MÜNCHEN (dpa-AFX) - Siemens (ETR:SIE)-Chef Joe Kaeser setzt beim Umbau des Konzerns lieber auf die Hinweise eigener Mitarbeiter als auf hoch bezahlte Berater. 'Man muss nicht unbedingt Beratungsfirmen beauftragen um zu erfahren, welche Dinge verändert werden müssen', sagte Kaeser am Mittwoch bei einem Manager-Kongress in München.
Im vergangenen Jahr habe Siemens wichtige Kritikpunkte aus einer Umfrage unter eigenen Beschäftigten erfahren. Viele der rund 2500 befragten Mitarbeiter aus der erweiterten Führungsriege des Konzerns bemängelten darin nach Angaben des Chefs, Siemens sei nicht innovativ genug und nicht nahe genug am Kunden.
Dennoch könnten in einem Konzern nicht alle Interessen einzelner berücksichtigt werden, betonte Kaeser als Redner vor mehreren Hundert Managern. 'Die Führung eines Unternehmens ist kein basisdemokratischer Prozess.' Zwei Dinge dürften Manager dabei aber niemals sein: naiv oder arrogant. Bei Unsicherheiten gibt Kaeser seinen Mitarbeitern eine einfache Empfehlung. 'Mach es so, als wäre es Dein eigenes Unternehmen.'/dwi/DP/stb