Knapp jedes dritte Stellenangebot der DAX 30 Unternehmen richtet sich an Studenten – zumindest in Deutschland. Von insgesamt 15.935 ausgeschriebenen Stellen sind derzeit 4.912 für Studienpraktika, Werkstudenten und weitere studentische Tätigkeiten vorgesehen. Das entspricht einem Anteil von rund 31 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Analyse der Jobsuchmaschine Adzuna, welche alle Stellenausschreibungen auf den Webseiten der DAX 30 Unternehmen analysiert hat.
Diese Unternehmen setzen auf Studenten
BMW (DE:BMWG) setzt bei seiner Suche nach neuen Arbeitskräften am stärksten auf studentische Mitarbeiter. Von 1.113 aktuellen Stellenausschreibungen richten sich 939 (84 Prozent) an Studenten – Platz eins der Untersuchung. Besonders auffällig ist dabei die hohe Anzahl an Praktikumsplätzen, die alleine 78 Prozent der Inserate BMWs ausmachen.
Auf dem zweiten Rang der Analyse folgt Volkswagen (DE:VOWG) mit einem Anteil von insgesamt 68 Prozent bei 670 aktuellen Gesuchen. Auch hier sind Stellen allein für Praktikanten mit 58 Prozent am stärksten vertreten.
Den dritten Platz teilen sich die Deutsche Börse (DE:DB1Gn) und Daimler (DE:DAIGn) mit anteilig 58 Prozent. Daimler verzeichnet mit 43 Prozent dabei den dritthöchsten Praktikanten-Anteil der Untersuchung. Dahinter folgen Beiersdorf (DE:BEIG) und Continental (DE:CONG) mit einer Quote von 54 bzw. 51 Prozent.
Studierende sind nicht überall gefragt
Insgesamt sind bei sechs der 30 DAX Unternehmen über die Hälfte aller Inserate an Studenten gerichtet. Am geringsten ist der Anteil derzeit hingegen bei Adidas (DE:ADSGN) mit 0 Prozent bei 164 aktuellen Ausschreibungen. Ähnlich niedrig ist die Quote bei der Deutschen Bank (DE:DBKGn) sowie Vonovia (DE:VNAn) mit nur 2 Prozent.
Die Deutsche Post (DE:DPWGn) bietet bei 1.316 Inseraten nur 66 Stellen (5 Prozent) für Studierende an. Damit weist sie den niedrigsten Anteil im Vergleich aller Unternehmen mit insgesamt über 1.000 Stellenausschreibungen (BMW, Daimler, Siemens (DE:SIEGn), Allianz (DE:ALVG)) auf. Bei der Allianz ist die Anzahl an Studentenjobs mit 9 Prozent bei 1.027 Inseraten ebenfalls vergleichsweise gering.
Alle Ergebnisse der Untersuchung finden Sie hier:
Mit ValueMyCV den eigenen Wert bestimmen
Mit ValueMyCV können Erwerbssuchende auf Adzuna ihr mögliches Jahresgehalt anhand ihres Lebenslaufes bestimmen lassen – schnell, anonym und kostenlos. Das Lebenslauf-Analyse-Tool berechnet den Marktwert von Berufstätigen, um ihnen eine Kennzahl beim Thema Gehaltsvorstellungen für Verhandlungen bereitzustellen. Weitere Informationen finden Sie hier.
Über Adzuna
Adzuna ist eine Meta-Suchmaschine für Stellenangebote, die Arbeitnehmer effizient mit neuen Arbeitgebern zusammenbringt. Mit nur einer Suchanfrage können die User über 630.000 Inserate in mehr als 300 deutschen Jobportalen nach bestimmten Kriterien auswählen und die passenden Jobangebote auflisten. In Großbritannien nutzt die britische Regierung Adzuna dank ihrer umfangreichen Datenbank als Datenquelle für aktuelle Trends am Arbeitsmarkt. Neben Deutschland ist Adzuna in 15 weiteren Nationen tätig. Am Unternehmenssitz in London sind über 30 Mitarbeiter beschäftigt.