Frankfurt, 13. Feb (Reuters) - Die Commerzbank CBKG.DE setzt bei ihrem Stellenabbau auf Frühverrentung. Das Programm gelte für Beschäftigte ab einem Alter von 56 Jahren, die die Bank nach zwei bis drei Jahren verlassen würden, sagte die neue Finanzchefin Bettina Orlopp am Donnerstag. Die Bank gehe davon aus, dass mehr als 1000 Mitarbeiter daran teilnehmen würden. Die Kosten für die deshalb fälligen Abfindungen habe das Geldhaus 2019 verbucht.
Die Commerzbank baut seit Jahren Stellen ab und will im Zuge ihres erneuten Konzernumbaus weitere 4300 Jobs streichen. 2019 sei die Zahl der Vollzeitkräfte auf unter 40.400 gesunken, sagte Orlopp.