Vergleichskennzahlen | NSP | Sektor Sektor - Durchschnitt der Kennzahlen einer breiten Gruppe verwandter Unternehmen im Industrieller Sektor Sektor | Relationen RelationenNSPPeersSektor | |
|---|---|---|---|---|
KGV | −118,6x | −2,7x | 11,7x | |
PEG | 0,84 | −0,02 | 0,03 | |
KBV | 31,1x | 0,7x | 1,4x | |
Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) | 0,3x | 0,2x | 1,2x | |
Potenzial (Analysten-Kursziele) | 8,4% | 34,3% | 29,8% | |
Fair Value Upside | Freischalten | 31,0% | 8,7% | Freischalten |
Insperity, Inc. ist ein Anbieter von Humanressourcen (HR) und Geschäftslösungen. Die HR-Dienstleistungen des Unternehmens werden durch seine professionellen Arbeitgeberorganisationen (PEO) angeboten, die als Workforce Optimization- und Workforce Synchronization-Lösungen bekannt sind und die das Unternehmen durch den Abschluss eines Arbeitsverhältnisses mit seinen Kunden bereitstellt. Die PEO-HR-Outsourcing-Lösungen umfassen eine Reihe von HR-Funktionen, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Arbeitnehmerentschädigung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Leistungsmanagement sowie Schulungs- und Entwicklungsdienstleistungen, zusammen mit der Cloud-basierten Human Capital Management-Lösung, der Insperity Premier-Plattform. Zusätzlich zu seinen PEO-HR-Outsourcing-Lösungen bietet das Unternehmen eine herkömmliche Lohnabrechnungs- und Personalverwaltungslösung an, die als Workforce Acceleration bekannt ist. Es bietet auch eine Reihe anderer Lösungen für die Unternehmensleistung an, einschließlich Zeiterfassung, Leistungsmanagement, Organisationsplanung und andere.