R. STAHL schließt mit Betriebsrat und IG Metall Zukunftstarifvertrag
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R. STAHL schließt mit Betriebsrat und IG Metall Zukunftstarifvertrag
11.04.2024 / 10:30 CET/CEST
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R. STAHL schließt mit Betriebsrat und IG Metall Zukunftstarifvertrag
* Standortsicherung und Beschäftigungsgarantie bis 2030 bei einer
37h-Woche
* Abschluss gibt beiden Vertragspartnern langfristige Planungssicherheit
* Verhandlungen in beiderseitig wertschätzender Atmosphäre
* Investitionen als flankierende Bedingung
Waldenburg, 11. April 2024 - R. STAHL hat mit Betriebsrat und IG Metall
Baden-Württemberg für den Hauptsitz am Standort Waldenburg einen
weitreichenden Zukunftstarifvertrag abgeschlossen. Kernelemente der
Vereinbarung sind die Festschreibung einer 37-Stunden-Woche, die für alle
tarifgebundenen Beschäftigten gilt, und gleichzeitig eine Beschäftigungs-
und Standortsicherung mit einer Laufzeit bis Ende 2030 für die gesamte
Belegschaft des Standorts. Der Ergänzungstarifvertag gilt rückwirkend ab
Januar 2024 für die in Waldenburg ansässigen Gesellschaften: R. STAHL AG, R.
STAHL Schaltgeräte GmbH und R. STAHL Services GmbH.
Weitere Ergebnisse der Vertragsverhandlungen sind ein durch die
Geschäftsführung jährlich festzulegender zusätzlicher Urlaubstag sowie die
Erweiterung der bestehenden Prämienregelung, die nun bereits bei einer
EBT-Rendite von 3 % (bisher ab 5 %) zum Tragen kommt. Darüber hinaus hat
sich R. STAHL zu weiteren Investitionen zum Beispiel in verschiedene
Produktionsmaschinen und auch Flächenerweiterungen verpflichtet.
Für wirtschaftlich schwächere Phasen mit zurückgehenden Auftragseingängen
ist in klar definiertem Rahmen eine Flexibilisierung der Arbeitszeit
möglich. Das neue Vertragswerk löst den bestehenden Standorttarifvertrag ab,
nach dessen Auslaufen für das Unternehmen der Flächentarifvertrag gegolten
hätte.
"Wir freuen uns mit diesem für alle Beteiligten positiven Tarifabschluss
weitreichende Planungssicherheit erhalten zu haben," so Dr. Mathias
Hallmann, CEO R. STAHL AG. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen setzt sich der
Explosionsschutzexperte zudem im angespannten Markt um Fachkräfte deutlich
ab und unterstreicht das klare Bekenntnis zum Standort. Die siebenjährige
Laufzeit rundet den stabilen Deal ab und gibt Spielraum, die erfolgreiche
Umsetzung der Konzernstrategie weitervoranzutreiben.
Auch Klaus Erker, Vorsitzender des Konzernbetriebsrats, äußert sich lobend:
"Der Abschluss des Standort-Tarifvertrags bedeutet für R. STAHL einen
wichtigen Schritt in die Zukunft. Die Verhandlungen fanden für alle
Beteiligten unter erschwerten Bedingungen statt; aber wenn die richtigen
Verhandlungspartner mit einem konstruktiven Willen zusammenarbeiten, kommt
man gemeinsam zum Ziel." Der zusätzliche Urlaubstag und die erweiterte
Prämienreglung sieht der Betriebsrat als Anerkennung für die Leistung der
Belegschaft.
Vorstand und Geschäftsführung haben angeboten, auch für den bisher nicht
tarifgebundenen Standort Weimar eine Anbindung an den für Thüringen
einschlägigen Flächentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
herbeizuführen.
Über R. STAHL - www.r-stahl.com
R. STAHL ist weltweit führender Anbieter von elektrischen und elektronischen
Produkten und Systemen für den Explosionsschutz. Sie verhindern in
gefährdeten Bereichen Explosionen und tragen so zur Sicherheit von Mensch,
Maschine und Umwelt bei. Das Spektrum reicht von Aufgaben wie
Schalten/Verteilen, Installieren, Bedienen/Beobachten, Beleuchten,
Signalisieren/Alarmieren bis hin zum Automatisieren. Typische Anwender sind
die chemische- und pharmazeutische Industrie, die Öl- & Gasindustrie -
inklusive LNG-Anwendungen - sowie die Nahrungs- und Genussmittelbranche. Die
meisten der R. STAHL Produkte sind zudem für den Einsatz mit Wasserstoff
zugelassen. 2023 erwirtschafteten nach vorläufigen Zahlen 1.721 Mitarbeiter
weltweit einen Umsatz von rund 274 Mio. EUR. Die Aktien der R. STAHL AG werden
im Regulierten Markt/Prime Standard der Deutschen Börse (ETR:DB1Gn) gehandelt (ISIN
DE000A1PHBB5).
Zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Information enthält in die Zukunft gerichtete Aussagen, die auf
Annahmen und Schätzungen der Unternehmensleitung von R. STAHL beruhen.
Obwohl wir annehmen, dass die Erwartungen dieser vorausschauenden Aussagen
realistisch sind, können wir nicht dafür garantieren, dass sich die
Erwartungen auch als richtig erweisen. Die Annahmen können Risiken und
Unsicherheiten bergen, die dazu führen können, dass die tatsächlichen
Ergebnisse wesentlich von den vorausschauenden Aussagen abweichen. Zu den
Faktoren, die solche Abweichungen verursachen können, gehören unter anderem:
Veränderungen im wirtschaftlichen und geschäftlichen Umfeld, Wechselkurs-
und Zinsschwankungen, Einführung von Konkurrenzprodukten, mangelnde
Akzeptanz neuer Produkte oder Dienstleistungen und Änderungen der
Geschäftsstrategie. Eine Aktualisierung der vorausschauenden Aussagen durch
R. STAHL ist weder geplant noch übernimmt R. STAHL die Verpflichtung dafür.
Die Inhalte dieser Information sprechen alle Geschlechter gleichermaßen an.
Lediglich aus Gründen der Lesbarkeit und ohne jede Diskriminierungsabsicht
wird die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechter einbezogen.
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Judith Schäuble
Director Investor Relations & Corporate Communications
Am Bahnhof 30
74638 Waldenburg (Württ.)
Deutschland
Tel. +49 7942 943-1396
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