TrueBlue, Inc. ist ein Anbieter von spezialisierten Workforce-Lösungen. Das Unternehmen bietet Personaldienstleistungen, Personaleinsatzplanung vor Ort und Outsourcing (RPO) von Personalbeschaffungsprozessen an. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: PeopleReady, PeopleManagement und PeopleScout. Im Segment PeopleReady wird die vorübergehende Besetzung von Arbeitnehmern über die Service-Linie PeopleReady angeboten. Das Segment PeopleManagement bietet in erster Linie temporäre Personalbesetzung vor Ort und die Verwaltung dieser temporären Personaldienstleistungen vor Ort über vier Segmente: Personalmanagement a SMX (Personalmanagement), SIMOS Insourcing Solutions Corporation (SIMOS), Centerline und PlaneTechs. Das Segment PeopleScout bietet die Möglichkeit des Permanent Employee Recruitment Process Outsourcing (RPO) und das Management von ausgelagerten Arbeitsdienstleistern über zwei Segmente: PeopleScout und PeopleScout MSP. Über ihre Tochtergesellschaft TMP Holdings LTD bietet das Unternehmen Lösungen für Employer Branding und Personalmarketing.
Veränderungen im Personaldienstleistungssekto | TrueBlue navigiert durch wirtschaftliche Gegenwinde in der Personaldienstleistungsbranche und positioniert sich für eine mögliche Erholung inmitten sinkender Umsätze und Marktherausforderungen. |
Finanzieller Wendepunkt | Analysten prognostizieren für 2024-2025 ein negatives EPS, setzen jedoch Kursziele zwischen 10 und 13 US-Dollar, was trotz kurzfristiger Hürden auf Aufwärtspotenzial hindeutet. |
Strategische Widerstandsfähigkeit | Erforschen Sie TrueBlue's digitale Transformation und Markterweiterungsinitiativen, die darauf abzielen, die betriebliche Effizienz zu verbessern und die Einnahmequellen zu diversifizieren. |
Erholungskatalysatoren | Untersuchen Sie säkulare Wachstumstreiber wie Reshoring und Infrastrukturausgaben, die die Nachfrage nach TrueBlue's Zeitarbeitsdiensten im Bereich der leichten Industrie ankurbeln könnten. |
Vergleichskennzahlen | TBI | Sektor Sektor - Mittelwert der Kennzahlen aus einer Vielzahl von Unternehmen verwandter Industrieller Sektor Sektoren | Relationen RelationenTBIPeersSektor | |
|---|---|---|---|---|
KGV | −5,7x | 13,3x | 12,5x | |
PEG | −0,07 | 0,58 | 0,03 | |
KBV | 0,5x | 1,7x | 1,4x | |
Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) | 0,1x | 1,2x | 1,3x | |
Potenzial (Analysten-Kursziele) | 72,8% | 38,7% | 15,6% | |
Fair Value Upside | Freischalten | 23,6% | 6,3% | Freischalten |