HERNDON, VA - ePlus Inc. (NASDAQ:PLUS), ein führender Anbieter von Technologielösungen, gab die Zustimmung zu einem neuen Anreizplan für seine externen Direktoren bekannt. Die Genehmigung erfolgte durch eine Aktionärsabstimmung auf der Jahreshauptversammlung am 12. September 2024.
Der neue "2024 Non-Employee Director Long-Term Incentive Plan", der die Version von 2017 ablöst, sieht Aktienvergütungen in Form von Restricted Stock vor. Ziel ist es, die Interessen der Direktoren enger mit denen der Aktionäre zu verknüpfen.
Die Genehmigung war Teil der jährlichen Aktionärsversammlung, bei der über mehrere zentrale Vorschläge abgestimmt wurde. Der neue Anreizplan erhielt die erforderliche Zustimmung. Einzelheiten zum Abstimmungsverfahren und den Ergebnissen wurden in der jüngsten SEC-Einreichung des Unternehmens offengelegt.
Die Aktionäre von ePlus Inc. bestätigten zudem alle vorgeschlagenen Direktoren in ihren Ämtern, billigten die Vergütung der Führungskräfte und ernannten Deloitte & Touche LLP erneut zur unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für das Geschäftsjahr 2025. Die Wiederwahl der Direktoren erfolgte mit breiter Unterstützung, während die beratende Abstimmung zur Vergütung der Führungskräfte und die Bestätigung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit deutlicher Mehrheit angenommen wurden.
Der "2024 Non-Employee Director Long-Term Incentive Plan" wurde ursprünglich am 13. Juni 2024 vom Vorstand des Unternehmens beschlossen, vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre. Die wesentlichen Bedingungen des Plans wurden in der am 23. Juli 2024 bei der SEC eingereichten Proxy-Erklärung unter "Vorschlag 4" dargelegt.
ePlus Inc. ist auf den Großhandel von Computern, Peripheriegeräten und Software spezialisiert und operiert unter dem Standard Industrial Classification Code 5045. Der Firmensitz befindet sich in 13595 Dulles Technology Drive, Herndon, VA.
In anderen aktuellen Entwicklungen hat ePlus Inc. seine strategische Expansion vorangetrieben. Das Unternehmen gab kürzlich die Übernahme von Bailiwick Services, LLC durch seine Tochtergesellschaft ePlus Technology, Inc. bekannt. Dieser Schritt soll das Dienstleistungsportfolio von ePlus erweitern, insbesondere in den Bereichen Edge Computing, physische Sicherheit und digitale Transformation. Bailiwick, bekannt für seine professionellen und Managed Services, wird nun als hundertprozentige Tochtergesellschaft von ePlus Technology, Inc. geführt.
Finanziell betrachtet meldete ePlus gemischte Ergebnisse für das erste Quartal des Geschäftsjahres 2025. Trotz eines Rückgangs der Nettoumsätze um 5,2% im Vergleich zum Vorjahr verzeichnete das Unternehmen positive Trends bei strategischen Initiativen und Serviceumsätzen. Besonders hervorzuheben ist ein Anstieg der Managed Services um 28% im Jahresvergleich.
Auch das Finanzsegment verzeichnete ein Umsatzwachstum und trug zu einem Anstieg des bereinigten EBITDA um 24,3% bei. Der Bargeldbestand des Unternehmens erhöhte sich auf 350 Millionen US-Dollar, was die strategischen Ziele und Aktienrückkaufprogramme unterstützt.
ePlus hält an seinem Finanzausblick für das Gesamtjahr fest und prognostiziert ein Nettoumsatzwachstum von 3-6% sowie ein bereinigtes EBITDA zwischen 200 und 215 Millionen US-Dollar. Diese jüngsten Entwicklungen unterstreichen das Engagement von ePlus für Wachstum und Innovation trotz herausfordernder Marktbedingungen.
Diese Übersetzung wurde mithilfe künstlicher Intelligenz erstellt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unseren Nutzungsbedingungen.