Von Dhirendra Tripathi
Investing.com – UnitedHealth Group (NYSE:UNH) kletterte am Mittwoch 1,6 % nach oben, da die starke Nachfrage nach Versicherungen und den Dienstleistungen seiner Gesundheitssparte Optum den Gewinn und Umsatz des Unternehmens im 4. Quartal über die Prognosen hinauskatapultiert hat.
Das Unternehmen sagte, die Zahl der Mitglieder seiner Medicare Advantage-Gesundheitspläne für Menschen über 65 oder mit Behinderungen sei im Jahr 2021 um 900.000 gestiegen. Dabei zeigten sich Zuwächse sowohl bei Einzel- als auch bei Gruppenangeboten. Die Gesamtzahl der von UnitedHealthcare betreuten Menschen stieg im Jahr 2021 um 2,2 Millionen.
Das Unternehmen bekräftigte seine Umsatzprognose von 317 bis 320 Mrd. USD für 2022. Der bereinigte Gewinn soll in der Mitte der Prognosespanne bei 21,35 USD pro Aktie liegen.
Der Ausblick von UnitedHealth für 2022 sorgte für Erleichterung unter den Händlern, die durch die Kommentare von Humana (NYSE:HUM) Anfang des Monats verunsichert waren. Für dieses Jahr rechnet Humana mit 150.000 bis 200.000 neuen Mitgliedern in Medicare Advantage-Plänen, ein deutlicher Rückgang gegenüber seiner früheren Prognose von 325.000 bis 375.000. Humana machte eine unerwartet hohe Zahl von Kündigungen während des letzten Einschreibungsfensters für die Korrektur der Prognose verantwortlich.
Die Medicare Advantage-Versicherungspläne werden von der US-Regierung finanziert, aber von privaten Versicherern wie UnitedHealth und Humana verwaltet.
Der Umsatz des Unternehmens im 4. Quartal stieg um mehr als 12 % auf fast 74 Mrd. USD. Der operative Gewinn erhöhte sich um 57 % auf 5,5 Mrd. USD.
Der Umsatz von Optum stieg um über 14 % auf über 41 Mrd. USD, womit der Anteil der Unternehmenseinheit am Gesamtumsatz des Unternehmens fast 56 % beträgt. Optum stützt sich auf Analysen, um medizinische Versorgung, Datenberatung und Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Leistungsmanagement von Krankenversicherungen zu verkaufen.
Der Umsatz von Optum pro versorgtem Versicherungsnehmer für das Gesamtjahr stieg um 33 %. Zu verdanken sei dies dem Umstand, dass das Unternehmen mehr Menschen im Rahmen von wertorientierten Pflegevereinbarungen betreue und seine Pflegekapazitäten stetig erhöhe.