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OTS: ADP Employer Services GmbH / Forest City Enterprises baut Partnerschaft ...

Veröffentlicht am 27.05.2014, 15:42

Forest City Enterprises baut Partnerschaft mit ADP® aus - Human

Capital Management Lösungen von ADP verbessern Service für 3.000

Forest City Mitarbeiter

Berlin/Neu-Isenburg (ots) - Große US-Immobiliengesellschaft setzt

auf ADP Vantage HCM® beim Wunsch nach integrierter Plattform und

"grundlegendem Fundament"

ADP®, ein weltweit führender Anbieter von Human Capital Management

(HCM) Lösungen, hat heute einen wichtigen Projekterfolg bekannt

gegeben: Die große US-amerikanische Immobilien- und

Entwicklungsgesellschaft Forest City Enterprises hat eine integrierte

HCM Lösung auf Basis von ADP Vantage HCM® erfolgreich implementiert.

Forest City bewirtschaftet hunderte von Objekten in Spitzenlagen in

den gesamten USA.

Das Immobilienunternehmen, dessen Portfolio unter anderem das

Gebäude der New York Times® in Manhattan, New York, und das Metro

Tech® Center in Brooklyn, New York, umfasst, entschied sich für ADP,

um seinen 3.000 Mitarbeitern eine moderne, integrierte HCM-Lösung zur

Verfügung zu stellen. ADP Vantage HCM® bietet multinationalen

Unternehmen ein skalierbares und integriertes Personalsystem, das

große Expertise und ein umfassendes, einheitliches Serviceangebot

vereint. Mitarbeiter und Führungskräfte erhalten mit ADP Vantage HCM®

ein innovatives und intuitives Anwendungserlebnis sowie wertvolle

Informationen, die Unternehmen wie Forest City für ihren

Geschäftserfolg nutzen.

"Eine unserer wichtigsten Anforderungen war eine integrierte,

skalierbare HR-Plattform mit verbesserter Funktionalität, besseren

Workflows und einer besseren Berichterstellung", erklärt Kathleen

Mangus, Director of HR Operations and Systems bei Forest City. "Wir

wünschten uns ein grundlegendes Fundament mit integrierter

Leistungsverwaltung und ADP bietet dies mit ADP Vantage HCM®."

"Wir freuen uns sehr über die Entscheidung von Forest City

Enterprises, seine langjährige Beziehung zu ADP in den Bereichen

Software und Services für das Personal-, Payroll-, und

Talentmanagement sowie die Leistungsverwaltung weiterzuführen und

auszubauen", sagt Mark Benjamin, President of Global Enterprise

Solutions bei ADP. "Unsere Kompetenzen in der Bereitstellung

erstklassiger HCM-Lösungen und Kundenservices werden Forest City

dabei unterstützen, sein erfolgreiches Wachstum als eines der

führenden Immobilienunternehmen in den USA fortzusetzen."

Forest City ist aktuell in 28 US-Bundesstaaten tätig und unterhält

wichtige Niederlassungen in Boston, Chicago, Cleveland, Dallas,

Denver, Los Angeles, New York und Washington, D.C. In den letzten

zwei Jahrzehnten hat das Unternehmen einige seiner bekanntesten

Projekte fertiggestellt, darunter u. a. das berühmte

Stapleton-Viertel in Denver, Colorado, den University Park® am

Massachusetts Institute of Technology in Cambridge, Massachusetts,

das Barclays Center® in Brooklyn, New York, und die Victoria Gardens

in Rancho Cucamonga, Kalifornien.

In der Vergangenheit, so Mangus, hatte das HR-Team von Forest City

Herausforderungen erlebt, mit denen Mitarbeiter und Führungskräfte

bei verschiedenen Anwendungen zu kämpfen hatten. Aufgrund dieser

Probleme kam die Personalabteilung zu dem Schluss, dass größerer

Bedarf nach einem integrierten System bestand, mit dem die

alltäglichen Prozesse der Anwender reibungsloser verlaufen.

"Wir sammelten unsere geschäftlichen Anforderungen und wussten

genau, wonach wir suchten", erklärt Mangus. "Dazu stellten wir ein

konzernübergreifendes Beratungsgremium zusammen, das uns bei der

Orientierung half und alle Anforderungen festlegte, um

sicherzustellen, dass wir den Bedürfnissen sämtlicher Mitarbeiter und

Geschäftseinheiten gerecht wurden."

Besonders angesichts des fortwährenden Wachstums von Forest City

wünschte sich das Unternehmen eine HR-Plattform, die dieses Wachstum

unterstützt und zugleich für künftiges Wachstum skalierbar bleiben

sollte.

"Wir haben uns eindeutig auf die Funktionalität konzentriert:

Workflow-Funktionen, hohes Integrationsniveau sowie

Self-Service-Features für unsere Mitarbeiter, sodass diese ihre

HR-Informationen leicht und effizient managen können", erklärt

Mangus. "Die hohe Serviceorientierung und die Cloud-basierte

Technologie von ADP waren bedeutende Faktoren für unsere

Entscheidung. Schließlich hat auch der Umstand, dass ADP unsere Daten

bereits in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hatte und unser

Geschäft bereits kannte, dazu geführt, dass wir uns für den Großteil

unserer Geschäftsanforderungen für ADP entschieden haben."

"Nachdem sich das Team auf ADP festgelegt hatte, wurde die

Entscheidung dem Top-Management des Unternehmens präsentiert, als

Teil unserer Strategie des grundlegenden Wandels hin zu einer neuen

Plattform, die zusammen mit uns wachsen würde", sagt Mangus.

Die Implementierung bei Forest City ist inzwischen abgeschlossen

und das Unternehmen arbeitet im fünften Monat mit dem neuen System.

"Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bekommen nun die passenden

Werkzeuge an die Hand, die es ihnen ermöglichen, bessere

Entscheidungen zum Vorteil unseres Unternehmens zu treffen", sagt

Mangus. "Dadurch ist das HR-Team bei Forest City weniger mit

Einzeltransaktionen beschäftigt und kann mehr Energie darauf

verwenden, mit den von uns unterstützten Geschäftseinheiten

zusammenzuarbeiten und diese zu beraten."

Über ADP

Mit mehr als 11 Mrd. US-Dollar Umsatz und mehr als 60 Jahren

Erfahrung, arbeitet ADP® (NASDAQ: ADP) weltweit für nahezu 620.000

Kunden in mehr als 125 Ländern. Als weltweit führender Anbieter von

Geschäftsauslagerungen und HCM-Lösungen bietet ADP ein breites

Spektrum an Lösungen für das HR-Management, die Entgeltabrechnung,

das Talentmanagement sowie Lösungen für die Steuer- und

Sozialleistungsadministration aus einer Hand und unterstützt Kunden

bei der Einhaltung von behördlichen und gesetzlichen Neuregelungen,

wie bspw. dem Affordable Care Act (ACA). ADPs leicht verständliche

Lösungen für Arbeitgeber bieten Unternehmen jeglicher Größe und

Branche einen hohen Mehrwert. ADP ist zusätzlich ein führender

Anbieter von integrierten Computing Lösungen für PKW-, LKW-,

Motorrad-, Marine-, Wohnmobil- und Schwermaschinenhändler in aller

Welt. Für mehr Informationen über ADP oder um eine lokale ADP

Vertriebsstelle zu kontaktieren, wählen Sie 0800.237 37 33 oder

besuchen Sie unsere Website unter www.de-adp.com.

Über Forest City

Forest City Enterprises Inc. ist eine an der NYSE notierte US-weit

tätige Immobiliengesellschaft mit einem Gesamtvermögen in Höhe von

9,3 Mrd. US-Dollar. Das Unternehmen beschäftigt sich hauptsächlich

mit dem Besitz, der Entwicklung, dem Management und dem Erwerb von

Geschäfts- und Wohnimmobilien und Boden in den gesamten Vereinigten

Staaten. Weitere Informationen finden Sie unter www.forestcity.net

Das ADP Logo, ADP und ADP Vantage HCM sind eingetragene Marken von

ADP Inc. Alle weiteren Marken sind das Eigentum der jeweiligen

Inhaber. Copyright © 2014 ADP Inc.

OTS: ADP Employer Services GmbH

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Pressekontakt:

Steve Cross, ADP

973.974.5744

Steven.R.Cross@ADP.com

scrivo PublicRelations

Ansprechpartner: Kai Oppel

Elvirastraße 4, Rgb.

D-80636 München

-

t: +49 89 45 23 508 11

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