Schaeffler will Mitarbeiter zu mehr sportlicher Betätigung anregen: Wie der Autozulieferer jüngst bekannt gab, habe man kürzlich bereits zum zehnten Mal den hauseigenen Triathlon-Wettbewerb „Fitmachen und Gewinnen“ ausgetragen. Im Rahmen des diesjährigen Events hatte das Personal der Standorte Eltmann, Schweinfurt und zum ersten Mal auch Kitzingen drei Monate lang mindestens jeweils 20 Einheiten in den Betätigungsfeldern Radfahren, Laufen und Schwimmen absolviert.
Damit haben seit 2009 mehrere tausend Schaeffler-Beschäftigte an dem Fitnessprogramm teilgenommen und insgesamt rund 70.000 Sport-Einheiten geleistet, sagte Mariusz Kaczmarski, Mitglied des Betriebsrats. Im Mittelpunkt der alljährlichen Veranstaltung stehe demnach nicht nur die Verbesserung der eigenen Fitness, sondern auch die Teilnahme an einem internen Gewinnspiel. Dies stelle einen zusätzlichen Anreiz dar, um Mitarbeiter zu mehr Bewegung zu motivieren, hieß es.
Unternehmen will ebenfalls profitieren
„Der Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeiter wird für unser Unternehmen immer bedeutsamer. Daher haben wir dieses Jahr auch zum ‚Jahr der Gesundheit’ bei Schaeffler Schweinfurt ausgerufen und mit vielen Aktionen begleitet“, betonte Andreas Diehm, bei Schaeffler für Personalfragen zuständig. Hiervon sollen nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch das Unternehmen profitieren, „denn gesunde Mitarbeiter sind den täglichen Belastungen des Berufslebens besser gewachsen“, erklärte Diehm.
Zur Einordnung: Der Triathlon-Wettbewerb „Fitmachen und Gewinnen“ ist eine Initiative des Schaeffler-Betriebsrats mit der Schweinfurter Schwerbehindertenvertretung und der Krankenersatzkasse BARMER. Unterstützung erhält das Projekt von der Personalabteilung des MDax-Konzerns sowie vom werksärztlichen Dienst. Laut Schaeffler-Angaben halte sich die Teilnehmerzahl seit Jahren auf einem „konstant hohen Niveau“.
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Ein Beitrag von Marco Schnepf.
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