PITTSBURGH – Die L.B. Foster Company (NASDAQ: FSTR), ein führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Transport- und Energieinfrastrukturmärkte mit einer Marktkapitalisierung von 311 Millionen US-Dollar, gab heute eine Reihe von Veränderungen in der Führungsebene bekannt, die für Ende nächsten Jahres geplant sind. Laut InvestingPro-Daten wird das Unternehmen derzeit zu einem attraktiven Kurs-Gewinn-Verhältnis von 7,25 gehandelt und erzielte in den vergangenen zwölf Monaten einen Umsatz von 537 Millionen US-Dollar.
Brian H. Kelly, aktuell Executive Vice President für Personal und Verwaltung, hat dem Unternehmen seine Absicht mitgeteilt, zum 31.12.2025 in den Ruhestand zu treten. Ab dem 01.01.2025 wird Kelly die Position des Executive Vice President und Senior Advisor des CEO übernehmen. In dieser Funktion wird er die Übergabe seiner Aufgaben begleiten und an Sonderprojekten arbeiten, die der CEO anfordert.
Im Vorfeld von Kellys Ruhestand hat der Vorstand die Beförderung zweier hochrangiger Führungskräfte beschlossen. Jamie F. O'Neill wird zur Senior Vice President für Personal ernannt, während Sara Fay Rolli die Position der Senior Vice President für operative Verwaltung übernehmen wird. Beide werden direkt an den CEO berichten und ihre neuen Aufgaben am 01.01.2025 antreten. Es wird erwartet, dass sie neben ihren bisherigen Verantwortlichkeiten verschiedene Aufgaben von Kelly übernehmen werden.
In weiteren aktuellen Nachrichten meldete L.B. Foster für das dritte Quartal 2024 eine Bruttomarge von 23,8% – die höchste seit über einem Jahrzehnt. Trotz eines Umsatzrückgangs um 5,4% auf 137,5 Millionen US-Dollar konnte das Unternehmen einen beachtlichen Nettogewinn von 35,9 Millionen US-Dollar verzeichnen, begünstigt durch eine positive Steuerberichtigung. Das bereinigte EBITDA stieg um 16,4% auf 12,3 Millionen US-Dollar, während die starke Cashgenerierung eine Reduzierung der Nettoverschuldung auf 65,4 Millionen US-Dollar ermöglichte.
Im Hinblick auf die jüngsten Entwicklungen verzeichnete das Schienensegment des Unternehmens einen Umsatzrückgang von 8,5%. Der Bereich Infrastructure Solutions sah zwar einen leichten Umsatzrückgang, konnte jedoch die Marge deutlich steigern. L.B. Foster bleibt optimistisch bezüglich der Wachstumsaussichten in den Bereichen Rail Technologies und Precast Concrete. Das Unternehmen hat die Umsatzerwartungen leicht nach unten korrigiert, hält aber am Mittelwert der Prognosen für das bereinigte EBITDA fest.
Analysten zufolge erwartet das Unternehmen bis 2025 weitere Verbesserungen bei Rentabilität und Cashgenerierung. Für das laufende Jahr wird ein Gesamtumsatz zwischen 530 Millionen und 540 Millionen US-Dollar angepeilt, während für 2025 ein Ziel von 580 Millionen bis 620 Millionen US-Dollar gesetzt wurde.
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