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Veröffentlicht am 26.09.2012, 09:35
Esprit veröffentlicht Jahresergebnis für Geschäftsjahr bis zum 30.

Juni 2012

Hongkong (ots) -

- Gesamter Transformationsplan verläuft insgesamt nach Plan mit

guten Fortschritten, insbesondere durch gesteigertes

Markenimage, inspirierendere Stores, schnelleren, modischen und

femininen Kollektionen und der Schließung unprofitabler

Vertriebskanäle

- Umsatzrückgang aufgrund der Veräußerung der Geschäftsaktivitäten

in Nordamerika, des Store-Schließungsprogramms, der

Verschlankung des Wholesale-Kanals und der schwierigen

wirtschaftlichen Lage

- EBIT-Marge auf 3,9% gestiegen (2011: 2,0 %)

- Anstieg des Nettogewinns auf 873 Mio. HK$ (2011: 79 Mio. HK$)

- 1,5 Milliarden HK$ Nettoliquidität,

- Dividendenausschüttungsquote unverändert bei 60 %

- CEO-Nachfolge für reibungslosen Übergang sichergestellt

Die an der Hong Kong Stock Exchange gelistete Esprit Holdings

Limited (Börsencode 0330), eine der weltweit führenden Modemarken,

hat heute die Jahresergebnisse der Gruppe für das Geschäftsjahr

endend am 30. Juni 2012 veröffentlicht.

Esprit hatte im September 2011 einen auf vier Jahre angelegten

Transformationsplan initiiert, um sich wieder als eine führende

internationale Modemarke zu positionieren und das Unternehmen

langfristig und nachhaltig profitabel zu machen. Heute hat das

Unternehmen mitgeteilt, dass auf diesem Weg bereits gute Fortschritte

erzielt worden sind. Der gesamte Transformationsplan zur Steigerung

des Wachstums und der Rentabilität des Unternehmens befindet sich auf

Kurs.

Ronald van der Vis, der scheidende CEO von Esprit sagt: 'Der

Transformationsplan ist auf einem guten Weg und hat in seinem ersten

Jahr trotz eines schwierigen gesamtwirtschaftlichen Umfelds gute

Fortschritte erzielt. Dies und das Wissen, dass das Unternehmen über

ein erfahrenes und hochmotiviertes Managementteam verfügt, hat es mir

einfacher gemacht, die Führung abzugeben. Ich bin mir sicher, dass es

diesem Team gelingen wird, das volle Potenzial von Esprit

auszuschöpfen und einen langfristigen Mehrwert für alle Beteiligten

zu schaffen.'

Mit Wirkung zum 26. September 2012 ist van der Vis im Juni 2012

aus persönlichen und familiären Gründen nach drei Jahren als Group

Chief Executive Officer von Esprit zurückgetreten. Seine Nachfolge

tritt heute Jose Manuel Martínez Gutiérrez an. Martínez verfügt über

exzellente Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der

Bekleidungsindustrie und war zuvor als Group Director of Distribution

and Operations bei Inditex tätig. Um einen reibungslosen Wechsel an

der Unternehmensspitze zu gewährleisten, hat van der Vis sich bereit

erklärt, dem Unternehmen noch bis zum 31. Dezember 2012 unterstützend

zur Seite zu stehen.

Esprit hat im Geschäftsjahr 2011/2012 in Köln, Antwerpen und

Düsseldorf drei einzigartige Lighthouse-Store-Konzepte umgesetzt.

Diese spiegeln den modernen Zeitgeist der Marke in Anlehnung an ihre

kalifornischen Wurzeln wider. Der Erfolg der Lighthouse-Stores bildet

die Grundlage für die Modernisierung des Store-Portfolios des

Konzerns im Retail- und Wholesale-Bereich. Im Rahmen des

Transformationsplans werden weltweit alle Stores umgestaltet, um den

Kunden ein inspirierenderes Einkauferlebnis zu bieten.

Unter Federführung des neuen Chief Product and Design Officer

Melody Harris-Jensbach verfügt Esprit über eine Produktpipeline mit

neuentwickelten modischen Kollektionen, die auf den Markt gebracht

werden können. Die neu etablierte Trend Division des Unternehmens hat

im Juli 2012 ausgewählte Retail-Stores mit ihrer ersten Kollektion

beliefert. Mit einer Vorlaufszeit von nur acht bis zwölf Wochen war

die Abverkaufsgeschwindigkeit dieser Kollektion mehr als doppelt so

hoch wie bei anderen Women-Kollektionen. Die nächsten Kollektionen

werden auch in den übrigen Teilen Europas und Asiens auf den Markt

kommen.

Umsatz

Der Konzernumsatz ging um 10,5 % in lokaler Währung von 33,767

Mio. HK$ zum Ende des Geschäftsjahres am 30. Juni 2011 auf 30.165

Mio. HK$ zurück. Diese Umsatzentwicklung spiegelt Umsatzrückgänge

sowohl im Retail- wie auch Wholesale-Geschäft vor dem Hintergrund des

schwierigen wirtschaftlichen Umfelds wider. Auch die konsequenten

Entscheidungen im Rahmen des Transformationsplans, unrentable Stores

zu schließen, sich aus dem nordamerikanischen Markt zurückzuziehen

und das Wholesale-Geschäft zu verschlanken, haben sich in diesen

Zahlen niedergeschlagen.

Umsatzverteilung nach Regionen

Europa war für den Konzern nach wie vor die umsatzstärkste Region

und hatte einen Anteil von 78,6 % am Konzerngesamtumsatz. Innerhalb

der Region sowie konzernweit war Deutschland der umsatzstärkste

Markt; hier wurden 43,1 % (2011: 42,3 %) des Konzernumsatzes

erwirtschaftet. Paneldaten der TextilWirtschaft zufolge entwickelte

sich Esprit in acht von zwölf Monaten besser als der deutsche Markt.

Esprit ist in Deutschland weiterhin eine starke Marke. Laut einer

aktuellen Umfrage der Brandmeyer Markenberatung GmbH im März 2012 war

Esprit beim Kunden die drittbeliebteste Marke in Deutschland.

Der Asien-Pazifik-Raum entwickelte sich relativ gesehen besser als

Europa und verzeichnete im Vergleich zum Vorjahr einen Umsatzrückgang

von 7,2% auf 5.532 Mio. HK$ in lokaler Währung (2011: 5.808 Mio.

HK$). Damit hat der Asien-Pazifik-Raum nun einen Anteil von 18,3 % am

Konzerngesamtumsatz (2011: 17,2 %).

China bleibt der größte Markt für den Konzern im

Asien-Pazifik-Raum und der zweitgrößte Ländermarkt innerhalb des

Gesamtkonzerns. Der Anteil Chinas am Konzernumsatz stieg von 7,9 %

auf 8,6%. Unter der Führung von Holly Li, des neuen Esprit-CEOs in

China, wurden umfangreiche Schritte eingeleitet, die Produktivität

der Stores zu verbessern, wichtige organisatorische Kernkompetenzen

aufzubauen und kurzfristige sowie langfristige Projekte zur

Unterstützung des Transformationsprozesses zu entwickeln. Um lokale

Design- und Stilelemente in die Kollektionen einfließen zu lassen und

diese so noch besser auf die Anforderungen der chinesischen

Verbraucher auszurichten, wurde extra ein China Design Hub etabliert.

Als Teil des Transformationsplans hat das Unternehmen im Rahmen

des 80-Store-Schließungsprogramms 64 verlustbringende Stores

geschlossen bzw. ihre Schließung vereinbart. Zum 31. März 2012 hat

das Unternehmen außerdem das unrentable Retail-Geschäft in

Nordamerika eingestellt. Dadurch gingen die Umsätze in Nordamerika um

25,2 % in lokaler Währung auf 928 Mio. HK$ zurück (2011: 1.234 Mio.

HK$).

Umsatz nach Vertriebskanälen

Der Konzern erwirtschaftete im Retail-Segment einen Umsatz in Höhe

von 17.806 Mio. HK$ (2011:19.059 Mio. HK$). Das ist im

Vorjahresvergleich ein Minus von 6,1% in lokaler Währung. Dieser

Rückgang ist auf rückläufige Umsätze auf vergleichbarer Fläche von

-4,1% und auf eine Reduzierung der Retail-Verkaufsflächen

zurückzuführen, die im Zuge der Store-Schließungsprogramme und der

Einstellung der Retail-Geschäftsaktivitäten des Konzerns in

Nordamerika vorgenommen worden sind. Bereinigt um diese Effekte

stiegen die Retail-Verkaufsflächen im Vergleich zum Vorjahr um 6,5 %.

Der Umsatz des Konzerns im Wholesale Segment betrug 12,116 Mio. HK$

(2011: 14.475 Mio. HK$). Dies entspricht im Vergleich zum Vorjahr

einem Rückgang von 16,5 % in lokaler Währung. Gründe dafür waren in

erster Linie schwache Auftragseingänge in einem schwierigen

wirtschaftlichen Umfeld, die Reduktion der kontrollierten

Wholesale-Flächen sowie höhere Nachlässe und steigende

Warenrücknahmen im Rahmen der Maßnahmen zur langfristigen Stärkung

des Wholesale-Bereichs.

Rentabilität

Der Konzern erwirtschaftete einen Bruttogewinn von 15,206 Mio. HK$

(2011: 18.198 Mio. HK$). Dies entspricht einer Bruttogewinnmarge von

50,4% (2011: 53,9 %). Sowohl höhere Kosten des Wareneinsatzes und die

Erhöhung der Nachlässe als auch der Anstieg der Warenrücknahmen im

Zuge der Initiative zur Unterstützung des Wholesale-Geschäfts haben

dazu geführt, dass die Bruttogewinnmarge gesunken ist. Der Konzern

hat sich bewusst gegen Preisanpassungen entschieden, um eine

schlechtere Preis-/Leistungswahrnehmung zu vermeiden. Der Rückgang

der Bruttogewinnmarge des Konzerns im Vergleich zum Vorjahr

verringerte sich in der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres um 2,1

Prozentpunkte.

Kostenkontrolle spielt für das Unternehmen nach wie vor eine große

Rolle. Bereinigt um Kosten in Verbindung mit dem Transformationsplan

sowie um die Effekte von Store-Schließungen und der Veräußerung des

Geschäfts in Nordamerika sanken die Betriebsausgaben um 2,3 %. Beim

operativen Ergebnis ('EBIT') verzeichnete der Konzern einen Anstieg

um 69,2 % auf 1,171 Mio. HK$ (2011: 692 Mio. HK$). Dies entspricht

einer EBIT-Marge von 3,9 % (2011: 2,0 %), die deutlich über der

Zielsetzung von 1 bis 2 % liegt.

Die EBIT-Marge des Konzerns für das Retail-Segment verbesserte

sich auf 6,5 % (2011: -5,4 %), während die EBIT-Marge im

Wholesale-Segment auf 17,7 % sank (2011: 22,9 %). Diese Entwicklungen

sind auf die Projekte und unterstützenden Maßnahmen im Rahmen des

Transformationsplans zurückzuführen.

Der Konzern erzielte einen Anstieg des Jahresergebnisses auf 873

Mio. HK$ (2011: 79 Mio. HK$) und eine Nettogewinnmarge von 2,9%, was

einem Anstieg von 2,7 Prozentpunkten gegenüber der Nettogewinnmarge

von 0,2 % im Jahr 2011 entspricht.

Thomas Tang, CFO von Esprit, kommentierte die Ergebnisse: 'Als

Ergebnis des ersten Jahres unseres Transfomationsplans ist unser

Betriebsergebnis im Geschäftsjahr 2011/2012 gestiegen - und das trotz

der nicht unerheblichen Ausgaben, die für die Umsetzung des

Transformationsplans anfallen und der schwierigen wirtschaftlichen

Lage. Unsere Kollektionen sind verbessert worden und wir bieten den

Kunden in unseren umgestalteten Stores ein inspirierendes neues

Einkaufserlebnis. Zusammen mit den anderen Mitgliedern des Executive

Management Teams haben wir damit den Grundstein für zukünftiges

Wachstum und eine Steigerung des Shareholder Value gelegt.'

Schwerpunkte und Prioritäten im Geschäftsjahr 2012/2013

Mit Blick auf die Zukunft birgt die gesamtwirtschaftliche Lage

auch im Geschäftsjahr 2012/2013 Herausforderungen und Unsicherheiten.

Dazu gehören die Verlangsamung des Wirtschaftswachstums in China und

die andauernde Schuldenkrise in Europa. Mit tatkräftigen Bemühungen

wird weiterhin sichergestellt, dass die neuen Initiativen unter dem

Transformationsplan schneller konkrete Ergebnisse erzielen. Maßnahmen

wurden ergriffen, um das Markenprofil zu schärfen, ein attraktives

Einkaufserlebnis für Esprit-Kunden zu schaffen und modische und

feminine Kollektionen auf den Markt zu bringen, um so die Verkäufe

und die Kundenfrequenz im Allgemeinen anzukurbeln.

Die neuen Kollektionen und die unterstützenden Maßnahmen im

Wholesale-Segment tragen bereits Früchte. Das bestätigt den Konzern,

diesen Weg weiterzugehen. Auch die Auftragseingänge im

Wholesale-Kundenbereich entwickeln sich vielversprechend. Konkret

wird der Konzern im Geschäftsjahr 2012/2013 die folgenden

Schwerpunkte setzen:

- Umsetzung einer Medienstrategie für ein fortwährend hohes

Markenbewusstsein und zur Verbesserung der Kundenfrequenz.

- Auch im nächsten Geschäftsjahr liegt ein Schwerpunkt auf der

Revitalisierung von Kollektionen durch die Trend Division, die 'China

for China'-Produktlinien, die Denim Division und die neue, exklusive

Wellness-Kollektion als Teil einer globalen Kampagne mit Christy

Turlington.

- Beschleunigte Einführung neuer Storeformate, um unseren

Kunden ein attraktiveres Einkaufserlebnis bieten zu können. Der

Konzern plant die Umgestaltung von insgesamt mehr als 990

Points-of-Sale auf einer Fläche von circa 153.000 m2 im Geschäftsjahr

2012/2013. Das betrifft über 90 bestehende Läden (bzw. ungefähr

65.000 m2)und über 900 Wholesale-Verkaufsstellen (bzw. circa 88.000

m2).

- Erweiterung der Retail-Verkaufsflächen im Geschäftsjahr

2012/2013 und Eröffnung von mehr als 40 klassischen Retail-Geschäften

und mehr als 20 Outlets.

- Fortsetzung der Points-of-Sale-Expansion in China, um bis

Geschäftsjahr 2014/2015 die Präsenz von den bereits bestehenden 1.013

Verkaufsstellen in 191 Städten auf circa 1.900 Verkaufsstellen in

rund 400 Städten zu erhöhen. Seit Juni gibt es mit dem Head of

Expansion for China eine neue Position, der die Durchführung dieser

Expansion verantwortet.

'Das Geschäftsumfeld wird angesichts der fortwährenden

Schuldenkrise in Europa und der Verlangsamung des

Wirtschaftswachstums in China im neuen Geschäftsjahr absehbar

weiterhin herausfordernd bleiben', sagt Raymond Or, Chairman of the

Board of Directors von Esprit. 'Wir werden große Anstrengungen

unternehmen, um sicherzustellen, dass die neuen Initiativen noch

schneller Ergebnisse erzielen und für unsere Kunden ein attraktives

Einkaufserlebnis schaffen'.

Geprüfte konsolidierte Finanzkennzahlen der Esprit Holdings Limited

(In Mio. HK$, außer bei Dividende pro Aktie)

Zum 30. Juni 2012 Zum 30. Juni 2011

Umsatz 30.165 33.767

Bruttogewinn 15.206 18.198

Betriebsgewinn 1.171 692

Nettogewinn 873 79

Kassenbestände und

Guthaben bei

Kreditinstituten 3.171 4.794

Bankdarlehen 1.682 2.080

Ergebnis je Aktie 0,68 HK$ 0,06 HK$

Gesamtdividende

(pro Aktie) 0,41 HK$ 1,00 HK$

Schlussdividende

(pro Aktie) 0,15 HK$ Null

Zwischendividende

(pro Aktie) 0,26 HK$ 1,00 HK$

Über Esprit

Esprit ist weltweit eine der bekanntesten Modemarken der Welt und

steht für elegante, jugendliche und erschwingliche Luxusmode an. Der

Esprit-Konzern betreibt weltweit über 1.000 direkt verwaltete

Einzelhandelsgeschäfte und vertreibt seine Produkte international

über mehr als 10.000 Großhandelsstandorte. Dabei belegt der Konzern

weltweit eine Gesamtverkaufsfläche von über einer Million

Quadratmeter.

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den Vorschriften zur Notierung von Wertpapieren an der Hongkonger

Börse (Stock Exchange of Hong Kong Limited) oder anderen geltenden

Gesetzen und Vorschriften vorgeschrieben.

Originaltext: Esprit Holdings Limited

Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/102639

Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_102639.rss2

Pressekontakt:

Esprit Holdings Limited

Patrick Lau

Tel: (852) 2765 42322

E-Mail: esprit-ir@esprit.com

Hartmut Schultz Kommunikation GmbH

Hartmut Schultz

Tel: + 49 (89) 99 24 96 20

Email: hs@schultz-kommunikation.de

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