BERLIN (dpa-AFX) - Die rund 9700 Beschäftigten von Coca-Cola (FSE:CCC3) (NYSE:KO) in Deutschland bekommen in diesem Jahr 3,2 Prozent mehr Geld. Im Februar 2016 soll es eine weitere Erhöhung um 2,5 Prozent geben, wie das Unternehmen und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) am Freitag mitteilten. Zudem werde die jährliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter schrittweise auf 1000 Euro aufgestockt. Das Urlaubsgeld steigt 2017 auf einheitlich 30 Euro pro Urlaubstag.
Von dem Paket profitierten besonders die unteren Einkommensgruppen, erklärte Coca-Cola. NGG-Verhandlungsführer Freddy Adjan betonte, erstmals sei ein Rechtsanspruch auf Altersteilzeit ab 59 Jahren durchgesetzt worden. "Damit haben wir für die vielen, die es nicht bis zum regulären Renteneintritt schaffen, einen wichtigen Rettungsanker eingezogen." Die Beschäftigen würden bei der Samstagsarbeit entlastet, die Arbeitszeiten planbarer und familiengerechter.