Von Sam Boughedda
Investing.com - HubSpot (NYSE:HUBS) ist das jüngste Technologieunternehmen, das Personal abbaut. In einer Börsenmitteilung gab das Unternehmen bekannt, dass es im Zuge eines Restrukturierungsplans 7 % der Belegschaft abbauen wird.
Das CRM-Unternehmen will sich von etwa 500 Mitarbeitern trennen. Ziel sei es, die Betriebskosten zu senken, Investitionen in Schlüsselbereiche für langfristiges Wachstum zu ermöglichen und gleichzeitig die Rentabilität zu steigern, wie HubSpot mitteilte.
Der Plan sieht auch eine Konsolidierung der Mietverträge vor, um eine höhere Dichte an Arbeitsplätzen zu schaffen.
In einem Schreiben an die Mitarbeiter von HubSpot erklärte Yamini Rangan, dass 2022 "die Dinge für das Unternehmen und die Wirtschaft" eine andere Richtung eingeschlagen hätten als gedacht.
"Wir gingen davon aus, dass sich das Wachstum im Jahr 2022 gegenüber 2021 verlangsamen würde, aber wir erlebten eine schnellere Verlangsamung als wir erwartet hatten. Es war ein schwieriges Jahr, das von einem perfekten Sturm aus Inflation, volatilen Wechselkursen, knapperen Kundenbudgets und längeren Entscheidungszyklen geprägt war", fügte Rangan in dem Schreiben hinzu.
HubSpot schätzt, dass im Zusammenhang mit dem Plan Kosten in Höhe von ca. 72 bis 105 Millionen Dollar entstehen werden.
Der Personalabbau soll bis zum Ende des ersten Quartals weitgehend abgeschlossen sein, während die Konsolidierung der Mietverträge 2023 beendet sein soll.
Die HubSpot-Aktien büßten am Dienstag rund 1 % an Wert ein.