BERLIN (dpa-AFX) - Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt ist angespannt wie nie. Unternehmen finden immer schwerer geeignete Bewerber und können Zehntausende Lehrstellen nicht besetzen. Nach Angaben des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) setzt daher inzwischen fast jeder zehnte Betrieb bei der Azubi-Suche auch auf materielle oder finanzielle Anreize - etwa Zuschüsse zum Nahverkehr oder zum Führerschein. "Goodies für Azubis" könnten darüber hinaus Prämienzahlungen, Wohnungszuschüsse, Büchergeld oder Geld fürs Fitness-Studio sein. Manche Betriebe böten sogar ein Smartphone oder einen Dienstwagen.tb