FRANKFURT (dpa-AFX) - Im Streit um die Abberufung von zwei Vorständen zeichnet sich für die Commerzbank zumindest in einem Fall eine Lösung ab. Nach 'Handelsblatt'-Informationen (Montag) ist absehbar, dass Vorstand Jochen Klösges seinen Posten ohne weiteres Tauziehen räumen wird. 'Das steuert auf eine einvernehmliche Lösung zu, er wird sein Amt wohl freiwillig niederlegen', zitiert die Zeitung einen Insider. Für den 49 Jahre alten Manager habe sich eine 'ausreichend attraktive Alternative' aufgetan. Noch seien die Verträge nicht unterschrieben, es sehe aber gut aus. Ein Commerzbank-Sprecher wollte den Bericht nicht kommentieren.
Die Commerzbank will ihren Vorstand verkleinern - auch um zu zeigen, dass der Sparkurs die Führungsetage nicht ausnimmt. Außer Klösges soll der ebenfalls für die interne Abwicklungseinheit zuständige Manager Ulrich Sieber, der zugleich Personalvorstand ist, gehen. In diesem Fall zeichnet sich keine Lösung ab. Knackpunkt ist dem Vernehmen nach die Höhe der Abfindung. Klösges und Sieber haben Verträge bis Mai 2017. Es geht um jeweils 2,4 bis 2,8 Millionen Euro.
Mitte Oktober war die Abberufung der beiden Manager gescheitert, weil im Aufsichtsrat nicht die notwendige Zwei-Drittel-Mehrheit zustande kam. Widerstand kommt vor allem von den Vertretern der Arbeitnehmer in dem Kontrollgremium. Umstritten ist, ob die von der Bank angeführten 'betrieblichen Notwendigkeiten' als Grund für die Abberufung ausreichen./ben/mmb/DP/stb
Die Commerzbank will ihren Vorstand verkleinern - auch um zu zeigen, dass der Sparkurs die Führungsetage nicht ausnimmt. Außer Klösges soll der ebenfalls für die interne Abwicklungseinheit zuständige Manager Ulrich Sieber, der zugleich Personalvorstand ist, gehen. In diesem Fall zeichnet sich keine Lösung ab. Knackpunkt ist dem Vernehmen nach die Höhe der Abfindung. Klösges und Sieber haben Verträge bis Mai 2017. Es geht um jeweils 2,4 bis 2,8 Millionen Euro.
Mitte Oktober war die Abberufung der beiden Manager gescheitert, weil im Aufsichtsrat nicht die notwendige Zwei-Drittel-Mehrheit zustande kam. Widerstand kommt vor allem von den Vertretern der Arbeitnehmer in dem Kontrollgremium. Umstritten ist, ob die von der Bank angeführten 'betrieblichen Notwendigkeiten' als Grund für die Abberufung ausreichen./ben/mmb/DP/stb