CUPERTINO, CA – Aemetis, Inc. (NASDAQ:AMTX), ein Unternehmen, das sich auf industrielle organische Chemikalien spezialisiert hat und derzeit eine Marktkapitalisierung von 113,64 Millionen US-Dollar aufweist, hat nach einer regulären Sitzung seines Ausschusses für Unternehmensführung, Vergütung und Nominierung am 16.01.2025 überarbeitete Vergütungspakete für seine Top-Führungskräfte bekannt gegeben.
Die Änderungen umfassen erhebliche Gehaltserhöhungen und einmalige Boni für die sogenannten Named Executive Officers (NEOs). Laut Daten von InvestingPro steht das Unternehmen vor erheblichen operativen Herausforderungen, mit einer schwachen finanziellen Gesundheit und einem negativen EBITDA von -27,98 Millionen US-Dollar in den letzten zwölf Monaten.
Während der Sitzung bewertete der Ausschuss die Leistung des Unternehmens im Vergleich zu seinen operativen Zielen und überprüfte die Vergütung der Führungskräfte anhand eines Vergleichs mit Wettbewerbern. Diese Bewertung wurde durch einen Bericht eines unabhängigen Vergütungsberaters unterstützt.
Trotz der herausfordernden Marktbedingungen, mit einem Kursrückgang von 21,25% in der vergangenen Woche, konnte das Unternehmen in den letzten zwölf Monaten ein starkes Umsatzwachstum von 59,51% verzeichnen. Tiefere Einblicke in die finanzielle Leistung von Aemetis erhalten Sie mit InvestingPro, das eine umfassende Analyse und 11 zusätzliche ProTipps für fundierte Investitionsentscheidungen bietet.
Der Ausschuss legte neue jährliche Grundgehälter für die NEOs fest. Eric A. McAfee, Vorstandsvorsitzender und Chief Executive Officer, wird nun ein Gehalt von 500.000 US-Dollar erhalten. Todd A. Waltz, Executive Vice President und Chief Financial Officer, wird ein Gehalt von 430.000 US-Dollar beziehen. Die Gehälter für Andrew B. Foster, Executive Vice President, Nordamerika; Sanjeev Gupta, Executive Vice President, International; und J. Michael Rockett, Executive Vice President und General Counsel, wurden jeweils auf 400.000 US-Dollar festgesetzt. Diese Vergütungsentscheidungen fallen in eine Zeit, in der das Unternehmen mit einer erheblichen Schuldenlast operiert, wobei die Gesamtverschuldung im letzten Quartal 451,31 Millionen US-Dollar erreichte.
Zusätzlich zu den Gehaltsanpassungen wurden den NEOs einmalige Boni gewährt. McAfee erhielt einen Bonus von 200.000 US-Dollar, während Waltz, Foster, Gupta und Rockett jeweils Boni von 125.000 US-Dollar erhielten.
Die Änderungen in der Vergütung spiegeln das Bestreben des Unternehmens wider, die Interessen seiner Führungskräfte mit seinen strategischen Zielen und wettbewerbsfähigen Praktiken in der Branche in Einklang zu bringen.
In anderen aktuellen Nachrichten hat das Unternehmen für erneuerbare Kraftstoffe, Aemetis, Inc., mehrere bemerkenswerte Entwicklungen verzeichnet. Das Unternehmen meldete ein signifikantes Umsatzwachstum von fast 60% im Vergleich zum Vorjahr und erreichte im dritten Quartal 2024 81,4 Millionen US-Dollar. Allerdings verzeichnete es für den gleichen Zeitraum auch einen Nettoverlust von 17,9 Millionen US-Dollar. Aemetis hat erfolgreich Steuergutschriften im Wert von 13,5 Millionen US-Dollar verkauft und nach Transaktionskosten 11 Millionen US-Dollar eingenommen. Diese Gutschriften stehen im Zusammenhang mit den Projekten des Unternehmens für erneuerbare Energien, einschließlich einer Solarinitiative und Biogasfermentern auf Milchviehbetrieben.
Aemetis hat außerdem die Zulassung der US-Steuerbehörde IRS für die Verbrauchsteuerregistrierung erhalten, die es dem Unternehmen ermöglicht, ab 2025 Produktionssteuergutschriften gemäß Abschnitt 45Z des Inflation Reduction Act geltend zu machen. Die Expansionspläne des Unternehmens zielen darauf ab, die Produktion von erneuerbarem Erdgas bis 2025 auf 550.000 MMBtu pro Jahr zu steigern. Analysten von InvestingPro haben gemischte Erwartungen an die kurzfristige Performance des Unternehmens, mit Kurszielen zwischen 3 und 28 US-Dollar.
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