SeniVita Sozial gGmbH setzt Wachstumsstrategie erfolgreich um
DGAP-News: SeniVita Sozial gGmbH / Schlagwort(e): Halbjahresergebnis
SeniVita Sozial gGmbH setzt Wachstumsstrategie erfolgreich um
19.10.2011 / 11:00
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Pressemitteilung 11/11
19. Oktober 2011
SeniVita Sozial gGmbH setzt Wachstumsstrategie erfolgreich um
Erste Hälfte des Geschäftsjahres liegt in Umsatz und Ergebnis über Plan
Bayreuth/Frankfurt. Die SeniVita Sozial gGmbH setzt ihre durch die
Anleiheemission im Mai 2011 beschleunigte Wachstumsstrategie erfolgreich
um. 'Wir haben mit dem Kauf zweier weiterer Immobilien jetzt unsere
Ankündigungen in vollem Umfang planmäßig umgesetzt und die Substanz der
SeniVita Sozial gGmbH nachhaltig gestärkt', so SeniVita-Gründer und
-Gesellschafter Dr. Horst Wiesent. Zudem liege die gemeinnützige
Betreibergesellschaft von Einrichtungen zur Alten- und Behindertenhilfe
sowie Kinderkrankenpflege nach der ersten Hälfte des Geschäftsjahres in
Umsatz und Ergebnis über Plan.
Die SeniVita Sozial gGmbH hatte als erster gemeinnütziger Emittent eine
Anleihe auf dem deutschen Kapitalmarkt begeben. Mit dem Nettoemissionserlös
von rund 14 Mio. Euro sollten einerseits ein neues Seniorenhaus mit 73
stationären und 25 Tagespflegeplätzen in Hummeltal bei Bayreuth gebaut und
die bestehende Behindertenhilfe-Einrichtung Luisenhof St. Benedikt in
Marktredwitz erweitert, andererseits aber auch Immobilien von Dritten
erworben werden, auf denen SeniVita schon seit mehreren Jahren
Pflegeeinrichtungen betreibt.
Fünf Monate nach der erfolgreichen Bond-Platzierung konnte Wiesent nun den
vollständigen Vollzug dieser Maßnahmen melden. Als letzter Punkt der bei
der Emission angekündigten Mittelverwendung zur Wachstumsförderung wurde
nun der Kauf von Grundstücken in Hirschaid und Eltmann besiegelt. Dort
betreibt die SeniVita Sozial das Seniorenhaus St. Vitus mit 70
Pflegebetten, die Kinderarche St. Christophorus mit 18
Intensivpflegeplätzen sowie das Seniorenhaus St. Stephanus mit 85
Pflegebetten.
Die SeniVita Sozial bedient damit einen dramatisch steigenden Bedarf an
stationären Pflegeplätzen, insbesondere in der Altenhilfe. Der Leitgedanke
ist dabei, jedem Pflege- und Hilfsbedürftigen qualitativ hochwertige
Versorgung zu bezahlbaren Preisen in Wohnort nahen, familiären
Einrichtungen zu ermöglichen und Angebote zu schaffen, die einen neuen
Maßstab für soziale Dienstleistungen setzen.
Vollauslastung und weiteres Wachstum
Damit hat sich die SeniVita Gruppe in den letzten fünf Jahren zu einem der
schnellst wachsenden mittelständischen Unternehmen in Bayern entwickelt.
Und auch aktuell ist die wirtschaftliche Entwicklung bei SeniVita sehr
positiv. 'Unsere Einrichtungen sind trotz eines stärker werdenden
Wettbewerbs weiterhin voll ausgelastet, was die sehr gute Qualität in den
SeniVita Häusern unterstreicht', konnte SeniVita-Geschäftsführer Dr. Horst
Wiesent jetzt in einer Halbjahresbilanz feststellen.
So hat die SeniVita Sozial per Ende September auch die Planzahlen in Umsatz
und Ergebnis deutlich übertroffen. 'Wir werden voraussichtlich auch im
gesamten Geschäftsjahr besser abschneiden, als wir dies noch im Frühjahr
erwarten konnten und sind weiter auf Wachstumskurs', betonte Dr. Wiesent.
Immer stärker ist SeniVita Sozial als Betreiber von Seniorenhäusern in
Oberbayern gefragt. So wird am 28. Oktober der Spatenstich für das SeniVita
Seniorenhaus in Gernlinden bei München erfolgen, ein weiteres wird 2012 in
Maisach bei Fürstenfeldbruck entstehen. Auch die Gemeinde Emmering
(Landkreis Fürstenfeldbruck) entschied sich für SeniVita als Partner für
den Bau und den Betrieb eines Seniorenhauses. Mit weiteren Gemeinden im
Münchner Umland ist SeniVita im Gespräch.
Weitere Informationen:
Die SeniVita Sozial gGmbH ist Teil der SeniVita-Unternehmensgruppe, einem
der führenden privaten Anbieter von Einrichtungen der Alten- und
Behindertenhilfe, Kinderkrankenpflege und Bildung in Bayern. Die
SeniVita-Unternehmensgruppe ist 2010 zum dritten Mal in Folge als eines von
'Bayerns Best 50', also wachstumsstärksten Unternehmen, ausgezeichnet
worden und hat in den vergangenen fünf Jahren sowohl den Umsatz als auch
die Mitarbeiterzahl nahezu verdoppelt. Aktuell betreut SeniVita mit 1.250
Mitarbeitern rund 900 Bewohner in 13 Pflege- und Betreuungseinrichtungen
und bildet darüber hinaus in fünf eigenen Schulbetrieben fast 300 Kinder
und Jugendliche aus. Die Gruppe erwirtschaftete 2010 einen Umsatz von mehr
als 30 Mio. Euro.
Die SeniVita Sozial gGmbH betreibt aktuell erfolgreich vier Einrichtungen
aus den Bereichen Alten- und Behindertenhilfe sowie Kinderkrankenpflege,
das neu gebaute Seniorenhaus St. Florian in Hummeltal bei Bayreuth soll im
ersten Quartal 2012 seinen Betrieb aufnehmen. In den nächsten Monaten
werden auch alle weiteren Pflegeeinrichtungen der SeniVita
Unternehmensgruppe per Verschmelzung in der SeniVita Sozial gGmbH aufgehen.
Ansprechpartner
SeniVita Sozial gGmbH
Unternehmenskommunikation
Uwe Buhl
Parsifalstr. 31
95445 Bayreuth
Tel: 0921/507087-30
E-Mail: buhl.u@senivita.de
Sebastian Brunner
Communications+consulting
Tel: 0175/5604673
E-Mail:fsbrunner@aol.com
Ende der Corporate News
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19.10.2011 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
übermittelt durch die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG.
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142720 19.10.2011
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SeniVita Sozial gGmbH setzt Wachstumsstrategie erfolgreich um
19.10.2011 / 11:00
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Pressemitteilung 11/11
19. Oktober 2011
SeniVita Sozial gGmbH setzt Wachstumsstrategie erfolgreich um
Erste Hälfte des Geschäftsjahres liegt in Umsatz und Ergebnis über Plan
Bayreuth/Frankfurt. Die SeniVita Sozial gGmbH setzt ihre durch die
Anleiheemission im Mai 2011 beschleunigte Wachstumsstrategie erfolgreich
um. 'Wir haben mit dem Kauf zweier weiterer Immobilien jetzt unsere
Ankündigungen in vollem Umfang planmäßig umgesetzt und die Substanz der
SeniVita Sozial gGmbH nachhaltig gestärkt', so SeniVita-Gründer und
-Gesellschafter Dr. Horst Wiesent. Zudem liege die gemeinnützige
Betreibergesellschaft von Einrichtungen zur Alten- und Behindertenhilfe
sowie Kinderkrankenpflege nach der ersten Hälfte des Geschäftsjahres in
Umsatz und Ergebnis über Plan.
Die SeniVita Sozial gGmbH hatte als erster gemeinnütziger Emittent eine
Anleihe auf dem deutschen Kapitalmarkt begeben. Mit dem Nettoemissionserlös
von rund 14 Mio. Euro sollten einerseits ein neues Seniorenhaus mit 73
stationären und 25 Tagespflegeplätzen in Hummeltal bei Bayreuth gebaut und
die bestehende Behindertenhilfe-Einrichtung Luisenhof St. Benedikt in
Marktredwitz erweitert, andererseits aber auch Immobilien von Dritten
erworben werden, auf denen SeniVita schon seit mehreren Jahren
Pflegeeinrichtungen betreibt.
Fünf Monate nach der erfolgreichen Bond-Platzierung konnte Wiesent nun den
vollständigen Vollzug dieser Maßnahmen melden. Als letzter Punkt der bei
der Emission angekündigten Mittelverwendung zur Wachstumsförderung wurde
nun der Kauf von Grundstücken in Hirschaid und Eltmann besiegelt. Dort
betreibt die SeniVita Sozial das Seniorenhaus St. Vitus mit 70
Pflegebetten, die Kinderarche St. Christophorus mit 18
Intensivpflegeplätzen sowie das Seniorenhaus St. Stephanus mit 85
Pflegebetten.
Die SeniVita Sozial bedient damit einen dramatisch steigenden Bedarf an
stationären Pflegeplätzen, insbesondere in der Altenhilfe. Der Leitgedanke
ist dabei, jedem Pflege- und Hilfsbedürftigen qualitativ hochwertige
Versorgung zu bezahlbaren Preisen in Wohnort nahen, familiären
Einrichtungen zu ermöglichen und Angebote zu schaffen, die einen neuen
Maßstab für soziale Dienstleistungen setzen.
Vollauslastung und weiteres Wachstum
Damit hat sich die SeniVita Gruppe in den letzten fünf Jahren zu einem der
schnellst wachsenden mittelständischen Unternehmen in Bayern entwickelt.
Und auch aktuell ist die wirtschaftliche Entwicklung bei SeniVita sehr
positiv. 'Unsere Einrichtungen sind trotz eines stärker werdenden
Wettbewerbs weiterhin voll ausgelastet, was die sehr gute Qualität in den
SeniVita Häusern unterstreicht', konnte SeniVita-Geschäftsführer Dr. Horst
Wiesent jetzt in einer Halbjahresbilanz feststellen.
So hat die SeniVita Sozial per Ende September auch die Planzahlen in Umsatz
und Ergebnis deutlich übertroffen. 'Wir werden voraussichtlich auch im
gesamten Geschäftsjahr besser abschneiden, als wir dies noch im Frühjahr
erwarten konnten und sind weiter auf Wachstumskurs', betonte Dr. Wiesent.
Immer stärker ist SeniVita Sozial als Betreiber von Seniorenhäusern in
Oberbayern gefragt. So wird am 28. Oktober der Spatenstich für das SeniVita
Seniorenhaus in Gernlinden bei München erfolgen, ein weiteres wird 2012 in
Maisach bei Fürstenfeldbruck entstehen. Auch die Gemeinde Emmering
(Landkreis Fürstenfeldbruck) entschied sich für SeniVita als Partner für
den Bau und den Betrieb eines Seniorenhauses. Mit weiteren Gemeinden im
Münchner Umland ist SeniVita im Gespräch.
Weitere Informationen:
Die SeniVita Sozial gGmbH ist Teil der SeniVita-Unternehmensgruppe, einem
der führenden privaten Anbieter von Einrichtungen der Alten- und
Behindertenhilfe, Kinderkrankenpflege und Bildung in Bayern. Die
SeniVita-Unternehmensgruppe ist 2010 zum dritten Mal in Folge als eines von
'Bayerns Best 50', also wachstumsstärksten Unternehmen, ausgezeichnet
worden und hat in den vergangenen fünf Jahren sowohl den Umsatz als auch
die Mitarbeiterzahl nahezu verdoppelt. Aktuell betreut SeniVita mit 1.250
Mitarbeitern rund 900 Bewohner in 13 Pflege- und Betreuungseinrichtungen
und bildet darüber hinaus in fünf eigenen Schulbetrieben fast 300 Kinder
und Jugendliche aus. Die Gruppe erwirtschaftete 2010 einen Umsatz von mehr
als 30 Mio. Euro.
Die SeniVita Sozial gGmbH betreibt aktuell erfolgreich vier Einrichtungen
aus den Bereichen Alten- und Behindertenhilfe sowie Kinderkrankenpflege,
das neu gebaute Seniorenhaus St. Florian in Hummeltal bei Bayreuth soll im
ersten Quartal 2012 seinen Betrieb aufnehmen. In den nächsten Monaten
werden auch alle weiteren Pflegeeinrichtungen der SeniVita
Unternehmensgruppe per Verschmelzung in der SeniVita Sozial gGmbH aufgehen.
Ansprechpartner
SeniVita Sozial gGmbH
Unternehmenskommunikation
Uwe Buhl
Parsifalstr. 31
95445 Bayreuth
Tel: 0921/507087-30
E-Mail: buhl.u@senivita.de
Sebastian Brunner
Communications+consulting
Tel: 0175/5604673
E-Mail:fsbrunner@aol.com
Ende der Corporate News
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19.10.2011 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
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Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber
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142720 19.10.2011