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DGAP-News: New Dawn meldet 15,16 Mio. $ Umsatz und 0,01 $ Gewinn pro Aktie für das Quartal per 30. Juni 2012 (deutsch)

Veröffentlicht am 14.08.2012, 17:00
New Dawn meldet 15,16 Mio. $ Umsatz und 0,01 $ Gewinn pro Aktie für das Quartal per 30. Juni 2012

DGAP-News: New Dawn Mining Corp. / Schlagwort(e): Sonstiges/Sonstiges

New Dawn meldet 15,16 Mio. $ Umsatz und 0,01 $ Gewinn pro Aktie für

das Quartal per 30. Juni 2012

14.08.2012 / 16:59

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45,46 Mio. $ Umsatz und 0,06 $ Gewinn je Aktie für die 9 Monate seit Anfang

des Fiskaljahrs

Höhepunkte - 3. Fiskalquartal / 9 Monate seit Fiskaljahresanfang - per

30.Juni 2012

* 15,16 Mio. $ an Umsätzen (45,46 Mio. $ in den 9 Monaten seit

Fiskaljahresanfang)

* 0,58 Mio. $ Nettogewinn, zurechenbar den Aktionären (2,83 Mio. in den 9

Monaten seit Fiskaljahresanfang)

* 0,01 $ Gewinn je Aktie (0,06 $ in den 9 Monaten seit Fiskaljahresanfang)

* 0,83 Mio. $ EBITDA (5,68 Mio. $ in den 9 Monaten seit Fiskaljahresanfang)

* 9.536 oz Gold produziert (27.367 oz in den 9 Monaten seit

Fiskaljahresanfang)

* Der operative Cashflow wird weiter in Simbabwe reinvestiert, um

Erweiterungs- und Entwicklungsprogramme zu finanzieren

* 8.000 m Explorationsprojekt auf dem Goldprojekt der Camperdown Mine

fortgesetzt

* Beiträge zur Wirtschaft Simbabwes wie unten beschrieben

Toronto, Ontario,14. August 2012. New Dawn Mining Corp. (TSX: ND, WKN: A0N

FZS) ('New Dawn' oder das 'Unternehmen'), ein Junior-Goldunternehmen mit

einer wachsenden Asset-Basis und Betrieben in Simbabwe, gab bekannt, dass

seine Finanzergebnisse und dazugehörige Diskussion und Analyse des

Managements für das am 30. Juni 2012 geendete Quartal jetzt bei SEDAR

(www.sedar.com) veröffentlicht wurden und auch zur Ansicht auf der Webseite

des Unternehmens unter www.newdawnmining.com verfügbar sind.

Per 1. Oktober 2011, den Beginn des Fiskaljahres 2012 des Unternehmens, hat

das Unternehmen, so wie verlangt, seine Finanzberichte nach International

Financial Reporting Standards ('IFRS') anstatt nach Canadian Generally

Accepted Accounting Principles ('kanadisches GAAP') aufgestellt und in den

letzten Perioden angewandt. Vergleichszahlen für das Fiskaljahr, das am 30.

September 2011 endete, und seine Teil-Quartale, die ursprünglich nach

kanadischem GAAP aufgestellt wurden, wurde nach IFRS neu aufgestellt.

Alle hier genannten Beträge werden in US-Dollar angegeben.

New Dawns Betriebe und sein Fokus

New Dawn ist ein in Simbabwe ansässiges Junior-Goldunternehmen, das derzeit

ein Programm zur Erweiterung der stetigen Goldproduktion seiner

Minenliegenschaften in Simbabwe umsetzt. Die Bergbaubetriebe des

Unternehmens verzeichneten im Quartal per 30. Juni 2012 einen Anstieg der

Goldproduktion von insgesamt ca. 9,2% im Vergleich zum Quartal, das am 31.

März 2012 endete. Unter den unten erwähnten Bedingungen, erwartet das

Unternehmen, eine erhöhte Produktion und verbesserte Betriebseffizienz

seiner simbabwischen Minenstandorte in zukünftigen Perioden zu vermelden,

da es Pläne zur Erhöhung der dauerhaften Goldproduktion in mehreren Minen

mittels der Entwicklung bedeutender Gelegenheiten innerhalb der drei

Goldcamps des Unternehmens in Simbabwe umsetzt.

Als Teil der Entwicklungsanstrengungen des Unternehmens begann das

Unternehmen im April 2012 ein 8.000 m umfassendes Diamant-Bohrprogramm auf

seinem Camperdown Goldminenprojekt, das Teil des Gweru Goldcamps des

Unternehmens, gelegen im Shurugwi Distrikt von Simbabwe, ist. Das Programm

soll bis ins Kalenderjahr 2013 fortgesetzt werden. Basierend auf den

Ergebnissen des Bohrprogramms kann das Unternehmen weitere

Explorationsarbeiten zur Definition und Entwicklung dieser Möglichkeit in

Betracht ziehen.

Die Erweiterung der Bergbauoperationen des Unternehmens und die

Explorationsprogramme hängen im wesentlichen vom Zugang zu Kredit- oder

Eigenkapitalfinanzierungen sowie vom Abschluss der Umsetzung des Plans der

Indigenisierung des Unternehmens, so wie unten bei 'Indigenisierung'

diskutiert, ab. Die fortlaufenden Anstrengungen des Unternehmens können

auch von anderen Faktoren wie z.B. dem weltweiten Goldpreis, Steuern und

Royalties, Bergbaugebühren, Strom- und Arbeitskosten, dem Arbeitsumfeld in

Simbabwe und politischen Änderungen der Umweltregulierungen in Simbabwe

abhängen, die den Betrieb beeinflussen und eine Revision des Budgets der

Kapitalverteilung des Unternehmens erforderlich machen können.

Beiträge zur Wirtschaft in Simbabwe

Die Bergbaubetriebe des Unternehmens in Simbabwe haben auf verschiedene Art

und Weise wie folgt zur Wirtschaft in Simbabwe beigetragen:

* Fünf Minen sind derzeit in Simbabwe in Betrieb und sie erweitern

Produktion und Beschäftigung.

* Zahlungen für Royalties, Steuern, Lizenzgebühren, Abgaben und andere

Summen an die Regierung von Simbabwe und zahlreiche lokale Behörden

summieren sich in dem Quartal per 30. Juni 2012 auf 2.400.000 $, während

der Nettogewinn für die Stammaktionäre und die Nicht-Kontrollanteile in der

gleichen Periode nur 770.000 $ betrug.

* Zahlungen für Royalties, Steuern, Lizenzgebühren, Abgaben und andere

Summen an die Regierung von Simbabwe und zahlreiche lokale Behörden

summieren sich in den 9 Monaten, die am 30. Juni 2012 endeten, auf

7.100.000 $, während der Nettogewinn für die Stammaktionäre und die

Nicht-Kontrollanteile in der gleichen Periode nur 3.417.000 $ betrug.

* Das Unternehmen hat seine Arbeiterschaft auf den unterschiedlichen

Minenstandorten in Simbabwe in den letzten 21 Monaten um 1.171 Arbeiter

oder 69% von 1.691 Arbeitern am 30. September 2010 auf 2.862 Arbeiten am

30. Juni 2012 erhöht.

* Das Unternehmen hat 2.800.000 $ bzw. 11.000.000 $ in seine simbabwischen

Betriebe in den drei Monaten und den neun Monaten, die am 30. Juni 2012

endeten, investiert.

* Das Unternehmen hat während der letzten 21 Monate - vom 1. Oktober 2010

bis 30. Juni 2012 - 20.900.000 $ in seine simbabwischen Betriebe

investiert.

* Das Unternehmen bezieht die Mehrzahl seines Betriebszubehörs und der

Dienstleistungen von lokalen simbabwischen Geschäften.

* Das Unternehmen trägt wesentlich zur Gesundheit, Bildung, Wohlfahrt und

der Unterstützung der Leute in den Dörfern rund um die Minenstandorte des

Unternehmens bei.

Der Abschluss und die Umsetzung des Plans der Indigenisierung des

Unternehmens und die daraus resultierende Finanzierung von einheimischen

Investorgruppen sollen New Dawn mit dem Zugang zu weiteren

Kapitalressourcen zur Unterstützung seiner Anstrengungen bei der Steigerung

der dauerhaften Goldproduktion aus seinen Projekten in Simbabwe versorgen.

Damit wächst seine Angestelltenbasis weiter und auch der Gesamtbeitrag für

Wachstum und Entwicklung in der Wirtschaft Simbabwes.

Ausgewählte Quartalsinformationen

Die nachfolgenden ausgewähnten Finanzinformationen basieren auf bzw. sind

abgeleitet von den ungeprüften, zusammengefassten Finanzberichten des

Unternehmens für jedes aufgeführte Quartal.

^

Quartalsperiode 30. Juni 31. März 31. Dezember 30.

2012 2012 2011 September

2011

Betriebsangaben

Umsatz 15.162.843 14.857.212 $ 15.440.766 $ 14.059.739 $

$

Nettogewinn, 583.499 140.631 $ 2.104.104 $ 2.349.494 $

$(1)

zurechenbar den

Stammaktionären

Gewinn je Aktien 0,01 $ 0,00 $ 0,05 $ 0,06 $

-

Basis und

Verwässert Ge-

wichteter Durch-

schnitt der

ausstehenden

Stammaktien

Basis 43.612.383 43.039.082 42.949.736 42.949.736

Verwässert 43.612.383 43.039.082 43.841.661 43.740.595

Ausstehende 43.612.383 43.612.383 42.949.736 42.949.736

Stammaktien am

Quartals ende

EBITDA(3) 831.161 1.262.829 $ 3.583.788 $ 2.702.477 $

$(4)

Bilanz

Gesamte Aktiva 67.546.076 65.273.988 $ 62.935.726 $ 57.606.554 $

$

Geamte Passiva 25.895.041 24.457.590 $ 22.697.021 $ 19.756.788 $

$

Andere

Kennzahlen

Gold produziert 9.536 8.736 9.095 8.814

(Unzen)

Gold verkauft 9.433 8.816 9.171 8.246

(Unzen)

Erlös je Unze 1.608 $ 1.685 $ 1.684 $ 1.705 $

(5)

Cashkosten) 1.239 $(3) 1.151 $ 1.029 $ 1.038 $

je Unze (3

Zurechenbar(2)

Umsatz 13.776.012 13.551.287 $ 14.238.642 $ 13.145.209 $

$

Gold produziert 8.702 7.926 8.399 8.212

(Unzen)

Gold verkauft 8.570 8.043 8.459 7.712

(Unzen)

°

(1) Der Nettogewinn, den Stammaktionären zurechenbar, der Periode per 30.

Juni 2012 schließt eine Anpassung ein, die aus der Rücknahme einer

Lohnabgrenzung von 800.000 $ im Kalenderjahr 2011 (vgl. 'Nettogewinn der

Stammaktionäre und EBITDA' unten) herrührt.

(2) Zurechenbare Goldunzen werden auf Grundlage des proportionalen Besitzes

des Unternehmens an der Gesamtunzenzahl und nach Anpassung der

Nicht-Kontroll-Anteile an Goldproduktion und -verkauf berechnet (siehe

'Nicht-IFRS-Kennzahlen' in der Analyse und Diskussion des Managements für

die drei und neun Monate bis zum 30. Juni 2012 und 2011).

(3) Cashkosten je Unze und EBITDA sind keine IFRS-Kennzahlen (siehe

'Nicht-IFRS-Kennzahlen' in der Analyse und Diskussion des Managements für

die drei und neun Monate bis zum 30. Juni 2012 und 2011).

(4) Ohne die Rücknahme der Lohnabgrenzung wie angemerkt in (1) weiter oben.

(5) Der Umsatz je Unze wird mittels Division des Umsatzes durch die Anzahl

verkaufter Unzen berechnet.

Goldproduktion

Die konsolidierte Goldproduktion in dem Quartal, das am 30. Juni 2012

endete, lag bei 9.536 Unzen Gold (8.702 Unzen zurechenbar), verglichen mit

6.841 Unzen Gold (6.355 Unzen zurechenbar) in dem Quartal, das am 30. Juni

2011 endete. Dies war eine Steigerung von 39,4% (36,9% auf zurechenbarer

Basis).

Die konsolidierte Goldproduktion in dem Quartal, das am 30. Juni 2012

endete, erhöhte sich um ca. 9,2% (9,8% auf zurechenbarer Basis) im

Vergleich zum zurückliegenden Quartal, das am 31. März 2012 endete, bei

8.736 Unzen (7.926 Unzen zurechenbar).

Goldverkäufe

Die konsolidierten Goldverkäufe erreichten im Quartal, das am 30. Juni 2012

endete, 15.162.843 $ (13.776.012 $ zurechenbar), verglichen mit 9.791.973 $

(9.197.031 $ zurechenbar) im Quartal per 30. Juni 2011. Dies stellt einen

Anstieg von 54,8% (49,8% Anstieg auf zurechenbarer Basis) dar. Der

durchschnittliche Verkaufspreis je Goldunze lag in dem Quartal per 30. Juni

2012 bei 1.608 $ verglichen mit 1.516 $ im Quartal per 30. Juni 2011.

Die konsolidierten Goldverkäufe in dem Quartal per 30. Juni 2012 erhöhten

sich um 2,1% (1,7% Anstieg auf zurechenbarer Basis) im Vergleich zum

vorherigen Quartal per 31. März 2012 in Höhe von 14.857.212 $ (13.551.287 $

zurechenbar). Der durchschnittliche Verkaufspreis je Unze Gold lag bei

1.608 $ im Quartal per 30. Juni 2012, verglichen mit 1.685 $ im Quartal per

31. März 2012.

100% der Erlöse wurden in US-Dollars verbucht.

Den Stammaktionären zuzurechnender Nettogewinn und EBITDA

Der den Stammaktionären zurechenbare Nettogewinn betrug im Quartal per 30.

Juni 2012 583.499 $, verglichen mit 140.631 $ im Quartal per 31. März 2012,

eine Steigerung von 442.868% oder 314,9% und im Vergleich zu den 358.042 $

im Quartal per 30. Juni 2011 eine Erhöhung von 225.457 $ oder 63,0%. Der

Gewinn je Aktie betrug 0,01 $ im Quartal per 30. Juni 2012, verglichen mit

0,00 $ im Quartal per 31. März 2012 und im Vergleich zu den 0,01 $ im

Quartal per 30. Juni 2011. Der den Stammaktionären für das Quartal per 30.

Juni 2012 zurechenbare Nettogewinn schließt eine Adjustierung ein, die von

der Auswirkung einer Rücknahme einer Lohnabgrenzung von 800.000 $, wie

unten beschrieben, herrührt.

Das Unternehmen stellt außerdem die Nicht-IFRS-Kennzahl EBITDA zur

Verfügung, um Investoren bei der Einschätzung der operativen Performance

des Unternehmens zu unterstützen. Das EBITDA adjustiert den Nettogewinn vor

Zuweisung der Nicht-Kontrollanteile, um den Einfluss von Einkommensteuern

sowie andere definierte Betriebs- und Finanzierungskosten auszuschließen.

Das EBITDA lag im aktuellen Quartal per 30.Juni 2012 bei 831.161 $,

verglichen mit 1.262.829 $ im zurückliegenden Quartal per 31.März 2012, ein

Rückgang von 431.668 $ oder 34,3% und verglichen mit den 1.412.643 $ im

entsprechenden Quartal per 30. Juni 2011 ein Rückgang von 581.482 $ oder

41,2%. Aufgrund des verzerrenden Effekts der Rücknahme der Lohnabgrenzung,

wie unten beschrieben, schließt die EBITDA Kennzahl dieses Quartals per 30.

Juni 2012 diese Adjustierung aus.

Während der Periode vom 1. Januar 2011 bis 31. Dezember 2011 hat das

Unternehmen einen Teil der geschätzten Lohnerhöhung für seine Arbeiter in

Simbabwe in seine normale Lohnauszahlung inkludiert und den Rest auflaufen

lassen. Die ursprüngliche auflaufende Summe basierte auf allen

Informationen, die damals verfügbar waren und die deuteten darauf hin, dass

die Buchhaltung eingehalten wurde und, gemäß der Anforderungen der Kennzahl

für die anzuwendenden Buchhaltungsstandards, wurde die Summe auf 800.000 $

geschätzt. Mit den neuen Informationen, die kürzlich für das Unternehmen

verfügbar wurden, hat eine weitere Überprüfung des Sachverhalts ergeben,

dass die gesamte Maßnahme zurückgenommen werden sollte. Entsprechend wurden

diese aufgelaufenen 800.000 $ im Betriebsausweis für die drei Monate per

30. Juni 2012 zurückgenommen.

Die Finanzergebnisse für das am 30. Juni 2012 geendete Quartal zeigen die

fortgesetzten Herausforderungen, denen sich das Unternehmen bei seinen

Expansionsplänen ausgesetzt sieht, während es an Kapital mangelt, diesen

Prozess effizient umzusetzen. Diese Probleme verbinden sich mit den

geologischen Probleme, auf die man Anfang des Jahres in der Turk und

Angelus Mine gestoßen war. Der Betrieb der Turk und Angelus Mine verbessert

sich , da der überarbeitete Minenplan für die Turk und Angelus Mine

umgesetzt wird. Dieser Prozess soll bis zum Abschluss mehrere Monate

andauern. Dementsprechend, während fortlaufende Verbesserungen in der Turk

und Angelus Mine erreicht werden, eine wachsende Menge an Untergrunderz in

der Dalny Mine produziert wird und die Golden Quarry Mine ihren Betrieb

weiter ausdehnt, erwartet man verbesserte operative Ergebnisse in den

nächsten Quartalen.

Cashkosten je Unze

Die Cashkosten je produzierter Unze Gold für alle Minen des Unternehmens

beliefen sich im Quartal per 30. Juni 2012 auf 1.239 $, verglichen mit

1.024 $ im Vergleichsquartal per 30. Juni 2011 und verglichen mit 1.151$ im

zurückliegenden Quartal per 31. März 2012. Die Cashkosten je produzierte

Unze Gold exkludieren den Einfluss der Rücknahme der oben bei 'Den

Stammaktionären zuzurechnender Nettogewinn und EBITDA' diskutierten

Lohnabgrenzung.

Die Cashkosten je Unze wurden 2012 zum Teil durch bedeutende Anstiege

verschiedener Basiskosten, wie z.B. Lohn- und Minenzubehörkosten,

beeinträchtigt. Weiterhin wurden die Kosten für die ersten bei der

Wanderer-Mine, Teil des Gweru-Goldcamps, durchgeführten Arbeiten sowie für

die Fortsetzung der Untergrund-Vorbereitungsarbeiten bei der

Camperdown-Mine als angefallene Kosten verbucht. Auch die Kosten bei der

Dalny-Mine sind mit dem sinkenden Durchschnittsgehalt der verarbeiteten

Tailings-Sande angestiegen. Das gleiche gilt für die bei der Turkois-Mine

(ein äußerer Abschnitt der Dalny-Scherzone) angefallenen Kosten, da diese

für den Abbaubetrieb vorbereitet wird. Die Kosten bei der Turk und Angelus

Mine blieben etwa auf dem Niveau des vorherigen Quartals und die Kosten bei

der Old-Nic-Mine verbesserten sich trotz zunehmender Stromausfälle im

Vergleich zum vorherigen Quartal leicht. Diese Faktoren trugen zu dem

Anstieg der Cashkosten in dem am 30. Juni 2012 geendeten Quartal bei. Das

Unternehmen geht allerdings davon aus, dass die Abbau- und

Verarbeitungskosten über die kommenden Quartale durch steigende

Produktionsniveaus und bessere Gehalte zurückgehen werden. Trotzdem werden

die erwarteten Verbesserungen in gewissem Maße durch den Kostendruck

aufgewogen werden.

Gemeinden-Beteiligung und unternehmerische soziale Verantwortung

Der vorrangige Geist des Unternehmens war und ist, die Standards eines

guten Unternehmens in allen Gemeinden, wo es arbeitet, zu erfüllen. Wie

zuletzt berichtet, hat das Unternehmen (und tut dies weiterhin) in den

letzten 15 Jahren den lokalen Gemeinden aktiv geholfen, darunter bei der

Ausrichtung von Bildungsinitiativen und der Bereitstellung von

Gemeindeinfrastruktur und Unterstützung. Es gibt ein großes Element von

Einbeziehung der Gemeinden und Unterstützung im Plan der Indigenisierung

des Unternehmens, das den Kern der zukünftigen Einbeziehung des

Unternehmens in die lokalen Gemeinden (sieh 'Indigenisierung' weiter unten)

bilden soll.

Im Geiste der Indigenisierungs- und wirtschaftlichen Beteiligungspolitik

der Regierung von Simbabwe, formuliert das Unternehmen proaktiv seine

Herangehensweise für die unternehmerische soziale Verantwortung ('USV') und

bewegt sich so auf ein dauerhafteres und vernünftigeres Modell zu. Als

ersten Schritt dieser besser strukturierten Herangehensweise hat das

Unternehmen begonnen, einen angemessenen Rahmen für seinen USV-Plan und

Prozess zu entwickeln, der auf permanenter Basis die Bewohner der Gemeinden

rings um seine Minenstandorte unterstützt. Diese Herangehensweise besteht

anfangs aus der Schaffung einer partnerschaftlichen Philosophie, die

Selbstverantwortung unterstützt soll, gefolgt von der Einrichtung einer

langfristigen gemeinsamen Vision für die Entwicklung in den lokalen

Gemeinden, wo das Unternehmen arbeitet, mit breit aufgestellter

Unternehmens-, Gemeinde- und Lokalregierungsunterstützung. In diesem Modell

legt jede Gemeinde - mit Anleitung und Ermutigung durch die Vermittler -

die Richtung und die Prioritäten fest und das Unternehmen stellt

Unterstützung zur Erreichung der gemeinsam definierten Ziele bereit.

Projekte, die von den Gemeinden ausgewählt werden können und für die das

Unternehmen Unterstützung bereitstellen würde, sind solche, die mit

Bildung, Gesundheit, besonders der HIV/AIDS Problematik, in den Gemeinden

ansässige Geschäfte, lokale Infrastruktur und Energieprojekte und Planung

für nachhaltige Entwicklung zu tun haben. Durch Umsetzung dieses Modells

bietet das Unternehmen sogar nach Schließung der lokalen Minen den

Bewohnern der lokalen Gemeinden einen verbesserten und nachhaltigen

Lebensstandard.

Das Unternehmen hat eine auswärtige Beratergruppe mit der Unterstützung bei

der Etablierung des notwendigen Rahmenwerkes der der Methodologie für seine

USV-Pläne beauftragt und vorläufige Arbeiten begannen in einer der die Turk

und Angelus Mine umgebenden Gemeinden. Erste Ergebnisse sind positiv und

das Unternehmen erwartet in der Position zu sein, das Programm mit einigen

Anpassungen bei seinen zahlreichen anderen Minenstandorten in Simbabwe in

naher Zukunft umzusetzen und so weitere Gemeindeunterstützung zu bieten.

Indigenisierung

Die Regierung von Simbabwe ist gerade dabei, eine Indigenisierungspolitik

umzusetzen, gemäß deren Regelungen alle inländischen Unternehmen zu

mindestens 51% im Besitz von einheimischen Simbabwern sein müssen. New

Dawns in Simbabwe tätigen Tochtergesellschaften Casmyn Mining Zimbabwe

(Private) Limited, Falcon Gold Zimbabwe Limited und Olympus Gold Mines

Limited sind derzeit nach Indigenisierungs-Gesetzen und zugehörigen

Bestimmungen nicht indigen.

New Dawns Plan der Indigenisierung wurde gestaltet und strukturiert, um in

Übereinstimmung mit der Anforderung an 51% Eigentümerschaft durch

einheimische Simbabwer zu kommen und er war auch so gestaltet, die

Interessen der anderen hauptbeteiligten Gruppen zu berücksichtigen. Der

Plan für die Indigenisierung des Unternehmens wurde rechtzeitig beim

simbabwischen Ministerium für Jugendentwicklung, Indigenisierung und

Wirtschaftsbeteiligung (das 'Ministerium') im April 2011 eingereicht.

Seither ist das Unternehmen in vertraulichen Verhandlungen mit dem

Ministerium und dem National Indigenisation and Economic Empowerment Board

(Nationaler Ausschuss für Indigenisierung und wirtschaftliche Beteiligung,

'NIEEB') hinsichtlich der Bestandteile und Teilnahmer am

Indigenisierungsplan des Unternehmens.

New Dawns Indigenisierungsplan besteht aus mehreren Komponenten, darunter

die direkte Kontaktaufnahme mit zahlreichen einheimischen Investorengruppen

und möglichen Finanzquellen für eine Gesamtinvestition, die 36% der

Eigenkapitalanteile von New Dawn entspricht. Das Unternehmen hat nicht

bindende Konditionsvereinbarungen mit drei einheimischen Investorengruppen

geschlossen und ist dabei, formale Zeichnungsdokumente zu erstellen und die

dazugehörigen Fragen abzuhandeln. Im Indigenisierungsplan des Unternehmens

ist ebenfalls die Errichtung eines Eigentümertrusts der Gemeinden und eines

Beteiligungsarrangements für die Mitarbeiter eingeschlossen, die

Eigenkapitalanteile für die in Simbabwe tätigen Tochtergesellschaften des

Unternehmens von 10% für die Gemeinden und 5% für die Angestellten

vorsehen.

Bezüglich der im Indigenisierungsplan des Unternehmens enthaltenen

Indigenisierungstruktur schlug NIEEB in einem Brief an das Unternehmen,

datiert vom 19. April 2012, eine Modifizierung hinsichtlich der Verteilung

des Eigenkapitals und der Art der von den Empfängern zu leistenden

Bezahlung vor. In einem Brief vom 27. April 2012 antwortete das Unternehmen

und verlangte eine Klarstellung für die Grundlage von NIEEB's Vorschlag und

merkte auch Reihe wichtiger Punkte an, die zu klären sind. Das Unternehmen

antwortete mit einem Folgebrief an NIEEB vom 15. Juni 2012 und merkte an,

dass man bis dato keine Antwort erhalten habe. Danach, am 19. Juli 2012,

trafen sich Vertreter des Unternehmens und von NIEEB, um den Status des

Indigenisierungsplans des Unternehmens zu prüfen. Das Unternehmen ist

weiter in vertraulichen Gesprächen mit der Regierung von Simbabwe über das

Ministerium und NIEEB engagiert, um den Abschluss und die Umsetzung des

Indigenisierungsplans des Unternehmens zu bewerkstelligen.

Wie zuvor angemerkt, enthält der Indigenisierungsplan des Unternehmens die

Erwägung zur Errichtung eines Eigentümertrusts der Gemeinden und eines

Beteiligungsarrangements für die Mitarbeiter, die Eigenkapitalanteile von

10 bzw. 5% an den in Simbabwe tätigen Tochtergesellschaften des

Unternehmens darstellen. Diese Eigenkapitalanteile sollen eine direkte und

breit aufgestellte Beteiligung an New Dawns simbabwischen

Bergbauoperationen durch einheimischen Simbabwer bewerkstelligen. New Dawn

erwartet, diese Eigentümertrusts der Gemeinden und der

Mitarbeiterbeteiligungen noch im Jahre 2012 zu etablieren, und zwar in

einer Art und Weise, dass die Zielgruppen direkt profitieren werden.

Durch die Förderung des Eigenkapitalbesitzes durch die die Minen des

Unternehmens umgebenden Gemeinden und die Arbeiter des Unternehmens in

Simbabwe, sucht New Dawn seine Verpflichtungen, in Übereinstimmung mit den

Indigenisierungsgesetzen und Regulierungen zu kommen, in sozial

verantwortlicher und wirtschaftlich machbarer Weise umzusetzen, während man

gleichzeitig das Investment von neuem Kapital durch einheimische Parteien

zum fairen Wert erhält.

Der Abschluss und die Umsetzung des Indigenisierungsplans des Unternehmens

und die daraus resultierende Finanzierung von einheimischen

Investorengruppen sollen New Dawn Zugang zu weiteren Kapitalressourcen

verschaffen, um seine Anstrengungen zur Steigerung der dauerhalften

Goldproduktion seiner Projekte in Simbabwe zu erreichen und somit seine

Mitarbeiterschaft (2.862 Mitarbeiter in Simbabwe per 30. Juni 2012) zu

erweitern und zum gesamten Wachstum und der Entwicklung der simbabwischen

Wirtschaft beizutragen.

Wegen der zahlreichen länderübergreifenden rechtlichen,

wertpapierrechtlichen, steuerrechtlichen und regulatorischen Fragen

erwartet das Unternehmen, dass die Umsetzung seines Indigenisierungsplans

etliche weitere Monate oder mehr brauchen wird. Da ein Schlüsselbestandteil

l des Indigenisierungsplans des Unternehmens die Zuweisung von 10% der

Eigenkapitalanteile an seinen simbabwischen Operationen an die

entsprechenden, die Minenstandorte umgebenden, Gemeinden ist, unternimmt

New Dawn Schritte, die Eigentümertrusts der Gemeinden im Jahre 2012 zu

formalisieren und zu errichten.

Da es weiter große Unsicherheit um die Umsetzung der

Indigenisierungsgesetze und Vorschriften in Simbabwe gibt, kann es keine

Sicherheit geben, dass das Unternehmen bei seinen Anstrengungen, den

Indigenisierungsgesetzen und Vorschriften unter wirtschaftlich machbaren

Bedingungen und Konditionen zu entsprechen, Erfolg haben wird. Das

Unternehmen ist gegenwärtig nicht in der Lage, die Auswirkungen der

Nichterreichung oder Umsetzung seines Indigenisierungsplans vorherzusagen.

Weitere Informationen werden den Aktionären geliefert, wenn solche

Diskussionen durchgeführt wurden oder wenn die Entwicklungen es sonst

erfordern.

Mögliche Transaktion unter Einbeziehung der Tochtergesellschaft Falgold des

Unternehmens

New Dawn gehören derzeit ca. 84,7% von Falcon Gold Zimbabwe Limited

('Falgold'). Falgold ist eine indirekte operative Tochtergesellschaft des

Unternehmens (über die 100% Anteile seiner Tochtergesellschaft Central

African Gold), die in die konsolidierten Finanzberichte des Unternehmens

einbezogen ist und Falgolds Aktien sind an der Börse von Simbabwe notiert.

Das Unternehmen hat eine formale Prozedur in Simbabwe eingeleitet, die

rechtliche Verfahren einschließt, die der Gerichtszustimmung und der

Zustimmung der nicht kontrollierenden Aktionäre von Falgold bedürfen, die

15,3% der ausstehenden Aktien von Falgold, die dem Unternehmen derzeit noch

nicht gehören, zu erwerben. Dieser Prozess besteht entweder aus der

Umwandlung der von den nicht kontrollierenden Aktionären gehaltenen Aktien

von Falgold in Stammaktien von New Dawn oder der Übernahme der Falgold

Aktien durch New Dawn gegen Barzahlung.

Da die Bedingungen und Konditionen dieser vorgesehenen Transaktion noch

nicht abgeschlossen sind, kann es keine Sicherheit geben, dass dieser

Prozess fortgesetzt und zum Abschluss der Transaktion führen wird. Außerdem

bedarf diese Transaktion der Übereinstimmung mit zahlreichen rechtlichen,

wertpapierrechtlichen, steuerrechtlichen und regulatorischen Vorschriften.

Diese Transaktion ist Teil von New Dawns fortlaufenden Bemühungen, die

Gruppen- und Kapitalstruktur des Unternehmens zu vereinfachen und zu

rationalisieren, was die zurückliegende Eliminierung der nicht

kontrollierenden Aktionäre von Central African Gold, eine

Tochtergesellschaft von New Dawn, in den Jahren 2010 und 2011 einschloss.

Über New Dawn

New Dawn ist ein Junior-Goldunternehmen dessen Fokus aktuell auf der

Erweiterung seiner Gold-Bergbau-Operationen in Simbabwe liegt. New Dawn

besitzt 100% der Turk-und-Angelus-Mine, der Old-Nic-Mine und der

Camperdown-Mine. Außerdem hält New Dawn überseine Tochtergesellschaft

Falgold ca. 85% der Anteile an den Dalny-, Golden-Quarry- und Venice-Minen

(momentan keine laufende Produktion) und besitzt ein großes und

aussichtsreiches Explorationsportfolio in Simbabwe. Diese sechs Minen, von

denen fünf derzeit in Betrieb sind, teilen sich in drei bedeutende

Goldcamps auf.

Zusätzlich zur Goldproduktion exploriert New Dawn aktiv auf sehr

aussichtsreichem Grund und wendet dabei moderne Explorationstechniken an

und investiert Kapital in Simbabwe, einem Land, das geologisch nachgewiesen

reich, sehr vielversprechend und deutlich unter-exploriert ist.

New Dawn ist - mit seiner große Goldressource, den Minenanlagen und

produzierenden Anlagen und den aktuellen Explorationsprogrammen - ein

wachsendes Gold-Bergbauunternehmen in Simbabwe, das sowohl in der

Goldproduktion als auch in der Goldexploration aktiv ist.

Die Toronto Stock Exchange hat diese Meldung nicht überprüft und übernimmt

keine Verantwortung für ihre Angemessenheit und Korrektheit.

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Besonders Anmerkung bezüglich in die Zukunft gerichtete Aussagen: Bestimmte

Aussagen, die in dieser Pressemeldung enthalten sind oder auf die verwiesen

wird, darunter Informationen bezüglich der zukünftigen finanziellen oder

operativen Entwicklung des Unternehmens, seiner Tochtergesellschaften und

seiner Projekte, stellen in die Zukunft gerichtete Aussagen dar. Die Worte

'glauben', 'erwarten', 'annehmen', 'erwägen', 'zielen', 'planen',

'beabsichtigen', 'fortsetzen', 'budgetieren', 'schätzen', 'können',

'vorsehen' und ähnliche Ausdrücke bezeichnen in die Zukunft gerichtete

Aussagen. In die Zukunft gerichtete Aussagen umfassen, neben anderen

Dingen, Aussagen über Ziele, Schätzungen und Annahmen bezüglich der

Goldproduktion und Preise, Betriebskosten, Ergebnisse und

Kapitalinvestitionen, Mineralreserven und Mineralressourcen, erwartete

Gehalte und Gewinnungsraten. In die Zukunft gerichtete Aussagen basieren

notwendigerweise auf einer Reihe von Schätzungen und Annahmen, die,

wenngleich sie vom Unternehmen als angemessen angesehen werden, bedeutenden

geschäftlichen, wirtschaftlichen, wettbewerblichen, politischen und

sozialen Unsicherheiten und Eventualitäten unterliegen. Viele Faktoren

können dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den

vom Unternehmen oder im Auftrag des Unternehmens gemachten in die Zukunft

gerichteten Aussagen abweichen. Solche Faktoren umfassen unter anderem

Risiken hinsichtlich der Reserven- und Ressourcenschätzungen, Goldpreise,

Explorations-, Entwicklungs- und operative Risiken, politische und

ausländische Risiken, Indigenisierungs-Risiken, nicht versicherbare

Risiken, Wettbewerb, eingeschränkter Minenbetrieb, Produktionsrisiken,

Umweltregularien und -Verantwortlichkeiten, Regierungsregularien,

Währungsschwankungen, jüngste Verluste und Abschreibungen und die

Abhängigkeit von wichtigen Angestellten. Lesen Sie bitte die

'Risikofaktoren' im Jahresbericht 2011 des Unternehmens. Aufgrund von

Risiken und Unsicherheiten, darunter die oben identifizierten Risiken und

Unsicherheiten, können die tatsächlichen Ergebnisse von den derzeitigen

Erwartungen wesentlich abweichen. Anleger werden gewarnt, dass in die

Zukunft gerichtete Aussagen keine Garantien für eine zukünftige Entwicklung

sind und demzufolge sollen Anleger wegen der enthaltenen Unsicherheiten

kein übermäßiges Vertrauen in zukunftgerichtete Aussagen haben. In die

Zukunft gerichtete Aussagen werden am Tag der Pressemeldung gemacht und das

Unternehmen lehnt jede Absicht oder Verpflichtung zur Aktualisierung

solcher in die Zukunft gerichteter Aussagen, seien sie das Ergebnis neuer

Informationen, zukünftiger Ereignisse oder Ergebnisse oder sonstiges, ab.

Ende der Corporate News

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14.08.2012 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,

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181681 14.08.2012

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