NEW YORK (dpa-AFX) - Die großen Unternehmen der Welt nutzen nach Ansicht des Ökonomen und Wirtschaftsberaters Gary Hamel viel zu wenig das Potenzial ihrer Mitarbeiter. 'Die Hauptfrage jedes Managers und jeder Geschäftsführung muss sein: Wie verwandelt man gewöhnliche Mitarbeiter in außergewöhnlich kreative Köpfe?', sagte Hamel auf einem Lufthansa-Forum in New York. 'Viele Unternehmen interessiert das gar nicht, sie wollen nur, dass der Mitarbeiter funktioniert. Aber er ist auch kreativ und das muss ein gutes Unternehmen nutzen.'
Hamel, der vom 'Wall Street Journal' als 'der einflussreichste Denker der Wirtschaftswelt' bezeichnet wurde, sagte, dass er zuweilen einen einfachen Test mache: 'Ich gehe zum einfachsten Mitarbeiter und frage: War Deine Ausbildung ausführlich? Wie viel hat man Dir später noch beigebracht? Interessiert sich jemand für Deine Ideen? Fast immer sind die Antworten: Nein, nein und nein. Das ist Gift für das Unternehmen.'/me/DP/he
Hamel, der vom 'Wall Street Journal' als 'der einflussreichste Denker der Wirtschaftswelt' bezeichnet wurde, sagte, dass er zuweilen einen einfachen Test mache: 'Ich gehe zum einfachsten Mitarbeiter und frage: War Deine Ausbildung ausführlich? Wie viel hat man Dir später noch beigebracht? Interessiert sich jemand für Deine Ideen? Fast immer sind die Antworten: Nein, nein und nein. Das ist Gift für das Unternehmen.'/me/DP/he