InPoint Commercial Real Estate Income, Inc., ein in Maryland ansässiger Real Estate Investment Trust (REIT), hat heute Ausschüttungen für seine Stammaktienklassen und eine Dividende für seine Vorzugsaktionäre bekannt gegeben. Die Ankündigung folgt einer Genehmigung des Verwaltungsrats und wurde in einer aktuellen 8-K-Einreichung bei der Securities and Exchange Commission detailliert dargelegt.
Aktionäre der Klassen A, D, I, P und T der Stammaktien von InPoint, die am 30.11.2024 eingetragen sind, erhalten eine Bruttoausschüttung von 0,1042 US-Dollar pro Aktie. Allerdings fallen für Aktionäre der Klassen D und T Servicegebühren an, was zu folgenden Nettoausschüttungen führt:
- Klasse D: 0,1008 US-Dollar (nach Abzug einer Gebühr von 0,0034 US-Dollar)
- Klasse T: 0,0926 US-Dollar (nach Abzug einer Gebühr von 0,0116 US-Dollar)
Aktionäre der Klassen A, I und P unterliegen keinen Servicegebühren und erhalten somit den vollen Bruttoausschüttungsbetrag von 0,1042 US-Dollar. Diese Barausschüttungen sollen am oder um den 18.12.2024 ausgezahlt werden.
Darüber hinaus hat der Verwaltungsrat eine vierteljährliche Dividende für die Inhaber der 6,75% Series A Cumulative Redeemable Preferred Stock (NYSE: ICR PR A) beschlossen. Die Dividende in Höhe von 0,421875 US-Dollar pro Aktie wird am 30.12.2024 an die am 15.12.2024 eingetragenen Aktionäre ausgeschüttet.
InPoint Commercial Real Estate Income, Inc. ist im Immobiliensektor tätig und wird speziell der REIT-Branche zugeordnet. Das Unternehmen nutzt das Fachwissen und die Erfahrung seines Managementteams, um strategische Investitionen in gewerbliche Immobilienschulden zu tätigen.
Es ist wichtig zu beachten, dass die 8-K-Einreichung auch Warnhinweise bezüglich zukunftsgerichteter Informationen enthält. Diese unterliegen Risiken und Unsicherheiten, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den erwarteten abweichen.
Anleger sollten berücksichtigen, dass die bereitgestellten Informationen auf der jüngsten SEC-Einreichung des Unternehmens basieren. Die zukunftsgerichteten Aussagen spiegeln lediglich die aktuellen Erwartungen des Managements wider und sind keine Garantie für zukünftige Leistungen. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, diese Aussagen zu aktualisieren oder zu überarbeiten, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.
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