ROSELAND, N.J. – ADP® hat die Einführung von ADP Lyric HCM angekündigt, einer Human Capital Management (HCM) Plattform, die flexible, intelligente und personalisierte HR-Lösungen im globalen Maßstab bieten soll. Das neue Angebot kombiniert ADPs umfangreiche Daten mit GenAI-Technologie, um den dynamischen Anforderungen moderner, globaler Belegschaften gerecht zu werden.
Lyric HCM wurde entwickelt, um große Unternehmen mit einem anpassungsfähigen, cloud-nativen System zu unterstützen, das die Lohnabrechnung in über 75 Ländern verwalten kann, mit Plänen zur vierteljährlichen Erweiterung. Die Flexibilität der Plattform ermöglicht es, sich an einzigartige Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe anzupassen und die Entscheidungsfindung durch prädiktive Analysen und Echtzeit-Einblicke zu verbessern. Darüber hinaus verspricht sie ein menschenzentrierteres Mitarbeitererlebnis durch Personalisierung der Interaktionen basierend auf individuellen Karrierewegen.
Sreeni Kutam, Präsident für globale Produkte und Innovation bei ADP, betonte, dass Unternehmen heute Tools benötigen, die Einblicke, Compliance und Anpassungsfähigkeit bieten, um eine flexible globale Belegschaft zu managen. Lyric HCM wird als Lösung präsentiert, die fortschrittliche HR-Technologie mit einem hochgradig personalisierten Ansatz integriert.
Die Plattform entspricht auch den strengen DSGVO- und anderen Compliance-Anforderungen und verfügt über robuste Sicherheitsmaßnahmen. Ihre mobilen und Web-Schnittstellen sind so konzipiert, dass sie überall dort zugänglich sind, wo Arbeit stattfindet, und Unternehmen dabei helfen, effizient zu skalieren und ihre Mitarbeiter zu bedienen.
Branchenanalyst Josh Bersin hat die Bedeutung flexibler, KI-gestützter HR-Software für moderne Organisationen hervorgehoben. Er weist darauf hin, dass Lyric HCM für die dynamische Natur von Unternehmen konzipiert ist, sich auf Teams statt auf Hierarchien konzentriert und Fähigkeiten bietet, die über traditionelles HR-Management hinausgehen.
Tom Peot, Executive Vice President of Finance and HR bei Capstone Logistics, bestätigte Lyrics Fähigkeit zu skalieren und Effizienz zu steigern, was besonders für ihr jüngstes Wachstum durch organische Mittel und Akquisitionen von Vorteil war.
ADP, bekannt für seine HR-, Talent-, Zeitmanagement-, Benefits- und Lohnabrechnungsdienste, setzt seine Innovationen mit Produkten wie Lyric HCM fort. Die Informationen über die Einführung von Lyric HCM basieren auf einer Pressemitteilung. Für weitere Details oder um eine Demonstration anzufordern, werden Interessenten auf die Website von ADP verwiesen.
In anderen aktuellen Nachrichten meldete Automatic Data Processing Inc. (NASDAQ:ADP) einen Umsatzanstieg von 6% für das vierte Quartal des Geschäftsjahres 2024 sowie ein signifikantes Wachstum des bereinigten Gewinns pro Aktie. Der Ausblick des Unternehmens für das Geschäftsjahr 2025 sieht ein anhaltendes Wachstum in allen Segmenten vor. In einem kürzlichen Schritt legte ADP den Preis für 4,450% Senior Notes im Wert von 1 Milliarde US-Dollar mit Fälligkeit 2034 fest, wobei der Erlös für allgemeine Unternehmenszwecke vorgesehen ist.
BofA Securities passte sein Kursziel für ADP-Aktien auf 276 US-Dollar an und behielt ein neutrales Rating bei, was einen moderaten Anstieg der auf ADP angewandten Marktmultiplikatoren widerspiegelt. Auf dem Arbeitsmarkt verzeichnete der private Sektor in den Vereinigten Staaten im August einen Anstieg der Beschäftigung um 99.000 Arbeitsplätze, laut dem ADP National Employment Report.
Für das Geschäftsjahr 2025 prognostiziert ADP ein Umsatzwachstum von 5-6% im Segment Arbeitgeberservices und einen Anstieg von 4-6% im PEO-Segment. Der konsolidierte Umsatzausblick des Unternehmens für denselben Zeitraum liegt bei einem Wachstum von 5-6%, mit einer Ausweitung der bereinigten EBIT-Marge um 60 bis 80 Basispunkte. Dies sind einige der jüngsten Entwicklungen für ADP, die auf eine vielversprechende Zukunft des Unternehmens hindeuten.
InvestingPro Insights
Angesichts der Einführung der ADP Lyric HCM-Plattform ist es erwähnenswert, dass das Unternehmen nicht nur technologisch voranschreitet, sondern auch eine robuste finanzielle Gesundheit aufweist. ADP hat eine Marktkapitalisierung von 112,38 Milliarden US-Dollar, was seine beträchtliche Präsenz am Markt unterstreicht. Als Beweis für ihre Stabilität und das Vertrauen der Investoren hat ADP seine Dividende seit beeindruckenden 25 Jahren in Folge erhöht, was ein starkes Engagement für die Wertschöpfung für die Aktionäre zeigt.
Investoren und Analysten beobachten ADP genau, insbesondere angesichts der Tatsache, dass das Unternehmen mit einem hohen Gewinnmultiplikator handelt, mit einem Kurs-Gewinn-Verhältnis von 30,11. Dies deutet darauf hin, dass der Markt hohe Erwartungen an das zukünftige Ertragspotenzial des Unternehmens hat. Darüber hinaus hat ADP seit 51 Jahren in Folge eine konstante Dividendenausschüttung beibehalten, was eine bemerkenswerte Leistung und ein Signal für die finanzielle Zuverlässigkeit des Unternehmens ist.
Für diejenigen, die tiefer in ADPs Leistung und Zukunftsaussichten eintauchen möchten, sind 14 zusätzliche InvestingPro-Tipps auf InvestingPro verfügbar. Diese Tipps bieten wertvolle Einblicke, wie zum Beispiel die Handelsmuster des Unternehmens, Bewertungsmultiplikatoren und Analystenprognosen, die besonders relevant für Investoren sein könnten, die die Auswirkungen neuer Produkteinführungen wie Lyric HCM auf die Wachstumstrajektorie des Unternehmens berücksichtigen.
Mit einer soliden Erfolgsbilanz und einem Fokus auf Innovation scheint ADP gut positioniert zu sein, um die sich entwickelnden Anforderungen der globalen Belegschaft zu erfüllen. Für eine detailliertere Analyse und weitere Tipps besuchen Sie https://de.investing.com/pro/ADP.
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