ATLANTA - Norfolk Southern Corporation (NYSE: NYSE:NSC) hat eine vorläufige Tarifvereinbarung mit der International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) bekannt gegeben, was einen bedeutenden Fortschritt in den Tarifverhandlungen darstellt. Diese fünfjährige Vereinbarung, die noch ratifiziert werden muss, verspricht Verbesserungen bei Gehalt, Gesundheitsversorgung und Urlaubsleistungen für die Mitarbeiter.
Der Vertrag, der vor der nächsten Runde der Tarifverhandlungen zustande kam, deckt etwa 67% der gewerkschaftlich organisierten Belegschaft ab. Er beinhaltet eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 3,5% pro Jahr über die nächsten fünf Jahre, mehr Urlaubstage bereits zu Beginn der Karriere und verbesserte Leistungen im Bereich der Gesundheitsversorgung.
Norfolk Southern Präsident und CEO Mark R. George betonte das Engagement des Unternehmens, die Facharbeiter im Eisenbahnwesen für ihren Beitrag zur amerikanischen Wirtschaft zu honorieren. Auch Tom Owens, Vorsitzender des IBEW System Council 6, würdigte die Bemühungen von CEO Mark George und IBEW Railroad Director Al Russo beim Zustandekommen dieser Vereinbarung und unterstrich die zeitnahe Anerkennung der Leistungen der Belegschaft.
Seit August hat Norfolk Southern erfolgreich vorläufige Vereinbarungen mit 10 von 13 Gewerkschaften ausgehandelt, darunter ATDA, BMWED, BRC, SMART-MD, SMART-TD, SMART-TD Yardmasters, IBBB, NCFO und TCU.
Die Pressemitteilung von Norfolk Southern Corporation, einem Unternehmen mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1827 zurückreicht, unterstreicht dessen Rolle in der US-Wirtschaft. Das Unternehmen betreibt ein kundenorientiertes und operativ gesteuertes Gütertransportnetz, das für die Wirtschaft essentielle Waren und Materialien befördert. Norfolk Southern betont seine Nachhaltigkeitsbemühungen und hilft Kunden, jährlich Millionen Tonnen CO2-Emissionen einzusparen, indem sie sich für den Schienentransport entscheiden. Das Unternehmen verfügt über das umfangreichste intermodale Netzwerk im Osten der Vereinigten Staaten und ist ein bedeutender Akteur im Automobilverkehr unter den Class-I-Eisenbahnen.
Diese Tarifvereinbarung basiert auf einer Pressemitteilung und spiegelt das anhaltende Engagement von Norfolk Southern für seine Belegschaft und seine Rolle in der Gütertransportbranche wider.
In anderen aktuellen Nachrichten war Norfolk Southern Corporation Gegenstand mehrerer bemerkenswerter Entwicklungen. Das Unternehmen meldete für das letzte Quartal einen Nettogewinn von 694 Millionen US-Dollar und ein bereinigtes Betriebsergebnis von 1,1 Milliarden US-Dollar. Norfolk Southern investiert zudem über 200 Millionen US-Dollar in den Ausbau des 3B-Korridors, einer wichtigen Bahnstrecke in Alabama, die 2025 in Betrieb gehen soll. In der Führungsebene gab es bedeutende Veränderungen, darunter das sofortige Ausscheiden von Alan H. Shaw aus dem Vorstand, die Ernennung von Brian Barr zum Vice President und Chief Mechanical Officer sowie die Berufung von Jason A. Zampi zum Executive Vice President, Chief Financial Officer und Treasurer. Jason M. Morris wurde zum Senior Vice President, Chief Legal Officer und Corporate Secretary ernannt. Was Analysteneinschätzungen betrifft, hat Citi die Beobachtung von Norfolk Southern aufgenommen und eine Kaufempfehlung mit einem Kursziel von 294,00 US-Dollar ausgesprochen, während Analysten von Loop Capital, Benchmark, RBC Capital und Evercore ISI ihre Kursziele für Norfolk Southern anpassten. Schließlich erzielte das Unternehmen vorläufige Tarifvereinbarungen mit neun Gewerkschaften, die etwa 55% seiner gewerkschaftlich organisierten Belegschaft repräsentieren, und schlug eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 3,5% pro Jahr über fünf Jahre vor.
InvestingPro Erkenntnisse
Die jüngste Tarifvereinbarung von Norfolk Southern steht im Einklang mit der starken Finanzlage des Unternehmens und seinem Engagement für den Shareholder Value. Laut InvestingPro-Daten verfügt das Unternehmen über eine beachtliche Marktkapitalisierung von 56,12 Milliarden US-Dollar, was seine bedeutende Stellung in der Gütertransportbranche unterstreicht.
Ein InvestingPro-Tipp zeigt, dass Norfolk Southern seit 43 Jahren in Folge Dividenden zahlt, was ein langjähriges Engagement für die Wertschöpfung für Aktionäre belegt. Diese Konstanz bei den Dividendenzahlungen, gepaart mit den jüngsten Lohnerhöhungen für Mitarbeiter, zeigt den ausgewogenen Ansatz des Unternehmens im Stakeholder-Management.
Die finanzielle Gesundheit des Unternehmens wird weiter durch seinen robusten Umsatz von 12,09 Milliarden US-Dollar in den letzten zwölf Monaten bis zum zweiten Quartal 2023 belegt. Darüber hinaus liegt die operative Gewinnmarge von Norfolk Southern bei beeindruckenden 35,15%, was auf effiziente Abläufe und hohe Profitabilität hinweist.
Ein weiterer InvestingPro-Tipp vermerkt, dass 15 Analysten ihre Gewinnprognosen für die kommende Periode nach oben korrigiert haben, was auf eine positive Einschätzung der zukünftigen Leistung des Unternehmens hindeutet. Dieser Optimismus passt zu dem proaktiven Ansatz des Unternehmens in den Arbeitsbeziehungen und seiner strategischen Positionierung im Gütertransportsektor.
Für Anleger, die eine umfassendere Analyse suchen, bietet InvestingPro 7 zusätzliche Tipps, die wertvolle Einblicke in das Investitionspotenzial von Norfolk Southern liefern könnten.
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