Investing.com - Die US-Gewerkschaft Teamsters hat gestern mitgeteilt, dass Hunderttausende ihrer Mitglieder bei United Parcel Service Inc. dem jüngsten Tarifvertrag mit einer Laufzeit von fünf Jahren zugestimmt haben. Damit ist die größte Lohnerhöhung seit Jahrzehnten in trockenen Tüchern und ein drohender Streik vom Tisch.
Etwa 86 % der stimmberechtigten Mitglieder der International Brotherhood of Teamsters haben grünes Licht für den Tarifvertrag gegeben. Mit der Ratifizierung des Tarifvertrags wird ein möglicher Streik abgewendet, der den Paketzusteller Milliarden hätte kosten und die Wirtschaft in Mitleidenschaft ziehen können.
Die Vereinbarung sieht vor, dass die Voll- und Teilzeitbeschäftigten bei UPS für 2023 eine Lohnerhöhung von 2,75 USD pro Stunde und während der gesamten Vertragslaufzeit 7,50 USD erhalten sollen. Mit der Vereinbarung wurde auch das zweistufige Lohnsystem für Fahrer abgeschafft, das ein Hauptstreitpunkt für die Gewerkschaftsmitglieder war und bei dem neu eingestellte Fahrer schlechter bezahlt wurden als erfahrenere Fahrer.
Die Gewerkschaft erreichte außerdem zusätzliche bezahlte Urlaubstage sowie Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, einschließlich Klimaanlagen in den Fahrzeugen und Belüftung der Ladung.
Nach der Ratifizierung sagte Fred Zuckerman, Generalsekretär und Schatzmeister von Teamsters, sie würden „weiterhin mit aller Kraft für die Durchsetzung dieses Vertrags kämpfen und sicherstellen, dass UPS in den nächsten fünf Jahren jede vertragliche Vereinbarung einhalten wird“.
Die Papiere von United Parcel Service Inc (NYSE:UPS) legten nach Bekanntgabe der Einigung rund 0,5 % zu.