Schaeffler, Zulieferer der Automobil- und Maschinenbauindustrie, setzt auf Nachwuchsförderung. Vor diesem Hintergrund hat die Unternehmensgruppe im Rahmen seines Zukunftsprogramms „Agenda 4 plus One“ die Initiative „Qualification for Tomorrow“ ins Leben gerufen – und damit nun auch die Berliner Politik überzeugt. Ein aktueller Baustein in der Weiterentwicklung der Schaeffler-Ausbildung, das Projekt „Soziale Kompetenzen im Ausbildungsprojekt 3D-Drucker“, wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert, wie Schaeffler mitteilt. Partner des Förderprojekts ist die Universität Bremen, Institut Technik und Bildung.
Organisationsabläufe werden sich ändern
„Ein bedeutender Punkt ist die Weiterentwicklung unserer Ausbildung durch Spaß am Lernen mit modernen Methoden und Projekten“, betont Corinna Schittenhelm, Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin. Trends wie die E-Mobilität, Industrie 4.0 und Digitalisierung werde Schaeffler-Produkte und auch Organisationsabläufe verändern. „Wir freuen uns sehr über die Förderung des Ministeriums, zeigt es doch, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, sagt Schittenhelm.
Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt
Begleitend zu ihrer Ausbildung bauen die Auszubildenden bei Schaeffler ihren eigenen, individuellen 3D-Drucker und erlernen dabei laut Mitteilung die Zusammenhänge zwischen Mechanik, Elektronik, Software und Hardware. „Die Auszubildenden müssen sich dazu mit verschiedensten Fachdisziplinen und Fertigkeiten beschäftigten und intensiv mit den unterschiedlichen Berufsgruppen bei Schaeffler zusammenarbeiten“ heißt es. Mithilfe dieses Projekts sollen soziale Kompetenzen, wie beispielsweise Teamarbeit, stärker ausgeprägt und gefestigt werden.
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Ein Beitrag von Achim Graf.