund arbeiten. Das bedeutet für die Umwelt, zusätzliche
Maßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Unversehrtheit der lokalen
Ökosysteme zu treffen. Das bedeutet für die Gemeinden, die ortsansässigen
Menschen und Regierungen, wann immer möglich, zu unterstützen, damit sich
ihr Lebensstandard verbessert.
Im Jahr 2012 deckten die Nachhaltigkeitsprogramme der Endeavour ein breites
Spektrum ab, das von der Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien und
Praktiken, der Unterstützung der Gesundheitsprogramme für unsere
Mitarbeiter und der lokalen Gemeinden, der Verbesserung der
Umweltverantwortung und der Sanierungsarbeiten, der Förderung von
Ausbildungsstipendien und beruflicher Ausbildungsprogramme, der Förderung
von Kulturveranstaltungen in den Gemeinden und der
Infrastrukturverbesserungen bis zur Förderung wohltätiger Zwecke reicht.
Die Nachhaltigkeits-Highlights des Jahres 2012
Sicherheit
- 1., 2. und 3. Platz bei den Wettbewerben für Grubenrettung und Erste
Hilfe des Bundesstaates Durango.
- Verringerung der Anzahl von Unfällen mit Ausfallzeiten trotz der starken
Zunahme der Arbeitsstunden aufgrund der Erweiterungen in den Minen
Guanacevi und Bolanitos sowie der Akquisition der El-Cubo-Mine.
- Erhöhung der Stundenzahl pro Mitarbeiter für Sicherheitstraining und
Prüfung.
- drastisch verbessertes Sicherheitsprotokoll und reduzierte Unfallzahl auf
El Cubo.
Gesundheit
- Erhalt einer Auszeichnung für ein gesundes Unternehmen vom
Gesundheitsminister des Bundesstaates Durango.
- das Unternehmen brachte Ärzte und Krankenschwestern in die lokalen
Schulen und Gemeindezentren, förderte medizinische, zahnärztliche und
augenärztliche Untersuchungen für Mitarbeiter und ortsansässige Bewohner.
- Spende von 100 Brillen und 20 Rollstühlen an bedürftige Personen.
- Förderung von Sexual- und Drogenaufklärung sowie von Unterricht über
Suchtprävention und Beratung in lokalen Schulen.
- Förderung von Unterricht und Beratung über Ernährung/Fettleibigkeit sowie
Gesundheit der Frau in den lokalen Gemeinden.
- Sanierung des Trinkwasserreservoirs der Stadt La Luz.
Umwelt
- Pflanzung von 16.200 Bäumen und Kakteen zur Aufforstung der gestörten
Flächen, einschließlich historischer Bereiche, die von anderen gestört
wurden.
- Bau eines Lagers für trockene Aufbereitungsrückstände (Tailings) auf
Guanacevi, um die Umweltbelastung durch die Tailings zu reduzieren und um
Wasser und Chemikalien wirtschaftlicher rückzugewinnen.
- Einrichtung eines Wildbewirtschaftungsprojekts und eines Projekts zum
Schutz des Jaguars in San Sebastian.
- Sponsor des Kindertages 'Clean up the town' (Mach die Stadt sauber) zur
Unterstützung der 'grünen' Tätigkeiten in den lokalen Gemeinden.
- Sanierung kontaminierter Böden auf El Cubo und San Sebastian.
- laufende Entnahme von Wasserproben im Umkreis jeder unserer
Bergwerksbetriebe zum Schutz der Qualität der lokalen Wasserversorgung.
Ausbildung
- Durchführung von Bergbauausbildungsprogrammen um jungen Menschen und
Arbeitslosen berufliche Fähigkeiten und Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Das
Unternehmen bot auch Koch- und Keramikkurse sowie Ausbildungsprogramme für
Steinbildhauer an, um die Heimarbeit zu unterstützen.
- Förderung des zweiten Jahres eines fünfjährigen Universitätsstipendiums
(1 Mio. CAD) in Kanada zur Unterstützung von Studenten, die
Geowissenschaften an der Queens University und an der University of British
Columbia studieren.
- Förderung von 60 Stipendien in Mexiko für ortsansässige Schüler und
Studenten in Grundschulen und weiterführenden Schulen sowie in
Universitäten, einschließlich des Programms 'Stay in School' (bleib in der
Schule) und akademischer Leistungsprogramme.
- Spende von Unterrichtsmaterial, Baumaterial und Musikinstrumente an
lokale Schulen.
- Durchführung von Führungen der Minenbetriebe und der Aufbereitungsanlagen
für lokale Schulen.
Gemeinde
- Erhalt des Zertifikats für soziale Verantwortung in El Cubo von der
mexikanischen Regierung.
- Schaffung vieler Arbeitsmöglichkeiten in 2012 und Beschäftigung von 1.900
Personen in Mexiko zum Jahresende.
- Förderung vieler lokaler Kulturveranstaltungen und Feste, einschließlich
Zeit, Material, Ressourcen, Nahrungsmittel, Blumen, Geschenke und einer
Weihnachtsfeier für 2.000 Personen in Guanajuato.
- Förderung von Sommercamps für Kinder und Transport zu Museen und
kulturellen Veranstaltungen.
- Förderung von Nahrungsmittelhilfen für bedürftige Kinder.
- Förderung mehrerer Sportteams und Wettkämpfe, einschließlich Bekleidung,
Ausrüstung, Sportplätze, Transport, Verpflegung und Unterkünfte.
- Förderung von Theater-, Tanz-, Gesangs- und Kunstgruppen.
- Finanzierung mehrerer Projekte zur Infrastrukturverbesserung in der
Gemeinde, einschließlich Arbeitskräfte und Materialien zum Bau von
Klassenzimmern, zur Reparatur der Kirche, der Schule und der
Gemeinschaftseinrichtungen und zur Reparatur und zum Unterhalt der Straßen.
Wohltätigkeit
- Finanzielle Unterstützung folgender wohltätiger Zwecke:
- 'Mining for Miracles Campaign' zur Unterstützung des Baus eines neuen
Kinderkrankenhauses in British Columbia.
- 'Canucks for Kids Fund' zur Unterstützung von Kindern mit medizinischen
Bedürfnissen.
- 'Special Olympics of British Columbia' zur Unterstützung von Personen mit
Behinderungen.
- 'Covenant House of Vancouver' zur Unterstützung Obdachloser.
- 'Big Sisters of Vancouver' zur Unterstützung von Mädchen mit
alleinerziehenden Elternteilen.
- 'The Passion Projekt' zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung und
Gemeinschaftsbildung.
- 'The Nature Trust of BC' zur Unterstützung der Erhaltung verschiedener
Ökosysteme.
Ausblick auf die Nachhaltigkeit im Jahr 2013
Die jüngste Ernennung von David Tingey zum neuen Vice President Gesundheit,
Sicherheit und Nachhaltigkeit reflektiert das Engagement der Endeavour für
nachhaltige Vorgehensweisen und ihre Zielsetzung, Vorteile von dauerhaftem
Wert für alle Aktionäre zu schaffen. Das Unternehmen aktualisiert
gegenwärtig die Nachhaltigkeitsseite auf seiner Webseite, um mehr
Einzelheiten seiner zukünftigen Nachhaltigkeitsprogramme zu bieten.
Das Board of Directors der Endeavour Silver bildet ebenfalls einen neuen
Nachhaltigkeitsausschuss und das Management hat seinen ersten jährlichen
Nachhaltigkeitsbericht in Auftrag gegeben, der vor der
Jahreshauptversammlung der Aktionäre im Jahre 2013 veröffentlicht wird. Die
Nachhaltigkeitspläne und Zielsetzungen des Unternehmens werden nach Erhalt
des Nachhaltigkeitsberichts für 2013 präzisiert werden. Die Pläne des
Unternehmens schließen ein:
- Sicherheit - weitere Reduzierung der Anzahl der Unfälle mit
Arbeitszeitausfällen.
- Gesundheit - Unterstützung bei der Identifizierung von dauerhaften
Trinkwasserquellen für die Stadt El Cubo.
- Umwelt - Verlängerung des Tailings-Tunnels auf Bolanitos um das
Regenwasser vom Recyclingwasser getrennt zu halten.
- Ausbildung - Förderung von mehr Stipendien für bedürftige Studenten, die
sich weiterbilden wollen.
- Gemeinde - Beginn der vielen Gemeindeprogramme auf El Cubo, die Endeavour
an anderer Stelle unterstützt.
- Wohltätigkeit - Gründung einer Wohltätigkeitsstiftung in Mexiko, um
unsere finanzielle Unterstützung auf wohltätige Zwecke auszudehnen.
Bradford Cooke, CEO und Director, kommentierte: 'Seit unserer Ankunft in
Mexiko im Jahre 2003 hat Endeavour für alle nachhaltigen Aktivitäten
proaktiv sozial verantwortliche Richtlinien und Praktiken entwickelt und
eingeführt. Dieses Jahr planen wir einen weiteren Schritt nach vorne bei
der Erweiterung und Präzisierung unserer Nachhaltigkeitsrichtlinien und
Praktiken für den dauerhaften Vorteil unserer Stakeholder.'
Für weitere Informationen über unsere Community Social Responsibility
(soziale Verantwortung) besuchen Sie bitte unsere Webseite:
http://www.edrsilver.com/s/socialresponsibility.asp?ReportID=471271.
Über Endeavour Silver Corp.
Endeavour Silver Corp. ist ein führendes mittelgroßes
Silberbergbauunternehmen mit Schwerpunkt auf dem Wachstum seiner
Silberproduktion, Vorräte und Ressourcen in Mexiko. Seit Beginn im Jahre
2004 hat Endeavour acht Jahre in Folge mit einem aggressiven Wachstum der
Silberproduktion, der Vorräte und Ressourcen verbucht. Die jetzt in den
drei aktiven Silberminen der Endeavour in Mexiko angelaufenen organischen
Erweiterungsprogramme in Verbindung mit ihrem strategischen
Akquisitionsprogramm werden Endeavour dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen,
der nächste mittlere Silberproduzent zu werden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Endeavour Silver Corp.
Lana McCray
Manager, Corporate Communications
301-700 West Pender Street
Vancouver, BC V6C 1G8
Canada
Tel.: +1 (604) 685-9775
Fax: +1 (604) 685-9744
Website: www.edrsilver.com
AXINO AG
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70173 Stuttgart
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Dies ist eine Übersetzung der ursprünglichen englischen Pressemitteilung.
Nur die ursprüngliche englische Pressemitteilung ist verbindlich. Eine
Haftung für die Richtigkeit der Übersetzung wird ausgeschlossen.
Ende der Corporate News
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übermittelt durch die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG.
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Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen.
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201439 14.02.2013