MANNHEIM (dpa-AFX) - Personelle Veränderungen sollen bei Europas größtem Softwarehersteller SAP (ETR:SAP) künftig auch im oberen Management der Normalfall sein. "Wir müssen proaktiv mit dem im Unternehmen vorhandenen Talent umgehen", sagte Co-Chef Bill McDermott vor der Hauptversammlung in Mannheim am Mittwoch. Dazu gehöre auch, manche Talente bewusst früher in die Verantwortung zu nehmen. Die jüngsten Wechsel im Vorstand seien sehr positiv - auch wenn der Aktienmarkt diese erst einmal verdauen müsse. Der noch amtierende Co-Chef Jim Hagemann Snabe sagte, als Aktionär wäre er besorgt, wenn sich ein Unternehmen wie SAP nicht mit den Anforderungen ändere.
Snabe will sich von der Hauptversammlung in den Aufsichtsrat wählen lassen, McDermott soll die Softwareschmiede danach allein leiten und will sich auch federführend um Personalbelange kümmern. Zuletzt hatte Technikchef Vishal Sikka aus persönlichen Gründen sein Vorstandsamt niedergelegt. Dafür rückten Entwicklungschef Bernd Leukert und Vertriebs-Spezialist Rob Enslin in den Vorstand auf. Erst im vergangenen Jahr hatten Personalchefin Luisa Delgado und der für das Cloud-Geschäft zuständige Lars Dalgaard das Unternehmen verlassen.tb