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ots.CorporateNews: Air Berlin PLC / airberlin strafft Management Struktur

Veröffentlicht am 19.09.2012, 21:56
airberlin strafft Management Struktur

Berlin (ots) - airberlin gab heute mehrere Initiativen für eine

Stärkung ihrer Management Struktur und eine Straffung des Air Berlin

PLC Boards bekannt.

Der erfahrene Airline-Manager Wolfgang Prock-Schauer, 55, wird als

Chief Strategy and Network Planning Officer (CSPO) das Management

Team verstärken. Der frühere CEO von bmi, Wolfgang Prock-Schauer,

war vorher in führender Position bei Austrian Airlines und als CEO

bei Jet Airways in Indien tätig. Wolfgang Prock-Schauer, wird ab 1.

Oktober 2012 die Bereiche Netzwerkplanung, Allianzen und Revenue

Management verantworten.

airberlin CEO Hartmut Mehdorn sagt: 'In dem zunehmend

herausfordernden Umfeld, in dem wir uns derzeit befinden, wird

airberlin von der internationalen Erfahrung und Expertise Wolfgang

Prock-Schauers profitieren.'

Dr. Martina Niemann, Chief Human Resources Officer (CHRO) von

airberlin, wird ebenfalls Mitglied des Management Boards.

airberlin hat darüber hinaus die Neustrukturierung des Air Berlin

PLC Boards bekannt gegeben, welches von 15 auf 10 Mitglieder

verkleinert wird. Die drei Executive Directors Chief Financial

Officer (CFO) Ulf Hüttmeyer, Chief Commercial Officer (CCO) Paul

Gregorowitsch und Chief Operating Officer (COO) Helmut Himmelreich

werden aus dem Air Berlin PLC Board ausscheiden und ihre Aufgaben als

CFO, CCO und COO behalten. Hartmut Mehdorn bleibt als CEO im Board of

Directors.

Die beiden Non-Executive Directors, Herr Peter Oberegger und Herr

Saad Hammad, werden den Air Berlin PLC Board verlassen.

Dr. Hans-Joachim Körber, Chairman des Board of Directors, sagt:

'Wir haben deutliche Fortschritte erzielt, aber es ist noch eine

Menge zu tun, um unsere strategischen und wirtschaftlichen Ziele zu

erreichen. Der Board und das Management Team sind zuversichtlicher

denn je, den bisherigen Erfolg des 'Shape & Size' Programms

fortzusetzen und im dritten Quartal bessere Ergebnisse zu erzielen.'

airberlin ist die zweitgrößte Fluggesellschaft Deutschlands. Das

Unternehmen beschäftigt 9.300 Mitarbeiter. airberlin erhält jedes

Jahr mehr als 10 Auszeichnungen für Service und Qualität. Die Flotte

umfasst 152 Flugzeuge mit einem Durchschnittsalter von fünf Jahren.

Damit verfügt airberlin über eine der jüngsten Flotten in Europa.

Ihre modernen Jets sorgen durch ihren sparsamen Kerosinverbrauch für

eine nachhaltige Reduzierung von Schadstoffemissionen im Luftverkehr.

Als eine der wichtigsten Fluggesellschaften in Europa fliegt

airberlin zu 170 Destinationen in 40 Ländern. Im Jahr 2011 wurden

mehr als 35 Millionen Fluggäste befördert. Im Dezember 2011 hat

airberlin eine strategische Partnerschaft mit Etihad Airways

abgeschlossen. Seit 20. März 2012 ist airberlin Mitglied in dem

weltweiten Luftfahrt-Bündnis oneworld®. airberlin bietet Flüge unter

gemeinsamer Flugnummer mit den oneworld Mitgliedern American

Airlines, British Airways, Finnair, Iberia, Royal Jordanian, S7

Airlines und Japan Airlines.

Originaltext: Air Berlin PLC

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